オルビス株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業として、化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売を行なっています。 2018年から「スマートエイジング」を掲げ、一人ひとりの美しさを引き出し、心地よい日常を創造することを目指しています。オープンマインドと未来志向を重視し、性別や年齢に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、オルビスの食品領域における商品企画担当として、商品戦略の立案から上市まで一貫してお任せします。 単なる商品開発にとどまらず、マーケティングの上流から関与し、事業成長をリードする重要なポジションで

仕事内容オルビスの中核を担うスキンケア商品の企画ポジションです。マーケティングの上流工程から関わり、商品のコンセプト設計から商品化までを一貫して推進します。 ＜おすすめポイント＞ ●企画から販促まで広範囲な裁量を持って携われる ●マーケティング上流から一貫して関与可能 ●顧客の”リアルな声”を商品企画に反映できる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ スキンケア商品の企画立案から商品化までの一連のプロジェクトを推進していただきます。従来の直販チャネルに加え、今後はドラッグストアやバラエティショップなど、BtoBチャネルに向けた企画にも注力します。 ＜具体的な業務内容＞ ●市場・競合・顧客動

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 One to Oneマーケティングを中核に、顧客との関係性をデータと感性の両面から描いていくCRMマーケティング担当としてご活躍いただきます。定期顧客の継続、離脱、復帰、アップセルといったフルファネルを横断し、数字の裏側にある「人の心」を見つめながら体験設計を行います。外注任せではなく、100万人以上の会員データを保有する環境で、企画・設計・実行までを一人称で担当できる裁量とスピード感が特徴です。 【具体的には】・配信結果・CVR・継続率・売上貢献などの定量評価に基づく改善提案と実装 ・属性・購買履歴・行動ログを元にしたセグメント設計とターゲティングシナリオの構築

仕事内容仕事内容 1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。 2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。 その中でCRM推進部は、オルビスの売上の約6割を占める通販事業の中核として、長年培ってきた顧客データやリアルな声をもとに、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担ってきました。 RFMをデータ分析の基盤に置きながら、診断ツールや読み物コンテンツなど多様な導線を整備。 「どのコンテンツに触れたか」という行動データからお客様一人ひとりの価値観や悩みの構造までを深く理解

仕事内容株式会社DECENCIA 【労務・採用】働きやすさ◎リモート可/年休125日/フルフレックス/ポーラ・オルビスHDの子会社 【仕事内容】 【労務・採用】働きやすさ◎リモート可/年休125日/フルフレックス/ポーラ・オルビスHDの子会社 【具体的な仕事内容】 ■概要 コーポレート統括部 人事・総務グループにおいて以下の労務・採用領域の業務を中心に担っていただきます。 （給与計算、各種社会保険手続きはBPO先へ委託しています。） ■企業魅力 ＜ポーラ・オルビスグループの安定基盤＞ ・親会社のポーラ化成研究所の技術力を活用 ・90年以上の研究実績・最先端サイエンスが背後にある ・11年連続

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・計画的な人材開発の戦略立案・実行 ・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施 ・組織サーベイ（エンゲージメント調査等）の分析 ・社内カルチャー浸透のインナーコミュニケーション企画 ・組織開発への落とし込み・施策推進 ◎具体的には 「ORBIS」の人材開発グループでリーダー候補として、社員の力を最大限に引き出す仕組みづくりに携わります。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの組織力を高める人材開発のプロへ」 フレックス制・リモート可で柔軟に働けます。 【職場の特徴】 ・フレックス制（月精算） ・リモート週3日出社（火水木固定） ・年間休日

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） オルビス 株式会社 【亀戸】オルビス／コスメ販売／未経験OK・個人ノルマ無し／ネイルOK髪型髪色自由 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・肌悩みのヒアリング ・アイテムのご提案 ・品出し ・会計 など ＜MCSカメイドクロック＞内の コスメセレクトショップにて オルビスブランドの販売をお任せします。 売ることではな

仕事内容ORBIS☆事業戦略担当（経営企画）◇品川区 【ORBIS】 【仕事内容】: ・全社および各事業における中長期事業戦略の立案 ・KPIの設計・モニタリング、要因分析・課題抽出 ・分析結果をもとにした戦略仮説の構築 ・経営層への提案および議論 ・事業サイド（CRM／店舗／BtoB等）との連携による戦略の具体化 ◎具体的には オルビスの事業戦略担当として、全社のKPI設計から中長期戦略の立案、経営層への提言まで幅広く携わります。CRMデータ分析をもとにした施策企画・運用・効果検証の経験を活かし、ブランドの成長を戦略面から支えるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「データと戦略でブランドの未来

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・全社および各事業における中長期事業戦略の立案 ・KPIの設計・モニタリング、要因分析・課題抽出 ・分析結果をもとにした戦略仮説の構築 ・経営層への提案および議論 ・事業サイド（CRM／店舗／BtoB等）との連携による戦略の具体化 ◎具体的には オルビスの事業戦略担当として、全社のKPI設計から中長期戦略の立案、経営層への提言まで幅広く携わります。CRMデータ分析をもとにした施策企画・運用・効果検証の経験を活かし、ブランドの成長を戦略面から支えるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「データと戦略でブランドの未来を描く」 経営の中枢で意思

