東京都のオルビス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【障がい者雇用推進担当】ポーラ・オルビスG全体の障がい者雇用を企画・推進・リード／ダイバーシティ推進 【仕事内容】 【障がい者雇用推進担当】ポーラ・オルビスG全体の障がい者雇用を企画・推進・リード／ダイバーシティ推進 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ポーラ・オルビスグループでは、障がいの有無にかかわらず誰もが能力を発揮できる環境づくりを重要な経営課題と位置付けています。今後の障がい者雇用拡大に向けて、採用・定着支援だけでなく、グループ全体の体制構築や環境整備を推進する中核メンバーを募集します。HDおよび各グループ会社と連携しながら、障がい者雇用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「ここちを美しく。」を掲げるオルビスのVI（ビジュアルアイデンティティ）グループにて、商品キービジュアル、広告、店頭VMD、イベント、ノベルティなど幅広いクリエイティブの企画からデザイン、撮影ディレクションまで一貫してお任せします。【具体的な業務内容】・グラフィックデザインおよびアートディレクション・商品キービジュアルの企画立案・撮影ディレクション・ガイドライン策定・撮影ディレクションおよびコーディネート・広告、店頭VMD、什器、POP等のデザイン制作および出稿対応・新商品発表会やノベルティ等のクリエイティブディレクション・自社媒体のクリエイ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ポーラ・オルビスグループの「オルビス」にて、新卒採用および中途採用の担当者として、マーケティング視点を活かした戦略的な採用活動全般をお任せします。【具体的な業務内容】・採用目標・KPIの進捗管理、課題特定および施策の立案・実行・改善・人材紹介会社（エージェント）との折衝・ディレクション・リレーション構築・ダイレクトスカウティングの企画・実行、選考対応（書類選考・面接）・インターンシップや会社説明会等、採用イベントの企画・運営・オファー提示、クロージング、入社準備およびオンボーディング計画の実行単なる作業ではなく、事業目標から逆算して関係者を巻

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「ORBIS」のWebプロモーション担当として、SNS・Web領域を中心とした認知拡大および売上貢献に向けた戦略立案から施策推進までを一気通貫でお任せします。【具体的な業務内容】・インフルエンサータイアップ施策の企画・実行・SNS／Web広告（静止画・動画）の企画・制作ディレクション・広告配信設計・運用・改善提案のディレクション・SNSキャンペーンの企画・実行・効果検証・公式SNSアカウント（Instagram／X）の運用・MD立案・対インフルエンサー／toCイベントの企画・実行・店頭や外部ECモール等のチャネル連動プロモーション推進新商品の

仕事内容オルビスの新卒・中途採用担当／フレックス・リモート可 【ORBIS】 【仕事内容】: ポーラ・オルビスグループの「オルビス」にて、新卒採用および中途採用の担当者として、マーケティング視点を活かした戦略的な採用活動全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用目標・KPIの進捗管理、課題特定および施策の立案・実行・改善 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・ディレクション・リレーション構築 ・ダイレクトスカウティングの企画・実行、選考対応（書類選考・面接） ・インターンシップや会社説明会等、採用イベントの企画・運営 ・オファー提示、クロージング、入社準備およびオンボーディング計画の実行

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新規事業開発グループで、Webマーケティング担当者を募集します。 我々は「個々が持つ美しさを多様に表現できるここちよい社会を実現すること」を目指し、「スマートエイジング 」という提供価値を基軸に事業を展開しています。2018年のリブランディング以降、ビューティ領域にとどまらず新たな価値の創出に挑戦。食を通じた健康領域にも事業を拡大し2024年5月には完全食おにぎり事業を立ち上げました。 現在は、さらなる成長に向けて事業を

