就労継続支援B型ワークスクエア の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日休み◎ 月給40万円～/PC・WEB特化型の就労支援すべての人の心と未来を繋げるサポート/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区 堀川町580 ソリッドスクエア西館3階 募集情報 ◆わたしたちについて 2025年11月、神奈川県川崎市にオープンする就労継続支援

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 250000~380000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区高野西開町36洛北阪急スクエア内 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日休み 成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす月給26.1万円～/正社員/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～380,000円 【月給】261,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴月給27.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 日本介護事業株式会社 study Hub川崎 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日休み◎ 正社員 月給40万円～/PC・WEB特化型の就労支援すべての人の心と未来を繋げるサポート/正社員 ◆わたしたちについて 2025年11月、神奈川県川崎市にオープンする就労継続支援B型事業所です。 わたしたちがミッションとしているのは、人々の心を豊かで活力あるものにすること。 すべての人の心と未来を繋げることのできるきっかけとなるために、努力を怠らず挑戦し続けていきます。 ◆当施設の特徴について 当施設は、PC・WEB特化型の就労

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 株式会社リハス リハスワーク京都左京 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日休み 正社員 成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす月給26.1万円～/正社員/ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要と

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日 送迎なし/一人ひとりに寄り添い、未来の就労へつなぐ/教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人月給25.9万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,720円～ 【月給】259,720円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 38,220円～(24時間分/超過分は別途支給) 一律支給手当 48,500円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 10,000円(規定あり) 家族手当 配偶者10,000円、子5,000円(規定あり) 地域手当 (地域により異なる) 賞

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/完全週休2日制/土日休み◎ 未経験歓迎/IT特化型の就労移行支援の事業所全国約40か所に展開するFC/月給28.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～400,000円 【月給】285,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 営業手当 就職手当 新規利用手当 資格手当 目標達成手当 ※実績に応じて支給 昇給あり(年1回以上) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 連尺町314-31 アーバ

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視 クオ山科スクエア 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 会社紹介動画を公開していますので、ぜひご覧ください。 ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ポイント マニュアル完備で業務効率UP 9:00～18:00勤務・夜勤なし 平均残業時間10時間以下 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ポイント 年間休日120日 土日祝休み（会社営業日に依存） 計画的に休み

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日祝休み＆年間休日120日 残業ほぼなし未経験から子育て世代まで、みんなが活躍できる職場/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給23万円～ 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで活躍中！/笑顔と元気をつくる仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 167,400円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 辻堂元町6丁目17番1号 ウェルネスス

仕事内容【児童指導員】月給16.7万円～/日祝休み未経験・ブランクOK 車通勤可/音楽・アート・野外活動など多彩なプログラムで子どもたちの成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 167,040円～174,000円 【月給】167,040円～174,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 資格手当(国家資格) 20,000円 技能手当 0円～15,000円 住宅手当 5,000円 家族手当 3,000円～5,000円 送迎手当 5,000円 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、ほか待遇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/駅チカ/残業ほぼなし 未経験可/大画面タッチパネルを使用したトレーニングを実施ほめて育てるがモットー♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円 時間外手当(固定残業代) 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府枚方市 牧野阪2丁目5番1号 上羽ビル1階101号室

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県横浜市中区弁天通弁天通四丁目67-1馬車道スクエアビル 5階−B 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休120日以上/土日祝休み◎ 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 167,400円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 辻堂元町6丁目17番1号 ウェルネ