神奈川県横浜市の日立 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ（日立グループ） 製造職／年休126日／日勤のみ／土日祝休み／未経験歓迎 【求人要約】 未経験歓迎／基礎から専門スキルを習得 日勤のみ／土日祝休み／年休126日／転勤なし 日立グループで、日本の防衛・安全を支えるモノづくり 未経験から、日本の安全を支える技術者へ。 充実した福利厚生で腰を据えて長期就労可能です。 1986年の設立以来、日立グループの中核企業として、日本の防衛やセキュリティ分野に関するシステム・機器の開発・製造を手がけている日立アドバンストシステムズ。 近年の防衛予算増加を背景に、防衛装備品の製造・維持整備案件が拡大しています。

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 【横浜/在宅週4】システムエンジニア◆ストレージ製品/日立Gで安定性抜群/独自研修有/残業月15ｈ程 【仕事内容】 【横浜/在宅週4】システムエンジニア◆ストレージ製品/日立Gで安定性抜群/独自研修有/残業月15ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける～ 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとしてストレージシステム製品を管理するソフトウェアの設計開発業務をお任せします。JavaベースAPIの開発工程全般（機能設計、詳細設

仕事内容＜業務内容＞ データストレージ製品を、日本以外の海外市場において、どのように販売拡大を出来るか。 これを様々な国の社内外のステークホルダーとともに検討し、販売拡大施策を立案・提案・実行する職務となります。 【詳細】 過去の販売実績、ストレージ市場全体の動向、他社の動き、販売パートナー企業の声などから、 世界の各拠点が抱える課題を抽出・分析・理解し、それに対する打ち手を導きます。 ビジネスで解決できる課題には自部署で施策化を行い、テクニカルチームの助けが必要な課題では、 適切な部署と連携することで、先々の開発計画に反映することを行います。 これら成果に向け、自ら現地に足を運び、現地のステークホル

仕事内容【募集背景】 わが国周辺には、強大な軍事力を有する国家などが集中し、軍事力の更なる強化や軍事活動の活発化の傾向が顕著となっており、防衛力の抜本的強化の必要性が提唱されております。防衛省からは強化に取り組む「スタンド・オフ防衛能力」等の７つの柱が示されており、日立はその強化に貢献するため、グループの技術を集結して様々な分野の事業を推進しおります。当組織では７つの柱の中から「無人アセット防衛能力」、「指揮統制・情報関連機能」の開発、事業化に取り組んでおり、その実現のため人材の募集をしております。 【職務概要】 ソーナーシステムの開発には、水中音響、ハードウェア（センサ、電気、機械）、ソフトウェア

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立G／みなとみらい本社】内部監査<サブマネージャー内部監査／ガバナンス強化／財務経験歓迎 【仕事内容】 【日立G／みなとみらい本社】内部監査<サブマネージャー内部監査／ガバナンス強化／財務経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～日立G基盤／高年収／本社転勤無、監査室の中核としてガバナンス強化を担うポジション～ ■当社について 日立グループの一員として、企業の基幹業務や経営基盤を支えるITサービスを展開しています。安定した顧客基盤と日立グループで培った品質・信頼性を強みに、事業成長を続けています。今後も持続的に成長するため、社内統制やリスク管理の高度化を重要テ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【仕事内容】 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■ミッション ・SAP領域における専門家として、当社や日立グループ他組織の戦略を踏ま

仕事内容株式会社日立情報通信エンジニアリング 【横浜/自社勤務】医療機器製造業責任技術者◆住宅手当家賃の50％補助／福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜/自社勤務】医療機器製造業責任技術者◆住宅手当家賃の50％補助／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【日立グループのOT領域担当/ヘルスケア領域/医療領域/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】 ＜こんな方にお勧め＞ ・医療機器製造業責任技術者の資格をお持ちの方 ・現場の知見を活かして、日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： 医療機器の製造に関する技術管理・監督業務全般、製造工程の品質管理

仕事内容ＷＥＢ面接可・在宅勤務可・副業ＯＫ・入社祝い金あり・ブランク がある方でも歓迎・前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能 プログラマーとして、日立ＣＯＢＯＬを使用した開発を担当してい ただきます。スキルに合わせて業務をお任せしますが、 経験の浅い方には先輩がしっかりサポートします。 社内での充実した研修制度もあり、スキルアップができる環境です 。 ※経験者の方は前職の給与以上を保証いたします。 （入社祝金５万円。） 変更範囲：変更 なし

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 【横浜/在宅週4】ソフトウェアのITエンジニア※日立G/ワークライフバランス充実◎大手取引先多数 【仕事内容】 【横浜/在宅週4】ソフトウェアのITエンジニア※日立G/ワークライフバランス充実◎大手取引先多数 【具体的な仕事内容】 ～日立グループで安定感抜群/有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）/初年度から有給最大24日付与/リフレッシュ休暇有/仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数～ 【仕事内容】 ストレージシステム製品を管理するソフトウェアの設計開発業務をお任せします。JavaベースAPIの開発工程全般（機能設計、詳細設計、コーディング、テ

仕事内容株式会社湘南イノベーション 【営業】日立Gr案件×働きやすさ｜残業月20h以下／年休131日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 IT人材・システム開発の提案営業既存顧客への提案営業 新規案件の開拓・フォロー エンジニアとの連携による課題解決提案 見積作成、契約対応、進捗管理 など 【給与】 月給：320,000円～420,000円 ※年齢・経験・能力をもとに決定します。 ※試用期間：なし 【募集要項】 【募集の背景】 日立グループを中心とした大手企業向け基幹システム開発を手掛ける当社。 社

