リハビリテーション - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊リハビリ業務全般（利用者の身体機能の向上を行い、生活・家庭 への復帰支援を行います） ＊入所・退所時の対応 ＊カンファレンスの参加 ＊資料作成・管理、ＰＣ入力等 ＊居宅への訪問指導 ＊福祉用具の選定、管理 ＊委員会活動 ＊上記に付随する業務全般 運転免許あれば訪問時の運転業務をお願いすることがあります。 【エリア：厚木市内】【社用車：軽・普通自動車】 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容神奈川県総合リハビリテーションセンターの事務部門（事務局、 福祉施設、病院、看護学校等）における事務業務。 ※募集内容、提出書類の詳細、様式は当事業団ＨＰをご覧下さい。 ※採用予定日は、内定者と相談により決定させていただきます。 【変更範囲：原則無し】 ＊基本的に変更はありませんが、もし変更となる場合は双方の合意 の上で実施。

仕事内容【仕事内容】 ・通所リハビリ事業所内での介護業務全般 ・利用者様の目的に合わせた日常生活のサポート ・リハビリの補助見守り、お声がけ ・専用車両による利用者様の送迎業務 ・利用者様の状態変化の観察と共有 ・その他付随業務する ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場には無いハイクラス求人が最も多く、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ 「今後の将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたし

仕事内容リハビリ型デイサービスの作業療法士／リハビリ型デイサ ビスの作業療法士 アピールポイント １．やる気と人柄評価で早くからキャリアアップも！： 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢は30歳前後、20代で事業責任者になった方も！ キャリアシートが設定されていて、 昇給や昇格までのステップもしっかりわかるようになっています。 ２．大手グループだからこそのスキルアップ！： 未経験の方でもOJTがあるのでご安心ください。 大手グループだからこそ周りに経験豊富な先輩がたくさんいます。 もちろん社内研修も多数取り揃えており、 ご利用者様についてやプログラム内容の相談など、

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 神奈川リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【アピールポイント】 ・給与高水準◎月給22万円～＋賞与年2回！ ・アットホームな院内保育所！広い園庭あり◎ ・【研修制度充実♪】外部研修の交通費＆費用は会社負担！ ・すべては子どもの未来のために！みんなが笑顔でいられる職場づくりをしています♪ 【タイトル】 神奈川県総合リハビリテーションセンターこども園 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格 ・要経験 【施設形態】 病院内保育 【法人名】 株式会社ネス・コーポレーション 【勤務地】 神奈川県厚木市七沢516 【アクセス】 小田急線「本厚木駅」 【勤務時間】 6:00～21:4

仕事内容■リハビリテーション室助手業務全般 ・受付 / 予約 対応 ・患者さまの案内 / 誘導 ・書類作成 / 管理 ・消耗品管理 ・環境整備 など リハビリテーション室について、詳しくはホームページをご覧ください。 →亀田森の里病院のリハビリテーション室について ■リハビリ分類 ・急性期 / 回復期 / 生活期 ■施設基準 ・脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅱ） ・運動器リハビリテーション（Ⅰ） ・呼吸器リハビリテーション（Ⅱ） ■就業環境・設備 ・病床数＝60床 ・電子カルテあり ・e-Learning環境あり ■受動喫煙対策 ・敷地内禁煙 ■ご入職後について ・マニュアルを併用しながら、OJTに

仕事内容【業務内容】 回復期リハビリテーション病棟における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め 【スタッフの声】 シフトの融通もきくので、プライベートと両立させながら働きやすいのが魅力です。 希望休は3ヶ所まで、連休は2連休まで出せます。その他も相談できます。 子育て経験のある人たちが多いのでお互いさま精神で、お子

仕事内容社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団 6月・7月選考／事務総合職（法人事務・総務・給与・財務） 【求人要約】 【未経験歓迎】バックオフィス系スペシャリストに成長 【働きやすさ】年間休日124日（土日祝休み） 【やりがい】多数のスタッフが働く施設を裏方で支える 【ワークライフバランス充実】平均年休取得10日以上 その他有給制度あり！医療・福祉が初めてでも安心◎ 「神奈川県に根差して社会貢献したい」 「医療・福祉の現場スタッフを支えたい」 そんな想いを、当事業団でかたちにしてみませんか。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 昭和48年に神奈川県が設立した 『総合リハビリセンター』の指定

