北海道北見市のリハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 小林病院 理学療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 当病院におけるリハビリ業務全般の仕事です。 ■各種委員会業務（感染・医療・安全等） ■その他付随する業務 ※病床 300床（一般病棟 256床／療養型病棟 44床） 【在籍人数】 理学療法士12名、作業療法士3名、言語聴覚士1名（2024年4月時点） 【事業所名】 小林病院 【応募資格】 新卒OK ■理学療法士免許 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人社団桜会 【勤務地】 北海道 北見市 北三条西4丁目2番地 【アクセス】 ＪＲ石北本線「北見駅」(徒歩8分)

勤務時間9:00～17:30の間で5時間程度 休憩45分（法定通り） 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可

仕事内容週1日～OK◎残業ほぼなし♪介護のお仕事◎ワークライフバランスの取れる職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事・入浴・ベッドから車いすへの移乗・着替えの介助 ・その他、付随する業務 業務の変更なし 雇用期間の定めあり（1年/原則更新） 転勤なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30の間で5時間程度 休憩45分（法定通り） 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 ＊シフト制 週所定労働日数：週1～5日 ※労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件による）

仕事内容急性期も慢性期も支える理学療法士へ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 一般病院・慢性期医療の現場で一人ひとりの回復を支える理学療法士 ◆ 勤務先の特徴 一般病院・慢性期療養型病院で、さまざまな状態の利用者様に向き合う理学療法士のお仕事です。 急性期を過ぎた利用者様の継続的なケアにも関わりながら、日々の状態を見つめ、一人ひとりに合わせた支援を考えていきます。 ◆ 理学療法士としてのお仕事 ・利用者様の状態や身体機能を踏まえたリハビリテーション ・慢性期・療養型の環境における継続的なサポート ・利用者様の回復や生活を支えるための理学療法士業務 ・一般病院での医療・ケア

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満のお仕事です。 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容病気やけが、加齢などにより障がいをもった方が、住み慣れた住宅 での生活を支援するために、理学療法士・作業療法士が自宅に訪問 してリハビリテーションを実施します。 〈主な業務〉 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、起居動作訓練、 屋内外移動動作訓練、生活動作訓練、介護者に対する指導、 福祉用具指導、住宅改修 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は 8時 45分~17時 30分 の間の6時間程度 就業時間については相談に応じます。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。見学からでも大丈夫です。

仕事内容◇理学療法士業務全般 ・合併症の予防と身体機能の向上や早期のＡＤＬ拡大、 急性期から社会参加に向けた支援及び生活行為の向上を 目指したリハビリテーションの実施 ・訪問リハビリテーション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《病棟》昇給＆賞与あり＊福利厚生充実＊「北見駅」徒歩8分＊ブランクのある方も歓迎です♪ ●病棟における看護業務全般を担当していただきます。教育支援を行なっていますので、働きながら資格取得も可能です！ブランクのある方も安心して働けますよ♪ ●定年65歳！再雇用制度70歳まで♪現役で長くご活躍いただける環境が整っています！ ●「北見駅」徒歩8分と駅から近く、マイカー通勤も可能なためお好きな通勤方法をお選びいただけます◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：北海道北見市北３条西４－２ 【アクセス】：北見徒歩8分

仕事内容■会社名 北海道北見市美山町東の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/若手活躍中!/未経験から始められます/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 介護施設でご経験をいかす介護福祉士の募集です。シフトの希望も相談しやすい環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。 リハビリ補助やレクリエー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当院では、理学療法士（PT）としてリハビリ業務全般を担当していただきます。 ☆ 患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリプランを提供することが求められます。 ★ 各種委員会業務（感染・医療・安全等）にも積極的に参加し、医療の質向上に貢献してください。 ♪ チームで協力しながら、様々なリハビリ手法を駆使し、患者様の回復をサポートするやりがいのある職場です。 《職場環境も整っており、理学療法士12名が在籍し、互いに学び合えるチャンスが豊富です！》 あなたの専門知識を活かし、共に成長していきましょう！ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 理学

仕事内容【業務内容】 看護を必要とする利用者宅を訪問し、医師の指示に基づき、健康状態の観察、病状悪化の予防、服薬管理、食事・排泄・清潔のケア、療養生活の相談とアドバイス、日常生活動作のリハビリ、点滴・注射などの医療処置、緩和ケア・ターミナルケア、褥瘡ケア・ストーマケア・カテーテル管理・フットケアなどを提供 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円～30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子

仕事内容未経験から、病院介護のやりがいを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 療養生活を支える介護職！日勤専従で利用者様に寄り添う病院のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期（療養型）病院で、利用者様の療養生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様に寄り添った日常生活のサポート ・病棟での介護業務 ・看護職員など多職種と連携したケア ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。慢性期・療養型病院で、利用者様一人ひとりと向き合う丁寧なケアを目指せます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30 平日夜間当直-21:00～09:00、休日夜間当直-17:00～09:00（当直の頻度は月3～4回）