仕事内容仕事内容 オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。 店舗・通販を問わず一貫して「お客様視点」を大切にし、“スマートエイジング”という価値観のもと長期的な関係づくりを目指しています。 本ポジションは、LTV最大化を担うCRM領域にて、カタログ・同梱チラシをはじめとした紙媒体における販促企画・クリエイティブディレクションを担う役割です。オルビスのカタログは、お客様との関係性を深める中核的なコミュニケーション媒体であり、月によっては発行部数100万部を超えるなど、高い影響力を

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「スマートエイジング」を掲げるオルビスの新規事業開発グループにて、2024年スタートの完全食おにぎりブランド『COCOMOGU（ココモグ）』のWebマーケティングおよび事業グロース全般をお任せします。【具体的な業務内容】・COCOMOGUのマーケティング戦略・新規顧客獲得戦略の立案・デジタル広告（Meta、Google、SNS等）を中心とした新規獲得施策の企画・運用・改善・LP・クリエイティブ企画、CRM（LINE・メール等）を活用した顧客育成施策の実施・顧客データ・各種KPI指標を活用した分析・課題抽出・施策効果検証・商品企画・開発チームと

仕事内容ORBIS（オルビス）の薬事・品質保証／戸越銀座5分 【ORBIS】 【仕事内容】: スキンケアを中心にトータルビューティを展開するオルビス株式会社にて、品質保証グループにおける化粧品等の広告表現チェック・パッケージ表示確認などの薬事担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・化粧品広告（WEB、カタログ、店頭等）の法令（薬機法・景表法等）チェックおよび代案表現の提案 ・化粧品パッケージ表示や薬事関連表現の法令チェック ・社内関連部門（マーケティング・商品企画等）との調整および薬事視点でのサポート 単にNGを出すのではなく、商品の魅力が最大限に伝わる表現を提案し、広告審査のスペシャリスト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】※採用経験ない方もOK！年数不問◎ ・採用担当のご経験をお持ちの方 ・営業やマーケティング等で高い数値目標を持って業務を推進した経験 【職種名】 新卒採用担当 ◇フレックス制度あり／年休126日◇チャレンジを後押しする文化／高品質化粧品の展開 【仕事内容】 【“個”にフォーカスした採用を推進！】 採用グループにて、新卒採用担当として候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●採用の最前線で成果にこだわる ●在籍年次に関わらず正当に評価 ●HRとしてのキャリアを広げる ■具体的な仕事内容 新

仕事内容募集背景 お客様に安心な製品・サービスを提供することをミッションとする品質保証グループにて、世に出る前の広告表現をチェックし、法律や行政からの通知と照らし合わせ、商品の魅力が最大限に伝わる広告表現を提案する薬事担当者を募集します。 オルビスは、1987年の創業以来「肌が本来持つ力を信じて、引き出すこと」を信念とし、サイエンスに基づく商品を通じてここちよいライフスタイルを提案してきました。本ポジションは、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力を誇り、数々のベストコスメ受賞商品を生み出すオルビスの広告表現を支える非常に重要なポジションです。 幅広い販路・価格帯の商品展開に取り組み、 事業拡大を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告・マーケティング領域に関わった経験（目安2年以上） ※例：広告代理店での営業・プランナー、広告企画・提案、マーケティング支援など 【尚可】 ・顧客の課題を捉え、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ・テレビCM・新聞・折込チラシなど、オフライン広告に関わった経験 ・広告代理店や制作会社との折衝・ディレクション経験 ・インフォマーシャルなどの広告企画・制作に携わった経験 ・コールセンターの立ち上げ・運営管理、業務改善、委託先管理などの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・担当業

仕事内容募集背景 グループの人事労務のガバナンス向上、コストセンターとしての費用対効果最大化に向けて、グループ労務BPOの最適化や各種法令変更の動向を踏まえて、先手を打った労務関連制度の企画・改廃の推進役を担っていただきます。また、ポーラ・オルビスグループとして合理化を推進している中で、社内BPR・AI活用による抜本的な業務改革をスピード感を持って実行できるケイパビリティを有する人材を募集します。 仕事内容 １）労務企画 経営・事業戦略を踏まえたグループまたは自社における最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード役 ２）HR労務関連業務領域のBPR及びDX推進 人事業務の棚卸、業務フロー標準

