マネージャー 通信の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 286000~359200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区扇1-3-5 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2027年4月1日以降の入社が可能な方 ・中学生、または高校生への指導経験をお持ちの方 [歓迎] ・通信制高校での勤務経験 ・高校教員免許をお持ちであること 【職種名】 教務職員_通信制高校サポート校（名古屋） 【仕事内容】 【概要】 グループ内で運営する通信制高校のサポート校にて生徒の大学受験に向けた学習サポートをメインに、教室運営に関わる業務をお任せします。 【詳細】 ・生徒の学習計画（単位修得・大学受験）、進捗管理、メンタルサポート ・生活指導(保護者連携)、進路指導 ・入学面談、合同相談会などへの出展、広報、相談会企画 ・各種HPやポータルサイトを活用した新

勤務時間09：00～18：00 10：00～14：00 14：00～18：00 09：00～18：00の時間帯で1日4h～ ※残業なし 上記の勤務時間は一例です。 ガッツリ稼ぎたいフリーターさん 放課後の短時間で働きたい学生さん お子様の帰宅時間に合わせたい主婦（夫）さん どなたでもご都合に合わせることができます♪ お気軽にご相談ください！！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【 人気のオフィスワーク 】 ［在宅可能］おもちゃの注文番号入力 【 お仕事内容 】 子供用のおもちゃやグッズの注文番号を 入力するもくもく作業♪ めずらしいお仕事♪ 楽しみながらお仕事できます♪ ★ノルマ一切なし ★セールス一切なし その他 ・SNSの内容チェック ・アプリの動作チェック ・子供向け通信教材の問い合わせ対応 ・電気・ガス関連の申込対応 ・ワクチン接種の予約受付 など ※一部問い合わせ対応をお願いする場合があります。 【お仕事のポイント】 業績好調に伴い2022年3月に博多オフィスをオープン！週2日～、1日4h～

勤務時間1日1時間から可能です。 活動時間はご相談ください。

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/jfncdE 図書館スタッフの仕事で身につけた対応力を、 TikTokライブ配信で活かしてみませんか。 探している情報を聞いて案内した経験。 相手の希望をくみ取る力は、 視聴者のコメントを拾い、 相手に合わせて会話を続ける場面でも活かせます。 ◆仕事内容 TikTok LIVEで、自宅からスマホでライブ配信します。 日常や趣味について話し、視聴者のコメントや 質問に答えながら会話を続ける仕事です。 募集する業務はライブ配信です。 ◆募集エリア 岡山県岡山市北区周辺で仕事を探している方へ。 完全在宅で、全国から応募できます。 イオンモー

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。研修制度も整っており、業態の理念から理解していただきマニュアルに基づき運営やオペレーションをしていただきます。まずは店長を目指していただきその後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 社宅・社員寮詳細：ワンルーム（家電家具付き）自己負担8000円＋光熱費※会社規定に基づく その他手当・詳細

仕事内容未経験・資格取得直後の方も歓迎！安心の研修体制 先輩との同行訪問＆週１回の会議で相談できる！ 業務に慣れたら週１日在宅勤務ＯＫ！年間休日１１６日 〇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です〇 ・ケアプランの作成 ・お客様宅の訪問（モニタリング） ・関係機関との連絡調整 ・その他ケアマネジャー業務全般 ＊訪問範囲：延岡市内 ＊社有車あり：（軽自動車） ＊週４日営業所出勤・週１日在宅勤務が可能 （在宅勤務の運用条件は面接時にご説明いたします） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容電話・ＬＡＮなどの通信インフラ工事を行っていただきます。 オフィスや施設、工場などの現場で、通信設備の施工・設定・ 対応を行う仕事です。 現場は広島県内中心。転勤なしで、地元で腰を据えて働けます。 ※慣れるまでは、先輩社員が指導いたします。 経験を重ねるごとに技術が身につくので、難しい工事をやり終えた ときの達成感と自分の成長を実感できる仕事です。 また、会社運営にも積極的に関わりたい方には 力を発揮しやすい環境があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：11時15分〜15時15分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフトについてはご相談に応じます！子育て中の方も活躍中 勤務時間：週１２時間程度（ご相談に応じて週８～１６時間） 就業時間：平日８：３０～１５：３０のあいだ 週あたりの日数・１日あたりの勤務時間などすべてご相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制により毎月決めてまいります＊有給休暇については、週の 労働時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○通信制高校のサポート校にて、生徒一人ひとりに寄り添い、安心 ・安全な学校運営を支えるサポートスタッフを募集します。 ・１、２教科の個別質問対応、学習指導 ・生徒とのチュータリング（個別面談・進路や生活の相談） ・学校行事への参加・運営サポート ・校務に関する簡単な事務作業（ＰＣ入力・電話対応など） ※教員免許は不要です。未経験の方も丁寧にサポートします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268000~288000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：260000円〜280000円 資格手当：8000円〜8000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：3000円 家族手当 配偶者：10000円 子ども：5000円 住宅手当：4000円～6000円 【住所】 奈良県奈良市奈良阪町2789-1 【アクセス】 近鉄奈良線近鉄奈良 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週

