児童養護施設 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【京急鶴見駅から徒歩5分】未経験可◎完全週休2日制・残業ほぼなし！療育を専門とする施設で療育指導員を募集しています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける指導員業務 1.発達障がいの子ども達の支援 2.プログラムの準備、進行 3.準備、片付け 4.保護者面談・支援計画の作成 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の要件を満たし、児童養護施設・学童保育・保育園・認定こども園等で 5年以上の勤務経験のある方 ～64歳（定年年齢（65歳）を上限とするため） ※経験・学歴不問

仕事内容教室見学大歓迎！地域に貢献する児童発達支援管理責任者にぜひご応募ください。 お子さまとご家族のために抜群のチームワークを発揮するスタッフのリーダーとして、より良い施設づくりに力を貸してください！ 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 【教室のアピールポイント】 ★☆女性管理職活躍中★☆ ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など)

仕事内容●コペルプラスでは ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちと たっぷり向き合いながら 個別療育を行っています！ ★レッスンの流れ（１時間） 《４５分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン♪ (フラッシュカードやおもちゃ) ↓ 《５分》 運動療育♪ (平均台やトランポリンなど) ↓ 《１０分》 フィードバック♪ (保護者の方にご報告) ★12:15～14:30はレッスンなし ・休憩を取ったり、 ・レッスンの準備、記録 ・スタッフ間の情報共有や 教材の発送などをお願いします。 【コペル

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※1日8時間、週5日の勤務です 残業有り

仕事内容『シニア向け求人』無資格OK◇17:30終業◎即日勤務OK♪時給1150円★【横浜市鶴見区・企業主導型保育園、生麦駅、保育事務（シニア）、非常勤】 シニアの保育事務スタッフ求人♪終業17:30！時給1150円＆交通費★企業主導型保育園での勤務です◎京急線「生麦駅」より徒歩8分☆資格不問ですのでどなたもお気軽にご連絡ください♪ ◆職種 保育事務/シニア ◆雇用形態 非常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1150円 ◆勤務地 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-16-15 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※1日8時間、週5日の勤務です ◆最寄り駅 京急線「生麦駅」

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※1日8時間、週5日の勤務です 残業有り

仕事内容即日勤務可能♪時給1150円＆昇給あり◇無資格でもOK★17:30終業！【横浜市鶴見区・企業主導型保育園、生麦駅、保育事務、非常勤】 無資格でもOKの保育事務募集◆京急線「生麦駅」より徒歩8分の企業主導型保育園勤務♪終業17:30☆時給1150円＆交通費◎人気の求人ですのでお早めにご連絡くださいね♪ ◆職種 保育事務 ◆雇用形態 非常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1150円 ◆勤務地 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-16-15 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※1日8時間、週5日の勤務です ◆最寄り駅 京急線「生麦駅」より徒歩8分 ◆必要資格 資格不

仕事内容一人ひとりの個性に合わせた療育を★児童発達支援スクールでのスタッフ募集！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日4～5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボ

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員/保育士/新着鶴見駅 徒歩2分/業績インセンティブ賞与有正社員児童発達支援0～6歳対象完全週休2日プライベートも充実 コペルプラスでは ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちと たっぷり向き合いながら 個別療育を行っています レッスンの流れ（１時間） 《４５分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン (フラッシュカードやおもちゃ) ↓ 《５分》 運動

勤務時間シフト制 07:00～16:00、09:00～18:00、10:00～19:00 週3日～、1日6時間～OK！ 週5日～働ける方優遇 扶養内勤務応相談 上記以外の時間帯もOK 勤務日数など応相談

仕事内容時給1800円～の高時給スタート！週3日～OK！ 「資格は持ってるけど経験がない…」という方も大歓迎！ 土日祝休み、扶養内勤務OKで働きやすさバツグンです✧ 保育施設にて、保育業務をお願いします✿ ＜具体的には…＞ 屋内・室内遊びの見守り 食事・更衣・排泄の援助 事務作業 など ピアノが出来なくてもOK・書類の記録業務ほとんどなし・担当業務なし！ 持ち帰りの仕事や、残業もほとんどございません！ 資格をもっていれば、未経験でもOKです✧ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＜エイドスタッフの魅力✧＞ ＼来社不要でカンタンに登録できます！／ 「毎日忙しくて、仕事探しが難しい…

