福祉施設 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容生活支援員 社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験OK☆長期勤務できる環境！施設の見学もOKです [お仕事内容] ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職！ 社会人としての経験が活かせるお仕事です。 ◆入社祝金10万円支給(当社規定) ■無資格・未経験OK!! ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 障がい者の子を持つ、お父さん、お母さんは将来に大きな不安を持っています… それは、我が子の行く末です。 (両親が元気なうちはいいけど…) 例えば、 ・経済面

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月間休日数：２月は８日、７、８、１０月は１０日、 他の月は９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間05:00~14:30/08:30~17:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 高齢者施設（特別養護老人ホーム）にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所定員数が約80名の特別養護老人ホームで栄養士業務のお仕事です。 ・シフト作成、勤怠管理 ・献立作成、食材発注 ・食事盛付、配膳、下膳、洗浄等 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間@土日祝勤務できる方◎ ■時間 ・17:00〜翌6:00 ・18:00〜翌7:00 （勤務施設により多少異なります） ■実働2h ■シフト ・週1日〜5日OK ・月毎のシフト自己申告制 ・急な変更も無理でない限り応相談 ※平均所定労働時間(1か月当たり):8〜40時間

勤務時間【日勤】7：30～19：00（休憩60分） 上記の中で1日4ｈ～OK

仕事内容【仕事内容】 病院の社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）

仕事内容【富士市／介護福祉士】正職員｜介護職・正社員｜人気の施設で働こう！女性スタッフ多数活躍中♪ ■ アピール 医療法人財団 湖聖会で『老いていくことがこわくならない未来』を一緒につくりませんか？ 「介護福祉士（正職員）」さんの募集です。 ♪入職後のバックアップ体制あり ♪女性管理職半数以上 ♪平均残業月4.1時間 ♪男性の育休取得歴あり ♪福利厚生充実 医療法人財団 湖聖会 お客様に選ばれる施設を目指して 医療法人財団 湖聖会は、静岡県、東京都で 高齢者施設や療養病床を運営しています。 この先予想される社会の構造変化に耐えられる、 柔軟性を持つ組織を目指して、働くみなさまが

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 介護業務全般 【給与詳細】 月給205,300円～276,300円 ■正職員 給与内訳 ・基本給 145,300～201,300円 ・業務手当 13,000円 ・被服手当 1,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円～13,000円 ・処遇改善手当 0円～5,000円 ・処遇支援手当 10,000円 ・資格手当 0円～6,000円 ・夜勤手当 26,000円（4回行った場合） その他手当 住宅手当 上限20,000円 扶養手当 配偶者12,000円、子7,000円 通勤手当 月20,900円まで 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容[企業名 【有限会社メイプル】 [職種 福祉用具のルート営業 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ･介護ショップでのルート営業 福祉用具の案内・提案と商品の発送及び設置、 納入商品の定期メンテナンス ケアマネジャーをはじめ福祉施設の相談員や 医療機関のソーシャルワーカーの元へ定期的に訪問。 ※社用車(軽バン・ワンボックス ※ETC・ナビ付)使用。 1日に12〜13件程度。 新規のご利用者を紹介いただいたり、 既存ご利用者のモニタリング報告をしたり、 新商品のご案内などがメインです。 扱う商材は介護ベッド、車イス、 各種手すりなどの福祉用具です。 勉強会（座学研修）も並行して行うので

仕事内容 介護老人保健施設ききょうの郷 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【夜勤手当1回1万円◎】マイカー通勤OK/無料駐車場完備/年間休日110日/充実の各種手当あり/介護老人保健施設でのやりがいあるお仕事★ ●ご利用者様の日常生活に寄り添い、入浴、食事、排泄介助やレクリエーションを担当していただきます。 ●年間休日110日とお休みが充実！さらに、産休・育休、リフレッシュ休暇（2日）、ハッピー休暇（1日）も完備し、仕事とプライベートを

勤務時間又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１３時から１７時３０分の内、３時間から４時間程度の勤務（相談 可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク日曜日を含めた４日間、夏季休暇日曜日を含め た４日間、年末年始休暇１２月２９日～１月４日