神奈川県横浜市の日立 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容日立ヴァンタラ株式会社 【横浜／在宅可】経理財務／グローバルデータストレージ事業◆事業に近い立場で経験が積める（主任クラス） 【仕事内容】 【横浜／在宅可】経理財務／グローバルデータストレージ事業◆事業に近い立場で経験が積める（主任クラス） 【具体的な仕事内容】 【業務概要】 財務・経理領域における経営判断の支援およびストレージ事業の成長推進に向けて、経理・財務担当者として、国内外の事業部門および関係部署と連携しながら、各種業務の遂行ならびに意思決定支援に携わっていただきます。具体的には、予算策定や予実管理に加え、月次・四半期・年次決算業務、会計・財務データの収集および分析、レポーティン

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立G】ITソリューション営業<サブマネージャー大手顧客への深耕営業 【仕事内容】 【日立G】ITソリューション営業<サブマネージャー大手顧客への深耕営業 【具体的な仕事内容】 ～日立G／ITソリューション営業／既存営業メインで新規開拓無／年休126日／残業20h程度～ ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。今後、事業拡大を図る計画の中、営業部隊強化のための募集となります。 ■業務内容 当社の既存顧客に対して

仕事内容株式会社日立情報通信エンジニアリング 【自社勤務】医療機器製造業責任技術者◆住宅手当家賃の50％補助／福利厚生充実 【仕事内容】 【自社勤務】医療機器製造業責任技術者◆住宅手当家賃の50％補助／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【日立グループのOT領域担当/ヘルスケア領域/医療領域/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】 ＜こんな方にお勧め＞ ・医療機器製造業責任技術者の資格をお持ちの方 ・現場の知見を活かして、日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： 医療機器の製造に関する技術管理・監督業務全般、製造工程の品質管理 および法令

仕事内容日立空調ソリューションズ株式会社（日立グループ） 日立ブランドの空調営業／既存顧客中心／年休126日 【求人要約】 【知名度】日立ブランドで提案しやすい法人営業 【働きやすさ】既存顧客中心・飛び込みなし 【働き方】年休126日／有給平均17.7日取得 日立グループのブランド力を活かして営業 数千万円規模の案件にも携われる！ 「飛び込み営業や厳しいノルマから卒業したい」 「安定した会社で、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かしながら、働き方も改善したい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 当社は、日立グループの一員として、業務用空調機器からルームエアコンまで幅広い製

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ストレージ、サーバ、ミドルウェア等に関する基礎的な知識 ・サーバ・ストレージなどのITインフラ、またはクラウドサービスにおけるサービス提供／SE業務の実務経験（目安：3年以上） ※サーバー・ネットワーク・ストレージ・クラウドいずれかの設計・構築経験がある方は歓迎します！ 【歓迎】 ・純粋なエンジニアリングだけでなく、ビジネス視点や事業視点でキャリアを築きたい方 ・インフラの知見を活かし、プロジェクト推進やサービス企画という新しいキャリアに挑戦したい方 ・ストレージ、サーバ、OSS等を活用した技術検証を、自ら情報収集しながら主体的に推進できる方 【職種名

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年間休日126日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年間休日126日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業や、ユーザー

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】企業向けLAN/WANに関する設計～保守まで◆教育体制住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】企業向けLAN/WANに関する設計～保守まで◆教育体制住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務内容： ・境界防御型からゼロトラストへの変革期を迎えている企業向けLAN/WANに関する設計、構築、運用、維持

仕事内容[神奈川・横浜市] 建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス | 月給20万円35万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 修理、メンテナンス 定期メンテナンスや予防・保全の提案 部品交換作業や分解と組み立て作業 事例集への登録（社内への報告） など 入社後312月程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ストレージ、サーバ、ミドルウェア等に関する基礎的な知識 ・サーバ・ストレージなどのITインフラ、またはクラウドサービスにおけるサービス提供／SE業務の実務経験（目安：3年以上） ※サーバー・ネットワーク・ストレージ・クラウドいずれかの設計・構築経験がある方は歓迎します！ 【歓迎】 ・純粋なエンジニアリングだけでなく、ビジネス視点や事業視点でキャリアを築きたい方 ・インフラの知見を活かし、プロジェクト推進やサービス企画という新しいキャリアに挑戦したい方 ・ストレージ、サーバ、OSS等を活用した技術検証を、自ら情報収集しながら主体的に推進できる方 【職種名