仕事内容◆大手医療法人が母体の回復期リハビリテーション病院◆相場以上の年収◆寮あり◆駐車場利用無料◆残業月1.5時間前後◆学びたい方・経験を積みたい方◆家庭を大事にしながら働き続けたい方も大歓迎◆とても働きやすい病院です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】259,400円-320,000円 [内訳] 基本給219,400円-260,000円 職務手当20,000円 調整手当10,000円-50,000円 皆勤手当10,000円 支援特別手当7,000円 2.79カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆全国に多数の医療介護施設を運営する大手医療法人母体 ◆四季折々の自然を感じることができる、地域の中核となる

仕事内容訪問リハビリテーション業務 1日あたりの訪問件数4～6件 主な疾患：心不全,がん, 心大血管,呼吸器疾患, 脳血管, 運動器, 難病 ＜おすすめポイント＞ 【厚木市のクリニックで活躍する言語聴覚士求人！月給30万～、訪問手当あり、年間休日125日】 ・疾患別専門の訪問リハビリテーション業務でスキルアップが可能です！先輩スタッフの丁寧な指導もあるので安心して働けます！ ・福利厚生が充実！昇給は勿論、退職金制度まで完備！社会保険もしっかりと完備され、働きやすい環境が整っています！ ・訪問件数4～6件と適度なペースで働け、週休2日制＋祝日休みでプライベートの時間も十分！年間休日数は125日と、休み

仕事内容法人内の臨床業務 法人内リハビリテーション部門でも人事交流があります。 脳血管疾患等さまざま疾患に対し、急性期から生活期まで関われま す。 部門：訪問リハ、特別養護老人ホームなど多くの事業所があります 。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 クリニックのリハビリ助手業務をお願い致します。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 本求人は人材紹介会社【ライフワンズ株式会社】が掲載している非公開求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給189,000円～ 基本給 189,000円～220,000円 昇給あり 年1回（1月

仕事内容訪問看護ケアマネ―ジャー／家庭育児と両立しやすい制度・待遇を揃えています 訪問看護リハビリステ ションのケアマネ ジャ 【訪問看護リハビリステーションのケアマネージャー】 なごみ訪問看護リハビリステーションは、 女性スタッフも多く働いているため 家庭と両立しやすい勤務体制や制度を整えています。 １．原則18時退社 主婦・夫スタッフが多く活躍する当社では 残業をほとんどせずに帰れるようにし、 家庭と仕事を両立しやすいようにしています。 ２．産休・育休から復帰後も働きやすい時短勤務あり 産休、育休を経た社員が復帰しやすいよう、時短勤務制度があります。 延長保育の時間前にお迎えに行けるようにし

仕事内容リハビリ型デイサービスで介護スタッフ募集！夜勤なし残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで介護スタッフの募集！ 【お仕事内容】 血圧、脈拍、体温等チェック 機能訓練（体操、リハビリマシンの補助） 送迎 【運転業務必須】 書類作成 ケアマネさんとの連絡対応 ※入浴・食事・レクリエーションなどが無い、機能訓練に特化したデイサービスです。 【応募要

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

仕事内容清掃責任者候補募集！リハビリテーション病院内清掃業務！ 共用部（廊下、階段）や受付・ロビー・床の清掃、ゴミの回収、水回り（トイレ、食器洗浄）など。 現場により、屋外の落ち葉の清掃等の清掃あり。担当箇所を一人で行います。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 6：30 出社 7：00 作業スタート 12：00 昼休憩（交替で休憩を取ります） 13：00 巡回、消耗品の補充、清掃 （午後のほうが比較的緩やかな業務になります） 15：30 退勤！ ＜研修について＞ 入社時研修（1日）の後、実際の仕事を通して清掃道具の使い方や作業の流れ等の実技研修を行います。 ＜将来的には・・・＞ 責任者候補としての

仕事内容働く魅力満載！所長として訪問看護の最前線で支える作業療法士募集 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ガソリン代・駐車場補助:車・バイク通勤の場合 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.6km 厚木駅から2km 社家駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ☆福祉関係経験や資格がなくても興味があれば大歓迎☆ 資格取得支援もありますし、有資格者のサポートから始めて いただくのでご安心ください。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 一日5件～6件の訪問（体調管理・リハビリ） 電動自転車（訪問地域によっては社用車）で移動して提供 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ＜おすすめポイント＞ 【安定収入と成長を叶える訪問リハビリの正社員募集】 ・理学療法士(PT)の資格を活かし、月給35.4万円～37万円で安定収入が実現！年1回昇給で長く安心した働き方が魅力です。 ・訪問リハビリ未経験でも安心の最大3ヶ月研修と年間125回のリアル研修、150以上の動画コンテンツでスキルアップを全力サポート！ ・駅から徒歩10分以内の好立地で通勤便利！土日祝休みや手当もしっかり完備し、ワー