仕事内容オルビス株式会社 【リモート可】化粧品の広告表示審査/薬事関連業務◆転勤なし／残業月10h程度◆ 【仕事内容】 【リモート可】化粧品の広告表示審査/薬事関連業務◆転勤なし／残業月10h程度◆ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス化粧品メーカもしくは広告審査機関における化粧品、医薬部外品等の広告チェック関連業務の経験をお持ちの方へ】 ◆職務内容 ・化粧品広告の法令チェックおよび代替提案 ・化粧品パッケージ表示・薬事関連の法令チェック 《具体的には》 化粧品、食品広告（カタログ、チラシ、Web広告等）の薬機法、その他関連法規に基づくリーガルチェック ◆ポジションの魅力 【腰を据

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用グループにて、新卒採用/中途採用担当を募集します。 弊社は大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。

仕事内容【ポーラ・オルビスホールディングスグループ企業／業界未経験歓迎！】 ライティング経験を活かして、採用広報にチャレンジしませんか？ 社員や働く魅力を社内外に発信する、採用広報のライター兼事務スタッフを募集します。 主担当が企画した内容をもとに、記事の執筆から発信までを担当。少数精鋭のチームで、単なる事務サポートではなく、ライターとして自ら文章をつくり、発信する役割を担っていただきます。広報未経験から、採用広報の実務経験を積めるポジションです。 具体的には… ・採用ブログなどに掲載する記事のライティング ・採用ブログ用の写真撮影、画像編集 ・外部ライターが作成した記事のチェックバック・校閲

仕事内容【職種】マーケティング＞販促 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は直営店舗や自社ECといった直販チャネルに加え、バラエティショップやドラッグストアなどの外部販路を通じて、これまで出会いきれなかったお客様との「新たな出会い」を創出しています。 本ポジションでは、BtoBオフライン事業部において、ドラッグストアやバラエティショップなどの店頭を中心に、リアル・デジタル双方の顧客接点におけるプロモーションの企画・制作を担っていただきます。店頭ディスプレイやVMD、キャンペーン・イベントなどのリアルプロモーションか

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは「ここちを美しく。」をブランドメッセージに掲げ、スキンケアを中心に、お客様の毎日にここちよい変化をもたらしてきました。化粧品にとどまらず、健康食品領域にも展開し、さまざまな商品を通じてお客様への価値提供を広げています。 こうした商品を安定的かつ適正なコストでお客様に届けるためには、OEMメーカーをはじめとするパートナー企業との連携に加え、品質・コスト・納期を総合的に捉えた調達活動が欠かせません。特に昨今は、原材料費や製造コストの上昇により、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務における契約審査・作成の実務経験（目安：5年以上） ・事業部門との折衝・調整を主体的に行ってきた経験 【尚可】 ・Pマーク運用、個人情報関連業務の経験 ・広告法務、知財管理業務の経験 ＜ポジションの魅力＞ ★事業に深く入り込む「戦略法務」としての役割 └単なる契約審査に留まらず、新規事業やサービス設計の初期段階から関与します。 ★幅広い領域を担うことで得られる総合力 └契約、広告法務、個人情報、知財、トラブル対応など、企業法務として必要な領域を横断的に担当。専門性に加え、経営に近い視点での判断力を磨くことができます。 ★安定基盤×変革フェーズでの

仕事内容仕事内容 採用グループにて、新卒採用・中途採用の担当者を募集します。 オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。競争が激化する採用市場に対応するため、市場やターゲットの動向を捉え、戦略的かつマーケティングの視点を活かした採用活動を推進しています。 本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、採用活動の進捗や課題を捉え、自ら考え、施策の実行・改善を通じて採用