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 【横浜】ストレージシステム運用管理※日立グループで福利厚生も充実/年休126日（土日祝休み） 【仕事内容】 【横浜】ストレージシステム運用管理※日立グループで福利厚生も充実/年休126日（土日祝休み） 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの安定基盤／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／年休126日～ 【業務内容】 ストレージ装置及び周辺機器の評価機資産運用管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ・評価機管理：資産導入・滅却、棚卸し作業、関連文書・システム更新 ・評価室管理：評価室整備、レイアウト管理、

仕事内容【募集背景】 顧客事業拡大に伴う情報システム製品開発が見込まれており、新たな製品や既存製品の拡張に対する品質保証人財を求めています。開発製品の検査にリーダとして携わっていただき、業務経験を積んで頂いたうえで、将来は情報システム製品品質保証分野の管理職への道もあります。 【職務概要】 防衛省・中央省庁向けの国家安全保障に関わる情報システム製品が不具合・欠陥等により顧客業務の遂行に影響を与えること無く、求められる高度な信頼性を確保できるよう品質を保証する事がミッションとなります。 実務としては、製品設計工程・製造工程・試験工程の監視、成果物の確認、完成品に対する試験・検査を行い判定する活動と、実

仕事内容【応募資格】 [必須] インフラ設計・構築のご経験をお持ちの方 【職種名】 インフラエンジニア ■日立グループ/休日126日/平均勤続18年/フレックス制/年3回長期休暇あり 【仕事内容】 防衛省向け情報システムの事業提案からITインフラ設計・構築、稼働維持まで一貫して携わっていただきます。最新のデジタル技術を活用し、日本の安全保障に直結する重要なシステムを構築するやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 ・防衛省向け各種情報システム（ITインフラ）の提案支援（最新の技術動向調査、提案資料作成など） ・防衛省向け各種情報システム（ITインフラ）の開発（設計・構築・試験・導入） ・防衛省向け

仕事内容株式会社湘南イノベーション 【SE】日立Gr案件×働きやすさ｜残業月20h以下／年休131日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントである日立グループに常駐し、要件定義・設計・開発・テストまで幅広い工程をご担当いただきます。《案件について》 現在のプロジェクトは、日立グループの社員を含めて40～50名程度が関わっています。 役割により4～5名ずつのチームを組んでおり、全員でプロジェクトを推進していきます。 30代でプロジェクトリーダーとして活躍している社員もおり、実力次第で更に活躍で

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立G中核SI】産業向けSAP導入<PL・サブPM顧客への直接提案／将来のPM候補 【仕事内容】 【日立G中核SI】産業向けSAP導入<PL・サブPM顧客への直接提案／将来のPM候補 【具体的な仕事内容】 ～S/4HANA・BTPなど新技術の活用／顧客への直接提案／構想策定から参画～ ■概要 日立製作所から直接請ける案件、または外販案件（プライム案件）に携わっていただきます。産業業界向けSAP導入プロジェクトのPLとして、顧客への提案、要件定義から本番稼働、運用・保守までを推進します。 ■業務詳細 SAPの知見を活かし、顧客およびプロジェクトメンバーを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆設計～開発経験10年以上の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ◆マネジメント経験がある方 ◆PL、PM経験お持ちの方 ◆後輩メンバー育成、指導経験をお持ちの方 ◆顧客折衝経験をお持ちの方 【職種名】 【アプリエンジニア（プレイングマネージャー候補）】チーム常駐100％／日立グループの案件70％ 【仕事内容】 プレイングマネージャー候補として、Web・オープン系の開発プロジェクトに携わっていただきます。 金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。 クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計～納

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/35713 【PR】 【日立建機グループ】建設機械の販売・レンタル営業／建設機械本体・周辺サービスを含めたコンサルティング営業 【コメント】 ■職場環境 ・20～40歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 組織改編や組織活性化目的のための募集 ■試用期間 あり/6か月/条件変更あり：試用期間中は営業手当支給なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,募集人数10名以上

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/35717 【PR】 【日立建機グループ】建設機械の販売・レンタル営業／建設機械本体・周辺サービスを含めたコンサルティング営業 【コメント】 ■職場環境 ・20～40歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 組織改編や組織活性化目的のための募集 ■試用期間 あり/6か月/条件変更あり：試用期間中は営業手当支給なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,募集人数10名以上

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【戸塚/週4リモート】人事労務◆制度企画◆家賃の50％補助◆日立G水準で仕事ができる 【仕事内容】 【戸塚/週4リモート】人事労務◆制度企画◆家賃の50％補助◆日立G水準で仕事ができる 【具体的な仕事内容】 【日立グループの国防案件専任企業/福利厚生充実/最上流工程から参画可能/エンドユーザー都の密な連携有】 ■配属組織： 人事総務部 人事勤労グループへの配属となります。人事勤労グループでは人事および勤労業務を担当しており、各種人事・勤労制度の企画・立案・運用を行っています。現在は課長以下6名で構成されております。 ■業務内容： 人事部門の担当者と

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立G中核SI】産業向けSAP導入PM◆S4・BTP／最上流／安定基盤 【仕事内容】 【日立G中核SI】産業向けSAP導入PM◆S4・BTP／最上流／安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～S/4HANA・BTPなど新技術の活用／顧客への直接提案／構想策定から参画／～ ■概要 日立製作所から直接請ける案件、または外販案件（プライム案件）に携わっていただきます。産業業界向けSAPプロジェクトのPM・PLとして、提案・構想策定から本番稼働までを統括し、顧客の基幹システム刷新とSAP事業の拡大を推進します。 ■業務詳細 顧客業務部門や日立製作所と直接連携し、自社担