株式会社リージェンシー 紹介の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リージェンシー 業界未経験でも月給30万スタート【営業】*年休126日*土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆OJTあり⇒業界未経験も安心◎】＼裁量を持って働ける／人材に困っている企業と派遣スタッフのマッチングをお任せ！◎直行直帰OK！人材の採用から紹介、アフターフォローまで クライアントと派遣人材の橋渡し役として活躍いただけます。 ～業務の流れ～ ▼クライアントから人材ニーズをヒアリング ▼派遣人材を募集 ▼応募者対応・面接 ▼クライアントへ人材を紹介 ▼双方の合意

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 初めまして！ 株式会社フルスイングリージェンシー ファーストクラス採用担当です♪ これまで学習塾を運営してきた私たち「株式会社フルスイングリージェンシー」 2021年6月より、障害児対応の療育施設も開所。教育大学大学院との協力で、臨床教育学や臨床療育学の視点を取り入れた支援を実施しています！ 現在では5教室運営！一人ひとりと向き合い、それぞれのステップで楽しく遊びながら学び、成功体験を増やしていく。そうして個性を生かす学習の基盤作りに力を入れています！ 残業ほぼなし、賞与年2回、有給消化率100%など、社員が長く働きたくなるよ

仕事内容【アピールポイント】 ／決まりきった対応に物足りなく感じていませんか？＼ 現場の気になったことを誰でも提案できる仕組みを作っています！ 出された声は上のポジションまで届く！結果を振り返り次につなげます！ 現場の声を反映した取り組みが実際に動いた例はいくつもあります！ 担当する範囲は本人と相談して決める！自分の判断で動ける幅を持たせます！ 【仕事内容】 ＼経験者優遇！月給30万円以上スタート／ 【宴会サービス】正社員募集 月給30万円以上＋ホテル宴会・レストランサービス経験を総合評価 即リーダー候補＋マネージャー・管理職への昇格チャンス 経験が給与に直結する評価制度でスキルア

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 初めまして！ 株式会社フルスイングリージェンシー ファーストクラス採用担当です♪ これまで学習塾を運営してきた私たち「株式会社フルスイングリージェンシー」 2021年6月より、障害児対応の療育施設も開所。教育大学大学院との協力で、臨床教育学や臨床療育学の視点を取り入れた支援を実施しています！ 現在では3教室運営！一人ひとりと向き合い、それぞれのステップで楽しく遊びながら学び、成功体験を増やしていく。そうして個性を生かす学習の基盤作りに力を入れています！ 残業ほぼなし、賞与年2回、有給消化率100%など、社員が長く働きたくなるよ

仕事内容【アピールポイント】 ／今の勤め先のこの先、不安を感じていませんか？＼ 上場グループの仲間として、長い目で経営を続けています！ 建物の改修や設備への投資は、何年かにわたる計画で進めています！ 複数の事業を持つグループで、ホテル事業を主力に運営中です！ 経営側の考えは定期的に現場のスタッフまで届く形にしています！ 【仕事内容】 ＼月給30万円以上＆年間休日115日以上！／ 【ホテル調理スタッフ】正社員募集 月給30万円以上でスタート＋スキルに応じて昇給査定あり 調理長・管理職への明確な道＋メニュー開発にも携われる 各種福利厚生充実 ワークライフバランスも実現できます！ ホ

仕事内容医療法人社団ケアリージェンシー 【六本木】クリニックの医療事務◇年休120日以上／残業少なめ／週休二日制 【仕事内容】 【六本木】クリニックの医療事務◇年休120日以上／残業少なめ／週休二日制 【具体的な仕事内容】 【大学病院レベルの安心を。最新設備と専門医が、あなたの健康をトータルサポート】 ■業務内容 ・外来受付業務：保険証確認・初診登録・NOBORIアプリ登録説明 ・会計業務：医療費精算/処方箋発行・紹介状等の各種文書/領収書発行 ・保険請求：レセプト作成/集計・公費レセプト作成・返戻レセプト処理 ・労災保険請求：労災レセプト・統括 ・レジ業務：自動精算機対象外の受診者への対応 ・

仕事内容【アピールポイント】 ／今の勤め先のこの先、不安を感じていませんか？＼ 上場グループの仲間として、長い目で経営を続けています！ 建物の改修や設備への投資は、何年かにわたる計画で進めています！ 複数の事業を持つグループで、ホテル事業を主力に運営中です！ 経営側の考えは定期的に現場のスタッフまで届く形にしています！ 【仕事内容】 ホテル館内の宴会場で宴会の遂行を取り仕切る宴会キャプテンの業務をお任せします。 【 経験に見合った給与】 月給30万円以上でスタート＋スキルに応じて昇給査定あり。 レストラン・宴会サービス経験をしっかり評価します。 実力次第でさらなる昇給・役職アップも可能