仕事内容経営企画部の一員として、データ分析を基にオルビスの未来を構想する事業戦略担当の募集です。経営層と直接議論を交わしながら、ブランドの成長を牽引する戦略を描き、実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループを牽引する戦略中枢で活躍 ●通販・店舗・BtoBまで多角的な事業を俯瞰 ●分析スキルを経営戦略レベルへ引き上げる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ データ分析の知見を起点に、全社視点での事業戦略・ブランド戦略を構想・実行する役割を担います。顧客データやKPIの分析から事業計画の土台を築き、経営層への提言を通じて、オルビスの成長戦略を形にしていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【障がい者雇用推進担当】ポーラ・オルビスG全体の障がい者雇用を企画・推進・リード／ダイバーシティ推進 【仕事内容】 【障がい者雇用推進担当】ポーラ・オルビスG全体の障がい者雇用を企画・推進・リード／ダイバーシティ推進 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ポーラ・オルビスグループでは、障がいの有無にかかわらず誰もが能力を発揮できる環境づくりを重要な経営課題と位置付けています。今後の障がい者雇用拡大に向けて、採用・定着支援だけでなく、グループ全体の体制構築や環境整備を推進する中核メンバーを募集します。HDおよび各グループ会社と連携しながら、障がい者雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品領域における商品企画経験2年以上 【職種名】 商品企画担当【食品領域】 【仕事内容】 同社健康食品の商品企画担当として、企画段階に留まらず「誰の、どのようなお悩みに応える商品か」といったマーケティングの上流工程から関与し、ターゲット設計や価値提案の方向性を描いていただきます。 取扱製品：健康食品、健康飲料、サプリメント等 代表ブランド：「ディフェンセラ」肌の水分を逃しにくくする「トクホ」の飲むスキンケア（パウダータイプ）。「プチシェイク」牛乳や豆乳と混ぜて作る、とろりとしたデザート感覚のシェイク、等。 【具体的には】 ■商品戦略に基づく健康食品商品の企画立案～

仕事内容ORBIS☆人材開発リーダー候補♪フレックス可 【ORBIS】 【仕事内容】: ・計画的な人材開発の戦略立案・実行 ・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施 ・組織サーベイ（エンゲージメント調査等）の分析 ・社内カルチャー浸透のインナーコミュニケーション企画 ・組織開発への落とし込み・施策推進 ◎具体的には 「ORBIS」の人材開発グループでリーダー候補として、社員の力を最大限に引き出す仕組みづくりに携わります。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの組織力を高める人材開発のプロへ」 フレックス制・リモート可で柔軟に働けます。 【職場の特徴】 ・フレックス制（月精算） ・リモート週3日出社（火

仕事内容【亀戸】オルビス／コスメ販売／未経験OK・個人ノルマ無し／ネイルOK髪型髪色自由 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～230,000円 ※月給には基本給10,000円を含みます ※2年連続基本給UPの実績あり！ 想定年収 292.2万円～321万円 ＜年収例＞ ・入職1年目 321万円 ・入職5年目 420万円/店長 ・入職10年目 486万円/SV 【勤務地】 東京都江東区亀戸6丁目31-6 カメイドクロック 1F 募集情報 【仕

仕事内容【職務内容】 当社はEC・通販ビジネスとして展開しているため、オフィシャルサイトは重要な顧客接点の1つであり、 業績だけではなく、ブランドの印象も左右する重要な役割を担っております。 そのオフィシャルサイトの企画・制作を担うチームにて、デザイナーとして制作、コーディングをメインに担っていただきます。 【特徴】 既存のデータ分析基盤及び可視化ツールを使い、CRMやWeb広告といった様々なデータの分析に関わる業務をお任せします。 ゆくゆくは、マーケティングに関わるシステム企画にも幅広く関わっていただきたいと考えております。 【組織構成】 配属先となるマーケティング部 マーケティングテクノロジー

仕事内容募集の背景  グローバル市場でのブランド成長を加速させるため、各国の教育人材の育成を軸に、接客・販売力の向上とブランドプレゼンス強化を推進。戦略立案から課題解決まで、実践的にリードしていただきます。 業務内容 人材教育の中心メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 ①美容知識教育 ・理論：皮膚科学、化粧品学、身体の生理学、等、ホリスティックケアに関する知識および自社商品に関する知識） ②美容技術教育 ・実習：スキンケアタッチアップ技術、エステティックトリートメント技術（フェイシャル・ボディ・パーツケア等）、メイクアップサービス技術 ③接客接遇教育 ・お客様とブランドとの関係性構築の為の

仕事内容 「マーケティング職配属確約」の早期選考直結 エントリー受付期間 2026年9月2日（水）・9月3日（木）開催回 → 8月25日（火）18：00まで ■注意事項■ 募集人数に限りがあるため、応募状況によっては締め切り日前に受付を終了する場合がございます。ご応募いただいた方から順次ご案内いたしますので、エントリーシートは早めのご提出をおすすめいたします。 開催要項 ■日時 終日開催の1dayインターンとなります。 ・9月2日(水)10:00～19:00 ・9月3日(木)10:00～19:00 ※エントリーシート提出時に改めて希望日程を回答いただきます。 ※お申

仕事内容【亀戸】オルビス／コスメ販売／未経験OK・個人ノルマ無し／ネイルOK髪型髪色自由 ／ あなたの成長に合わせた ステップUP制度で美容のプロに☆ ＼ 自然で心地よい ”スキンケア体験”を届ける コスメブランド『ORBIS／オルビス』 ビューティーカウンセラーの募集です！ ＊月9～10日お休み ＊賞与年3回 ＊個人ノルマなし ＊髪型の自由度◎ピアス・ネイルOK ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・肌悩みのヒアリング ・アイテムのご提案 ・品出し ・会計 など ＜MCSカメイドクロック＞内の コスメセレクトショップにて オルビスブランドの販売をお任せします。 売る