70歳 ハローワーク - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容ハイヤー、タクシー、その他車両の整備、修理 ※自動車整備工場での経験あれば尚可 ※整備見習いの方可 ※未経験可 ※６５歳以上の方でも資格がある方は面接可 変更の範囲：変更なし

仕事内容当社の取引先企業（東京都大田区、川崎市、横浜市）からの依頼製 品（金型や自動車部品をはじめとした金属部品）の集荷・納品、ま た、関連する業務を行ってもらいます。１．５ｔトラックにて定期 ルート（１日往復１００ｋｍ程度）を担当して頂きます。 その他、工場内のフォロー業務（小物分の準備・回収等）あり。 変更範囲：会社の定める業務 （営業職、金属熱処理職、総務事務職等）

仕事内容障がい者グループホーム「サニースポット淵野辺三番館」 ２４時間体制の障がい者グループホームです。 サービス管理責任者の募集になります。 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者様に対するアセスメント、面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 等 サービス管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容将来的には工場内にて、ＮＣベンダーを使用した 金属板（主にｔ１．６からｔ６．０）の曲げ加工および 付随する金型管理・バリ取り業務等をお任せします 【応募資格】 未経験者歓迎、経験者も可 まずはシャーリング（材料の切断）、穴あけ加工等、 曲げ加工の前工程、先輩たちのサポートからお任せします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自動車用部品（オイルクーラ、フィルタ関連製品等）の製造業務で す。部品の組立、検査、機械への部材投入、完成品の品質確認、梱 包作業などを担当していただきます。 作業手順は標準化されており、未経験の方でも先輩社員が丁寧に指 導します。 土日休み、長期連休あり。安定した受注のもと、長く働ける職場環 境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容令和８年度 小規模保育園の保育士さん増員職員募集です！ 入職時期については、ご相談ください ０歳児・１歳児・２歳児・乳児・幼児の保育をしていただきます ＊職員みんな仲が良く和気あいあいとした園です ＊ぜひ、園見学にお越しください ＊未経験でもブランク長い方でも大歓迎です お気軽にお問合せください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容既存顧客への装置販売、納入時の取付・技術指導 ・既存顧客への訪問、商談 ・機械納入時の取付作業及び客先での技術指導 ・見積書作成および各種書類作成等 営業は社有車（ライトバン）を使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊実務者研修（ヘルパー１級）または介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎ ＊サ責未経験ＯＫ！車通勤可！ガソリン代も支給！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわか らないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期 的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 頑張りはしっかり評価！モチベーションも高く働けます♪ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：

仕事内容管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで 展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時００分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆支援活動：専門知識を活かした日々の活躍企画・生活支援 個別支援計画をもとに施設内外で活動する企画考案や支援 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言・指導 ◆送迎運転もしくは添乗：学校～施設／施設～自宅間 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内 ◆事務作業：成長の記録、ブログ更新など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎医療行為は専門スタッフが行います◎ 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容アマゾン相模原物流センターにて採用業務を行うお仕事です。 具体的には・・・応募者・就業者の方へ面接対応を担当。 仕事内容と就業条件を説明し、個別に対応します。 来客対応・問い合わせの電話対応や 応募者のデータ入力・管理なども行います。 ＊未経験・異業種からの転職も歓迎！ ＊入社後は、先輩社員より丁寧な研修があるので 安心してスタートできます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム）でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様のご様子の確認やご要望への対応 ・介護保険の更新手続き業務 「生き生きと暮らすお手伝い」を経営理念として介護士、看護師、 理学療法士が力を合わせて入居者様が安心して、楽しく暮らせる施 設です。 ケアマネージャーの業務経験がなくても丁寧にお教えするので安心 です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪正社員の求人≫ ○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務を実施する 電気主任技術者の業務補助です。 【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検の補助 【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備 改修、更新の提案及び実施などの補助 ○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。 ○３ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。 ○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。 ○電気主任技術者の資格を活かし安心して長く働ける職場です。 ○実務経験を満たすことで電気主任技術者（検査員）として ステップアップが可能です。変更範囲：協会の定める全ての業

仕事内容障がい者グループホーム「サニースポット淵野辺北」 ２４時間体制の障がい者グループホームです。 サービス管理責任者の募集になります。 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者様に対するアセスメント、面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 等 サービス管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇障害や特性を持った子どもたちが家庭にリフレッシュして帰れる よう日々の『あそび』や『たいけん』を通し、子どもたちの成長を 見守ります。 散歩や公園遊びなど一緒に楽しむ活動も行っています。 〇子どもたちの学校、ご自宅への車での送迎があります。 〇お気軽にお問い合わせください。 見学、職場体験大歓迎です。 〇子育てや介護等をされている方には、シフトの要望等出来る限り 柔軟に対応しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ相模原矢部」に おける調理全般のお仕事になります。 （仕込み、調理、発注等の業務） 入居者数：５９名（最大） 食数：約１８０食／日 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・地域密着型通所介護 定員１８名 ・新規ご利用者様の受け入れ相談・契約 ・他事業所のケアマネジャーへの相談・報告等、関係構築 ・サービス内容の立案 ・レク・イベント企画 ・スタッフの教育指導 ・収益管理 ・シフト調整、担当者会議、計画書作成 ・送迎（社用車使用：ワゴン車８人乗り、軽自動車、普通車） 【変更の範囲】 会社の運営している業務。但し、労使合意の上とする。

仕事内容・地域密着型通所介護 定員１８名 ・屋外、室内のレクリエーション補助 ・食事介助 ・入浴介助 ・朝の迎え準備、帰りの掃除 ・記録入力 ・送迎（社用車使用：ワゴン車８人乗り、軽自動車、普通車） エリアは相模原市中央区を主として、一部周辺地域あり 【変更の範囲】 会社の運営している業務。但し、労使合意の上とする。

仕事内容グループ会社が運営する有料老人ホーム「イリーゼ橋本中央」での 調理チーフ業務のお仕事になります。 （調理、労働時間管理、人材育成等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／日曜固定休／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆保護者面談：ヒアリングを通して支援方針などを決定 ◆個別支援プログラムの作成 ◆関係機関との連携、調整 ◆日々の成長サポート：他スタッフへの支援目標を共有、支援 ※活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助、送迎（学校、 施設、自宅）業務も含まれます。 〔車種〕車椅子対応のワゴン車※相模原市内 ※医療ケアをしていただくことはございません。 ※有資格者限定求人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／