仕事内容即日勤務OKの日勤勤務！土日祝休み、朝の4時間だけ、自宅から30分圏内、小規模保育園の希望も考慮可！ ・人気の認可保育園もお選びいただけます！ ・高時給が魅力的／充実の福利厚生でサポート／職場見学OK！ 施設にて、保育業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導(担任の補助) 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 担任の補助業務となりますので、持ち帰りの仕事や残業はありません！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合

仕事内容即日勤務OKの日勤勤務！土日祝休み、朝の4時間だけ、自宅から30分圏内、小規模保育園の希望も考慮可！ ・人気の認可保育園もお選びいただけます！ ・高時給が魅力的／充実の福利厚生でサポート／職場見学OK！ 施設にて、保育業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導(担任の補助) 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 担任の補助業務となりますので、持ち帰りの仕事や残業はありません！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合

仕事内容子どもたち一人一人に寄り添う保育に努めています。地域やご家庭と一緒に健やかな成長を支援しています。 交通費 支給（上限20,000円/月） 勤務開始日 応相談 雇用期間に定め無し 待遇 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給（上限20,000円/月） 昇給・賞与 休日休暇 日曜・祝日他 土曜日出勤は平日に振替休日あり 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 駅近 土日祝休み・週休二日制 認証保育園・認定保育園 児童発達支援・放課後児童デイサービス・児童養護施設・障がい児施設 認可園・NPO 一般企業・有限会社

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《言語聴覚士》 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【注目ポイント】 管理者,正社員,言語聴覚士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《作業療法士》 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 作業療法士 【業種】 作業療法士 【注目ポイント】 管理者,正社員,作業療法士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《理学療法士》 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 理学療法士 【業種】 理学療法士 【注目ポイント】 管理者,正社員,理学療法士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週

仕事内容児童発達支援施設「こぱんはうすさくら」の児童指導員(正社員)を大募集！ 個別・集団療育でお保育および学習支援業務で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント】 ★☆女性管理職活躍中★☆ ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97

仕事内容《児童発達支援スクール》児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,

仕事内容《児童発達支援スクール》サービス管理責任者募集♪経験＆資格を活かせます◎ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【サービス管理責任者】の業務をお任せします。 サービス管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボーナス・賞

勤務時間9:30～18:30 休憩は６時間以上４５分 ８時間以上６０分 応相談

仕事内容子どもたち一人一人に寄り添う保育に努めています。地域やご家庭と一緒に健やかな成長を支援しています。 交通費 支給（上限15,000円/月） 勤務開始日 応相談 雇用期間に定め無し 待遇 社会保険料（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給（上限15,000円/月） 有給休暇 休日休暇 日・祝日他 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 土日祝休み・週休二日制 認証保育園・認定保育園 児童発達支援・放課後児童デイサービス・児童養護施設・障がい児施設 認可園・NPO 一般企業・有限会社

仕事内容お子さまとご家族のための「心理指導担当職員」として活躍する!こぱんはうすさくらの求人情報 個別・集団療育でお保育および学習支援業務で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 【「私らしく」働ける環境】 ★働き方はご相談下さい★ ・副業◎ ・平日のみ◎ ・週

仕事内容楽しくお仕事に取り組める！児童発達支援教室こぱんはうすさくらの求人情報♪ 個別・集団療育でお保育および学習支援業務で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 【体操プログラム】 毎日の活動に体操の時間がありますので、体操の先生として お子様と一緒に体を動かし、スポーツの楽しさを伝えてください 。音楽に合わせた体操や室内サーキット運動のほか、屋外での かけっこや簡単なルールのあるスポーツなども行います。 【教室のアピールポイント】 ★☆女性管理職活躍中★☆ ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！