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仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休129日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休129日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容株式会社ＣＩＪ 【横浜・プライム上・】IT法人営業◆日立、NTT系の大規模案件多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【横浜・プライム上・】IT法人営業◆日立、NTT系の大規模案件多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 【日本初のPC作りに参画した超老舗企業／日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出／長期的に社員が働ける環境／独立系SIer／自己資本比率77.7%】 大規模な公共案件から当社独自のパッケージ開発まで、幅広い分野のシステム開発をおこなっている当社にて、主にエンドユーザを直接顧客としたシステム開発の営業活動を担っていただきます。 ■業務詳細 適性に合わせて下

仕事内容■お仕事内容 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■修理、メンテナンス ■定期メンテナンスや予防・保全の提案 ■部品交換作業や分解と組み立て作業 ■事例集への登録（社内への報告） など 入社後3～12月程度は資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。 OJT中の客先整備業務では先輩社員が必ず同伴しますので、安心して業務

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 【横浜/在宅週4】ソフトウェアのITエンジニア※日立G/ワークライフバランス充実◎大手取引先多数 【仕事内容】 【横浜/在宅週4】ソフトウェアのITエンジニア※日立G/ワークライフバランス充実◎大手取引先多数 【具体的な仕事内容】 ～日立グループで安定感抜群/有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）/初年度から有給最大24日付与/リフレッシュ休暇有/仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数～ 【仕事内容】 ストレージシステム製品を管理するソフトウェアの設計開発業務をお任せします。JavaベースAPIの開発工程全般（機能設計、詳細設計、コーディング、テ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／年休129日 【仕事内容】 【日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守・開発などを担当しま

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／アプリ開発】オープンポジション（官公庁・自治体向け）※在宅可／要件定義～／年休129日 【仕事内容】 【日立G／アプリ開発】オープンポジション（官公庁・自治体向け）※在宅可／要件定義～／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・当社のWEBアプリケーション開発エンジニアとして、基幹系WEBアプリケー

仕事内容株式会社ＩＴ働楽研究所 ソフトウェア開発エンジニア※働き方改善叶う/パパママ社員多数/日立Gを中心に大手取引実績 【仕事内容】 ソフトウェア開発エンジニア※働き方改善叶う/パパママ社員多数/日立Gを中心に大手取引実績 【具体的な仕事内容】 ＜東証上場のグループ会社で働き方改善叶う＞～年休123日（土日祝）、残業月平均20時間程度／パパママ社員多数で時短・時差出勤可、育休復帰率100％／大手企業を取引先に持つ独立系SIで就業安定性◎～ ■採用背景： 当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【横浜】DevSecOpsエンジニア※日立G中核企業／年間休日127日 【仕事内容】 【横浜】DevSecOpsエンジニア※日立G中核企業／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景： 23年度のCICD/DevSecOps業務拡大に向けて ■業務内容： ・開発プロセス自動化のためのAWSなどのクラウドサービスの構築・運用 ・オンプレミスでのテ

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立G／内販】インフラエンジニア<PL／サブPMEverFlexカスタム・ストレージ導入支援 【仕事内容】 【日立G／内販】インフラエンジニア<PL／サブPMEverFlexカスタム・ストレージ導入支援 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資会社／日立Gr案件メイン／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる／最上流から対応可能～ ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け、SE

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日～ ■業務概要： ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事で

仕事内容【募集背景】 顧客事業拡大に伴う艦船搭載新製品開発が見込まれており、新たな製品に対する品質保証人財を求めています。新製品の検査に携わっていただき、業務経験を積んで、将来は艦船搭載製品品質保証分野のリーダー登用のチャンスもあります。 【職務概要】 防衛省向け艦艇搭載製品が不具合・欠陥等により顧客業務の遂行に影響を与えること無く、求められる高度な信頼性を確保できるよう、製品設計工程・製造工程の監視、成果物の確認、完成品に対する実機試験・検査を行い判定する。当部門の品質活動によって、顧客要求を満たす製品を提供する重大な役割を担い、社会に貢献します。 【職務詳細】 ご経験に応じてハードもしくはソフ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【仕事内容】 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■ミッション ・SAP領域における専門家として、当社や日立グループ他組織の戦略を踏ま

仕事内容■お仕事内容 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■修理、メンテナンス ■定期メンテナンスや予防・保全の提案 ■部品交換作業や分解と組み立て作業 ■事例集への登録（社内への報告） など 入社後3～12月程度は資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。 OJT中の客先整備業務では先輩社員が必ず同伴しますので、安心して業務

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラエンジニア(AWS・Azure等)◇離職率2.4％／教育体制住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア(AWS・Azure等)◇離職率2.4％／教育体制住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシステ

仕事内容ＷＥＢ面接可・在宅勤務可・副業ＯＫ・入社祝い金あり・ブランク がある方でも歓迎・前職の給与以上を保証・キャリアアップ可能 プログラマーとして、日立ＣＯＢＯＬを使用した開発を担当してい ただきます。スキルに合わせて業務をお任せしますが、 経験の浅い方には先輩がしっかりサポートします。 社内での充実した研修制度もあり、スキルアップができる環境です 。 ※経験者の方は前職の給与以上を保証いたします。 （入社祝金５万円。） 変更範囲：変更 なし

仕事内容＼ちょっとお節介な代表があなたをしっかりサポート！／ 気になることがあったら何でも聞いてほしいby代表宮本 仕事内容： 製造業の工程管理・生産管理関連のプロジェクトマネジメント案件や、 エンタープライズ企業の基幹システム刷新案件などの開発をお任せします。 ・直請け8割、大手企業との長期信頼関係 日産自動車、日立、伊藤忠テクノソリューションズなど、 取引先の大半が大手・上場企業。 代表が20年かけて築いた信頼関係が、 案件の安定供給を支えています。 ・上流工程から一貫して経験できる 元請けとしてクライアントと直接やり取りするため、 要件定義・設計・折衝まで上流工程に深く関与可能。 「言

仕事内容【日立建機グループ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス ▼仕事内容 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■修理、メンテナンス ■定期メンテナンスや予防・保全の提案 ■部品交換作業や分解と組み立て作業 ■事例集への登録（社内への報告） など 入社後3〜12月程度は資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／育成枠】保守運用・設計サービス（マネジメント候補）※充実な教育体制／離職率1.8％ 【仕事内容】 【日立Gr／育成枠】保守運用・設計サービス（マネジメント候補）※充実な教育体制／離職率1.8％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： オンサイト型システム運用（顧客先駐在または巡回）にて、マネージドサービス（IT

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ構築・クラウド移行導入(公共・社会・金融向け)※年休129日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】インフラ構築・クラウド移行導入(公共・社会・金融向け)※年休129日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシ

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【横浜/日立グループ】防衛省向けシステム開発（サブリーダー）◇日立Gの福利厚生/防衛案件に強み 【仕事内容】 【横浜/日立グループ】防衛省向けシステム開発（サブリーダー）◇日立Gの福利厚生/防衛案件に強み 【具体的な仕事内容】 <日立グループの防衛省向け案件専門企業！/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発> ■職務内容： 防衛省向け情報システム開発プロジェクトでご活躍いただきます。お客様の任務効率化を支援し、日本の安心や安全に貢献できるシステムです。 ■システム開発： ・開発案件のプロジェクト管理 ・開発