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 初めまして！ 株式会社フルスイングリージェンシー ファーストクラス採用担当です♪ ファーストクラスでは現在、児童指導員を大募集しております。 年間休日124日以上 有給消化率８０％以上 残業はほぼありません！ 賞与・退職金制度あり 交通費全額支給 産休・育休（最長2年）・結婚結わい金・出産結わい金・入学結わい金・旅行補助金制度あり、その他多数！ 現在では5教室運営！一人ひとりと向き合い、それぞれのステップで楽しく遊びながら学び、成功体験を増やしていく。そうして個性を生かす学習の基盤作りに力を入れています

仕事内容【アピールポイント】 ／その経験を次のステップへ！＼ 半年後・1年後の動きを面接で一緒に考える時間を作ります！ 現場で覚えた接客の力を、マネジメントに活かすポジションを用意！ 管理職は現場経験者が中心！現場を知らない人の判断では決めません！ 入社後にできることを少しずつ広げ、次の役割を任せます！ 【仕事内容】 ＼経験者優遇！月給30万円以上スタート／ 【宴会サービス】正社員募集 月給30万円以上＋ホテル宴会・レストランサービス経験を総合評価 即リーダー候補＋マネージャー・管理職への昇格チャンス 経験が給与に直結する評価制度でスキルアップのたびに収入もアップ ホテル宴会場

仕事内容〇人材派遣に関する営業職 ・既存顧客へのフォロー営業、派遣先の新規開拓、派遣スタッフの提案営業 【具体的な仕事内容】 ▼人材を求める企業へのご案内（既存6：新規4） 主に既存のお客さま先へ訪問し、現状をヒアリングして、最適な人材サービスの提案を行います。 訪問件数は1日3件～10件ほど。スケジュールは自分で調整できます。 ▼企業とスタッフとのマッチング 企業の求める人物像（経験やスキルなど）をもとに、登録スタッフの中から最適な人材をご紹介。 双方の条件が整えばマッチング完了！ ☆スタッフのコーディネートは内勤が担当したり、拠点によっては専門の部署があるなど、 営業活動に専念できる環境を整

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの医療事務 月給22万円～｜六本木駅｜医療事務｜正社員｜経験者募集｜手当充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 ＜該当者のみ支給＞ 資格手当：医療事務資格10,000円/月 技能手当：医療事務経験3年以上の方以上10,000円/月 住宅手当：本人名義での賃貸契約の場合のみ20,000円/月 ※資格手当のみの場合、入職後に技能達成度を確認し技能手当を付与 【勤務地】 東京都港区六本木6-4-1六本木ヒルズ ハリウッドビューティプラザ3階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験

仕事内容〇人材派遣に関する営業職 ・既存顧客へのフォロー営業、派遣先の新規開拓、派遣スタッフの提案営業 【具体的な仕事内容】 ▼人材を求める企業へのご案内（既存6：新規4） 主に既存のお客さま先へ訪問し、現状をヒアリングして、最適な人材サービスの提案を行います。 訪問件数は1日3件～10件ほど。スケジュールは自分で調整できます。 ▼企業とスタッフとのマッチング 企業の求める人物像（経験やスキルなど）をもとに、登録スタッフの中から最適な人材をご紹介。 双方の条件が整えばマッチング完了！ ☆スタッフのコーディネートは内勤が担当したり、拠点によっては専門の部署があるなど、 営業活動に専念できる環境を整

仕事内容 おすすめポイント ・既存顧客中心で営業デビューしやすい環境 ・年休126日＆土日祝休みで働きやすさ◎ ・賞与年2回＋昇給年2回で安定収入＆成長可能 ・人材業界で市場価値の高いスキルが身につく ・キャリアアップしやすい環境 【仕事内容】 〇人材派遣に関する営業職 ・既存顧客へのフォロー営業、派遣先の新規開拓開拓、派遣スタッフの提案営業 【具体的な仕事内容】 ▼人材を求める企業へのご案内(既存6:新規4) 主に既存のお客さま先へ訪問し、現状をヒアリングして、最適な人材サービスの提案を行います。 訪問件数は1日3件~10件ほど。スケジュールは自分で調整できます。 ▼企業とスタッフとのマッチ