仕事内容株式会社湘南イノベーション 【SE】日立Gr案件×働きやすさ｜残業月20h以下／年休131日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントである日立グループに常駐し、要件定義・設計・開発・テストまで幅広い工程をご担当いただきます。《案件について》 現在のプロジェクトは、日立グループの社員を含めて40～50名程度が関わっています。 役割により4～5名ずつのチームを組んでおり、全員でプロジェクトを推進していきます。 30代でプロジェクトリーダーとして活躍している社員もおり、実力次第で更に活躍で

仕事内容【仕事内容】 インフラ系の設計構築プロジェクトに携わっていただきます。エンドユーザーは金融系、公共系が中心になります。 サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます。 【業務内容】 クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計～納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。 開発実績： ・社会保険マイナンバー管理システムの設計構築 ・年金管理システムのレガシーマイグレーション ・クラウドインフラ基盤（AWS）の構築 ・多拠点を結ぶVPNネットワークの構築 ・セキュリティ製品導入コンサルティング リーダーとしてのメンバーマネジメントや、スペシャリス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ※施工管理（電気）の経験をお持ちの方、歓迎 ■ 求める資格 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（データセンター）「第3種電気主任技術者」＜正社員_神奈川県横浜市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきま

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年間休日126日／教育体制住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年間休日126日／教育体制住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休126日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとし

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立G】ITソリューション営業<リーダー候補大手顧客への深耕営業 【仕事内容】 【日立G】ITソリューション営業<リーダー候補大手顧客への深耕営業 【具体的な仕事内容】 ～日立G／ITソリューション営業／既存営業メインで新規開拓無／年休126日／残業20h程度～ ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。今後、事業拡大を図る計画の中、営業部隊強化のための募集となります。 ■業務内容 当社の既存顧客に対して、深耕営

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立G／みなとみらい本社】内部監査<サブマネージャー内部監査／ガバナンス強化／財務経験歓迎 【仕事内容】 【日立G／みなとみらい本社】内部監査<サブマネージャー内部監査／ガバナンス強化／財務経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～日立G基盤／高年収／本社転勤無、監査室の中核としてガバナンス強化を担うポジション～ ■当社について 日立グループの一員として、企業の基幹業務や経営基盤を支えるITサービスを展開しています。安定した顧客基盤と日立グループで培った品質・信頼性を強みに、事業成長を続けています。今後も持続的に成長するため、社内統制やリスク管理の高度化を重要テ

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立G／みなとみらい本社】コンプライアンス推進部<マネージャー大手水準の管理体制を支える 【仕事内容】 【日立G／みなとみらい本社】コンプライアンス推進部<マネージャー大手水準の管理体制を支える 【具体的な仕事内容】 ～日立G／888万円～1027万円の高年収／大手水準のコンプライアンス／法務／リスク管理／社内規程／輸出管理／通報対応／委員会運営～ ■概要 全社のコンプライアンス、輸出管理、社内規則運用を統括し、体制強化を牽引するポジションです。部署としての次世代リーダーの育成と体制強化のための募集です。早期に組織運営を担い、チームを牽引・施策推進をリー

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【仕事内容】 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応、

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】業務アプリ開発・導入（官公庁・自治体向け）※在宅可／年間休日126日 【仕事内容】 【日立G】業務アプリ開発・導入（官公庁・自治体向け）※在宅可／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.9日(2025年度実績)・離職率1.8％(2025年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要 官公庁、自治体および外郭団体向けの各種システム開発、パッケージ導入、運用・保守業務を担当いただきます。 ご経験や