神奈川県厚木市のリハビリテーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県総合リハビリテーションセンターの事務部門（事務局、 福祉施設、病院、看護学校等）における事務業務。 ※募集内容、提出書類の詳細、様式は当事業団ＨＰをご覧下さい。 ※採用予定日は、内定者と相談により決定させていただきます。 【変更範囲：原則無し】 ＊基本的に変更はありませんが、もし変更となる場合は双方の合意 の上で実施。

仕事内容社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団 10月・11月選考／事務総合職（法人事務・総務・給与・財務） 【求人要約】 【未経験歓迎】バックオフィス系スペシャリストに成長 【働きやすさ】年間休日124日（土日祝休み） 【やりがい】多数のスタッフが働く施設を裏方で支える 【ワークライフバランス充実】平均年休取得10日以上 その他有給制度あり！医療・福祉が初めてでも安心◎ 「神奈川県に根差して社会貢献したい」 「医療・福祉の現場スタッフを支えたい」 そんな想いを当事業団で形にしてみませんか。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 昭和48年に神奈川県が設立した 『総合リハビリセンター』の指定管

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 神奈川リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容・リハビリ分野の診療報酬に関する事項の算定及びチェック ・リハビリ訓練の補助 ・物品管理 ・書類管理 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・回復期リハビリテーション患者の入退院調整 ・病院内患者及び家族の相談窓口業務 ・医療機関、外部の他施設との連携 他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療法人社団葵会 AOI七沢リハビリテーション病院 求人番号：645996 更新日：2026年05月27日 【神奈川県／厚木市】リハビリテーション病院にて看護師募集♪＜常勤＞ 給与 月収28.2万円 ～ 年収452万円 ～ 勤務地 神奈川県厚木市●小田急小田原線 「愛甲石田」駅 バス・車25分 アドバイザーより 葵会グループにて2018年8月に開院の七沢リハビリテーション病院の看護師を募集しております。ご興味のある方は、面接対策等、詳細をお伝え致しますので、お気軽にお問合せください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 電子カルテあり 病棟 【仕事内容】 ■リハビリテーション病

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・ボイラー運転管理 ・空調設備（熱交・ターボ冷凍機・ＰＡＣ・ポンプ等）の運転管理 ・電気設備の日常点検対応 ・上記検針集計作業 ・給排水・建物・空調等のトラブル一次対応・小修理対応 ・協力会社修理・定期点検対応 ・灯油タンクローリー受入立会・危険物施設の点検対応 ボイラー取扱作業主任者として勤務してもらいます。 その他、施設全般の維持管理の仕事を担当してもらいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容法人内の臨床業務 法人内リハビリテーション部門でも人事交流があります。 脳血管疾患等さまざま疾患に対し、急性期から生活期まで関われま す。 部門：訪問リハ、特別養護老人ホームなど多くの事業所があります 。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4485(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（

仕事内容リハビリの現場をまとめる、管理者×機能訓練の一歩先へ ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,000〜424,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として48,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士 必要経験： 整骨院や病院含む現場経験が1年以上ある方歓迎 マネジメント経験が

仕事内容訪問看護の現場で、看護の視点と運営の視点を両立できる。次のキャリアを本厚木で描く ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜580,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:120,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容賞与350000円で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 ご入居者様がその人らしく生活を続けられるよう、身体機能の維持やADL低下予防を目的とした個別機能訓練を行っていただきます。 個別機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、生活リハビリの提案など、多職種と連携しながら総合的な支援を担当していただきます。 RHY-4484(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハ

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・車通勤可】看護助手（正社員） | 病院 | 神奈川県厚木市 ■職種 看護助手 ■職務内容 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事や入浴、排泄、移動の介助 ・ベッドメイキングを含む病室の整理整頓 ・物品の管理および交換補充 ・看護師のサポート等 ■給与 月給 237,000円～347,300円 ■給与備考 【内訳】 ・基本給：175,500円～237,300円 ・職務手当：10,000円 ・調整手当：1,500円～50,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当：40,000円（10,000円/回、4回分） 【別途支給手当】 ・残業手当 ・資格手当（

仕事内容【最長14時まで】リハビリ施設内で働く調理スタッフ◎【完全週休2日制】【充実の子育て・介護支援制度】 【給与備考】 ※上記は基本給246400万円+想定残業時間30時間52000万円～を含めた金額です ※見込み残業代なし 残業代は発生した時間分全額支給となります（月20～30時間程度） ※試用期間3か月：給与変動なし ■昇給あり ■賞与あり ■管理栄養士手当30,000円 ■栄養士・調理師手当5,000円 ■専門調理師（給食）手当10,000円 ■衛生管理者手当5,000円 ■リーダー手当4,000円 ■チーフ手当15,000円～30,000円 ■セカンドチーフ手当10,000円 ■配偶者

仕事内容【タイトル】 リハビリケア湘南厚木 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【人員配置】 理学療法士4名／作業療法士2名／言語聴覚士0名 ※2018年6月時点 【事業所名】 リハビリケア湘南厚木 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※経験2年以上 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人徳洲会 介護老人保健施設 【勤務地】

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ☆福祉関係経験や資格がなくても興味があれば大歓迎☆ 資格取得支援もありますし、有資格者のサポートから始めて いただくのでご安心ください。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容アピールポイント １．やる気と人柄評価で早くからキャリアアップも！： 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢は30歳前後、20代で事業責任者になった方も！ キャリアシートが設定されていて、 昇給や昇格までのステップもしっかりわかるようになっています。 ２．大手グループだからこそのスキルアップ！： 未経験の方でもOJTがあるのでご安心ください。 大手グループだからこそ周りに経験豊富な先輩がたくさんいます。 もちろん社内研修も多数取り揃えており、 ご利用者様についてやプログラム内容の相談など、 あなたのスキルアップを会社と先輩で全面的にサポートします！ ２．もちろん