仕事内容【応募資格】 [必須] ●2026年3月以前に四年制大学卒以上の方 [歓迎] ●高校教員免許所持者歓迎（科目不問） ★第二新卒の方歓迎！ 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」「アルバイトで塾講師や家庭教師を行っていた」という方のご応募も大歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●教育業界に興味のある方 ●人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ●様々なタイプの生徒や保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルのポルトガル語もしくはスペイン語（会議、交渉、メール対応が可能なレベル） ・Excelなどを用いた基本的なデータ集計・分析スキル、および社内関係者への論理的な説明能力 ・新しい技術（IoT、モバイルネットワークなど）に対する学習意欲 [歓迎] ・通信、IoT、IT業界、またはグローバルビジネス環境での実務経験 ・海外企業との折衝、契約管理、営業サポート、またはプロジェクト推進のサポート経験 ・MNO／MVNO／MVNE、通信キャリア、商社、IT企業での業務経験 ・モバイルネットワーク／IoT接続の基礎知識（SIM、ローミングなど） ・英文契約書やSLAな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~550000円 【住所】 東京都板橋区常盤台1-63-8邑本ビル1階 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上♪インセンティブや賞与で頑張りを還元◎ 居宅介護支援事業所Re:ACT

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都町田市下小山田町2735-4 【アクセス】 小田急多摩線唐木田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通信制高校のサポート校は、提携する通信制高校に在籍する生徒が 安心して学び、自らの将来像を描けるよう、安心できる居場所の提 供をはじめ、学習支援、メンタルサポート、進路相談などを行う重 要な役割を担っています。 【主に行っていただく仕事内容】 ・生徒支援に関すること （高校の学習サポート、学院生活や進路のサポート、など） ・保護者支援に関すること （生徒の状況共有、相談の支援、など） ・広報活動に関すること （ＳＮＳ、ブログ、説明会対応、など） ＊業務の変更範囲：学校の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容認知症地域支援推進業務 （相談、関係機関との連携強化・ネットワーク構築等） 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談対応 要支援認定者、総合事業対象者のケアプラン作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容大阪／子供服メーカーで経理財務／マネージャー候補／フレックス制 主に財務会計全般、税務、資金繰り計画などをお任せ。 出納などの日常業務から経営に近い業務まで、財務経理業務全般に携わります。 まずはプレイヤーとして実務を遂行し、ゆくゆくは適性に応じて マネジメント等へキャリアの幅を広げることも可能な環境です。 ・財務会計／月次、年次決算業務の管理と運営 ・資金管理／借入計画および資金繰り計画の策定、銀行入出金管理、出納業務 ・会計処理／資金管理および固定資産管理に関連する会計仕訳 ・税務業務全般／税理士との折衝、グループ通算制度手続、各種納税対応 ・ＤＸ推進／会計システム等の運用改善や見直し

勤務時間1日1時間から。活動時間は面接でご相談ください。

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/2csQF2 探している情報を聞いて案内した方へ。 相手の希望をくみ取る力を、在宅の配信に。 ◆仕事内容 TikTok LIVEなどのアプリを使い、 自宅からライブ配信をするライバー募集です。 在宅ワークのアルバイト・パートとして、 視聴者と雑談や趣味の話をしながら、 届いたコメントや質問に答えていただきます。 ・日常の出来事や好きなことを話す ・視聴者のコメントを読んで返答する ・相手の反応に合わせて会話をつなぐ ◆これまでの経験を、配信の会話に 探している情報を聞いて案内した経験。 相手の希望をくみ取る力は、 視聴者のコメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険会社または保険代理店での営業経験 [歓迎] 保険募集人の採用経験 【職種名】 営業マネージャー・管理職 【仕事内容】 【業務内容】 各営業部の拠点長としてマネジメント業務全般に従事 【具体的な役割】 ●保険募集人の採用・教育・指導 ●売上予算管理・営業推進 ●コンプライアンス体制の構築・運用・監督 ●契約管理 ●取扱い保険会社との連携 等 【事業内容・会社の特長】 保険代理業 【募集背景】 業績好調・組織体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分) 【勤務地】 全国の営業拠点 【年収・給与】 【初年度想定年収】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