仕事内容〇人材派遣に関する営業職 ・既存顧客へのフォロー営業、派遣先の新規開拓、派遣スタッフの提案営業 【具体的な仕事内容】 ▼人材を求める企業へのご案内（既存6：新規4） 主に既存のお客さま先へ訪問し、現状をヒアリングして、最適な人材サービスの提案を行います。 訪問件数は1日3件～10件ほど。スケジュールは自分で調整できます。 ▼企業とスタッフとのマッチング 企業の求める人物像（経験やスキルなど）をもとに、登録スタッフの中から最適な人材をご紹介。 双方の条件が整えばマッチング完了！ ☆スタッフのコーディネートは内勤が担当したり、拠点によっては専門の部署があるなど、 営業活動に専念できる環境を整

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・お子様への療育支援 ・活動・教材準備 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など 未就学児から高校生までのご利用者様の宿題のお手伝いや支援をしていただきます♪ 分からないところは先輩職員がサポートさせていただきますので、ご安心ください☆ ファーストクラス​ポートタウン校について ・コミュニケーションが取りにくい子やお友だちとのトラブルが多い子、動き回ってしまう子なども、みんながそれぞれの素敵な個性を持っています。 ・学習を行うための基盤づくりを行うことで、自

仕事内容20代～40代の方活躍中！これまでの経験をいかしてステップアップ！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 ＊患者さまの受付・ご案内 ＊保険証の確認・登録 ＊診療科や受診方法のご案内 ＊診療予約などの電話対応 ＊レジ・金銭授受 ＊医療費の会計・精算 ＊医事コンピュータへの入力 ＊レセプト作成・請求業務 診療科：一般外来・人間ドック・健診

仕事内容〇人材派遣に関する営業職 ・既存顧客へのフォロー営業、派遣先の新規開拓、派遣スタッフの提案営業 【具体的な仕事内容】 ▼人材を求める企業へのご案内（既存6：新規4） 主に既存のお客さま先へ訪問し、現状をヒアリングして、最適な人材サービスの提案を行います。 訪問件数は1日3件～10件ほど。スケジュールは自分で調整できます。 ▼企業とスタッフとのマッチング 企業の求める人物像（経験やスキルなど）をもとに、登録スタッフの中から最適な人材をご紹介。 双方の条件が整えばマッチング完了！ ☆スタッフのコーディネートは内勤が担当したり、拠点によっては専門の部署があるなど、 営業活動に専念できる環境を整

仕事内容人材採用に困っている企業と仕事をお探しの方をマッチングする 【人材コンサルティング営業】です。変更範囲：会社の定める業務 未経験歓迎！２０代～３０代若手メンバーや、 販売、美容、飲食業界等、異業種出身者も活躍中！ 〇お仕事内容：人材不足にお悩みの企業様に対し、『こんな人材は いかがでしょうか？』そんな提案営業を行います。 ＜１．求める人材をヒアリング＞ 既存と新規の割合は６：４。エリアによって異なりますが、１日３ ～１０件程訪問し、現状をヒアリングします。 ＜２．条件に合う求職者をご紹介＞ ヒアリング内容をもとに、人物像に合うスタッフをご紹介 ＜３．企業とスタッフのマッチング＞双方条件が整えば

仕事内容企業と求職者をマッチングする 【人材派遣の法人営業】です。 ❐お仕事内容 ・新規・既存顧客との商談・機会創出 就業希望者や就業スタッフへの案件紹介 (訪問・各種連絡ツール・Web等) ・職場見学や稼働初日の立会い同席 ※稼働スタッフの送迎が発生する場合あり ・求人票作成および媒体掲載 ・派遣契約書・見積書の作成 ・システムへの日報や顧客情報登録等の事務業務 →スタッフ手配等は別担当が実施。 営業活動のみに注力できます！ ※基本は居住地を中心に担当企業を決定しますが お任せする企業や業種に制限なし！ ❐一日の流れ 09:00 - 10:00 社内業務後、最初の商談先へ移動

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【シフト制】 08：00～12：00 11：30～15：30 15：30～19：30 実働4時間 ＊土日を含め交替制 ＊週2～3日/月10～17日勤務 勤務日数ご相談ください ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 常連利用者が中心◎イレギュラー対応少なめ 調理経験者は大歓迎！働き方も相談OK ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 社員食堂・企業寮にて、盛り付け・提供などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 国頭郡 ＜給与＞ 時給1,200円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度