仕事内容【タイトル】 小林病院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 外来勤務全般 【事業所名】 小林病院 【応募資格】 ・看護師免許保有（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 一般病院 内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 【法人名】 【勤務地】 北海道北見市 【アクセス】 北見駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 平日夜間当直-21:00～09:00、休日夜間当直-17:00～09:00（当直の頻度は月3～4回） 【給与詳細】 正看護師

仕事内容【JR北見駅から徒歩8分】年間休日115日☆残業ほぼなし♪賞与3か月分◎定年65歳◎安心して長く働ける環境です！ ●外来・入院患者様のリハビリテーション業務全般に従事していただきます。 ●給与水準や賞与実績も高く、頑張った分しっかり反映していただけます！ ●ＪＲ北見駅から徒歩8分と駅から近く通勤が便利な立地にあります♪車通勤も可能です！ アドバイザーより 「小林病院」は、一般病棟256床、療養病棟44床のケアミックス病院です。2023年より人工透析センターの増床やリハビリスタッフの増員などリハビリに力を入れていますので、セラピストとしてのスキルを存分に発揮できる環境です◎年間休日が11

仕事内容北の大地で活躍するチャンス！医療法人 ケイ・アイ オホーツク海病院であなたの看護師キャリアを築こう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で、利用者様の療養生活を支える看護業務 ◆ 具体的な業務内容 一般病院、慢性期・療養型病院における看護師業務を担当していただきます。 ・利用者様の状態に合わせた看護業務 ・療養生活を支える日々のケア ・病院内での看護業務全般 利用者様一人ひとりの状態を見ながら、安心して療養生活を送れるよう支援するお仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 一般病院での看護と、慢性期・療養型病院での看護に携わる環境

勤務時間(1)09:00～15:00(休憩60分) (2)09:00～13:00(休憩なし) (3)08:00～17:30(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施、記録、申し送り 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週2～5日 勤務曜日:応相談 定休日:日曜日

仕事内容資格必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 【店舗名】ツクイ北見常盤(デイサービス) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,267円〜1,979円 【勤務時間】(1)09:00～15:00(休憩60分) (2)09:00～13:00(休憩なし) (3)08:00～17:30(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度 ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩

仕事内容施設入所、通所リハビリの利用者へ入浴・食事・排泄など日常生活 やリハビリの支援を行い、在宅復帰・在宅療養支援の役割を担いま す。通所リハビリの場合は送迎（ＡＴ車）があります。当施設は在 宅復帰や在宅支援の拠点としてリハビリを提供し地域住民を支援し ます。高齢者の日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した 暮らし」を実現するため看護職、リハビリ職、ソーシャルワーカー などの多職種と協働し「利用者をよくするケア」を目指しています 。入所ケア部介護課および通所リハビリ課のいずれかに配属します 。＊賃金は経験年数等により優遇。入職時期は問わず数か月後など 柔軟に対応可。再就職にかかる引越費用など経

仕事内容＜年間休日123日★4週8休制★残業ほぼなし★＞定年65歳&再雇用制度あり◎長く働きやすい条件が揃っている病院にて言語聴覚士さん募集中♪ ●外来・入院・通所・訪問リハビリ業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●4週8休制と日々のお休みはしっかり確保◎残業は月1時間程度とほとんど発生しないので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●住宅手当や暖房手当等の支給もあるので、安心できる生活をサポートしてくれます♪ アドバイザーより 北海道北見市に位置する「北星記念病院」は、平成28年に新築移転した一般病棟50床、療養病棟52床を有する病院です。 年間休日123日とお休み

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 道東の森総合病院 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 1日4～5件の利用者宅を訪問（1回30分） 社用車での運転業務あり 訪問中の緊急時や不明点は担当医・他スタッフへ即時相談可能 業務内容例 服薬管理 バイタルチェック 褥瘡ケア 歩行訓練 入浴介助 【事業所名】 道東の森総合病院 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 一般病院 脳神経外科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 北海道北見市 【アクセス】 北見駅 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1

仕事内容■会社名 北海道北見市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/若手活躍中!/有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護職

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 335万円〜510万円 【アクセス】 JR北見駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道北見市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設さくらで生産性の向上のため働きやすい職場環境づくりを目指し様々な取り組みを行っています。スマートデバイスによる送迎システムやセンサーベッドによる行動歴のデータ化。iPadによるバイタル測定や記録のシステム連携と電子化、職員間の連絡ツールにはインカムを導入するなど業務の効率化をすすめています