研修講師 - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・利用者さまのお宅に訪問 ・身体介護、生活援助のサービス ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:アミカ白糸台介護センター（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,ダブ

仕事内容保育園の保育士／資格必須 中途正社員 保育士 保育園 未経験OK 月給230000円 まなびの森保育園西府 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【西府駅より徒歩1分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員68名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生

仕事内容株式会社ＴＨＥＯ ＴＥＣ ゲームテスター／フルリモ可／残業月5h以下／年休125日以上 【求人要約】 【9割が未経験】育成前提！充実の研修で安心スタート 【入社後3年間】半年ごと月給UPの定期昇給制度あり 【平均25歳】残業月5h/年休125日/リモート可 【仕事内容】 アプリやゲームのテスト業務からスタート。充実した研修で基礎から学び、ITエンジニアへステップアップ！ 【具体的な仕事内容】 《テスト業務とは？》 開発されたゲームやアプリが仕様通りに動くかテストし、バグや操作しにくい点を見つけて報告する仕事です。 《具体的な業務内容》 ■アプリ・システム・ゲームのテスト └テスト

仕事内容■会社名 東京都府中市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/東府中徒歩1分!認可園!保育士!正社員!福利厚生充実!借上げ制度あり! ■コメント 東府中駅徒歩1分の好立地! ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 保育業務全般 ■給与 月給210000円~ ■給与備考 月給210000円～276000円 資格手当、キャリアアップ手当、職位による加算含む ■勤務地 東京都府中市 ■交通アクセス 京王線「東府中駅」徒歩1分 ■勤務時間・曜日 6:45～20:30の間で実働8時間 ■資格・経験 保育士 ■休日/休暇 4週8休制 ■待遇/福利厚

仕事内容保育士（保育園）|正社員|東京都府中市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 暮らし関連 ★住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ★行政の宿舎借上げ支援制度 月額家賃 自己負担０円～（行政区毎に上限あり） ※社内規定有（同居人がいる場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください） ▽1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 【会社負担】初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ★会社独自の社宅制度もあるため行政の宿舎借上げ支援制度が終了した場合にも安心 子育

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・府中南町（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

仕事内容株式会社ヴェニス 動画クリエイター／未経験歓迎／リモート・副業可／残業月5h 【求人要約】 【安心スタート】約1年間の研修で動画クリエイターへ 【一緒に成長】未経験歓迎！平均年齢27歳♪ 【働きやすさ】リモートOK／転勤なし／残業月5h◎ 【仕事内容】 【約1年の充実研修で安心！】未経験から動画クリエイター／Webデザイナーとしてデビュー！★同期と成長 【具体的な仕事内容】 ＜ヴェニスのポイント！＞ ★1年間の研修＆成長サポートあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！ ◎スキルのある自分になりたい ◎興味あることを

仕事内容PRスタッフ／PRスタッフ 未経験OK 20代活躍中 上場 えるぼし認定企業 ◆未経験スタートが約9割！丁寧なサポートで安心♪ ◆上場グループ＆「えるぼし」認定の働きやすい環境 ◆月給24万2,338円～＋インセンで年収アップも目指せる ◆研修＆マニュアル完備で安心スタート！ まずは商品の魅力を広める【PRスタッフ】として、店頭イベントやキャンペーンでのご案内業務をお任せ。人と話すことが好きな方、明るく前向きに取り組める方なら、未経験でも大歓迎！ 商業施設や家電量販店、ドコモショップなどで、お客様に自社サービスの魅力を伝えるお仕事です。 ・通信サービスやプラン内容のご案内 ・キャンペー

仕事内容保育園の保育士／資格必須 中途正社員 保育士 保育園 未経験OK ヴィラまなびの森保育園住吉町 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【中河原駅より徒歩10分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員78名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにと

仕事内容全国展開するリラクゼーションサロン【ラフィネ】 街中で見かけたことがある方も多いのではないでしょうか？ ラフィネは道具や機器を一切使わないオールハンドの施術で、疲れた体の筋肉やツボをもみほぐすボディケアやリフレクソロジーなどのリラクゼーションサービスを提供しています。 店舗を全国に拡大できているのはお客様からの需要はもちろん、働くスタッフの定着があってこそ！ ライフスタイルや生活拠点の変化にも対応可能で、出産・子育てを経て現場復帰される方も多数在籍中！ きっとあなたに合った働き方が見つかります！ ■オススメポイント ◎年々成長を遂げる安心の企業！ ◎業界未経験、新卒生OK！ ◎一生使えるス

仕事内容保育園の保育士／資格必須 中途正社員 保育士 保育園 未経験OK まなびの森 保育園府中プチ・クレイシュ ＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【府中駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員40名の認証保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日180日でプライベートも充実します。 【主な業務】 水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける、機械設備の「点検・監視・メンテナンス」業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・モニター監視業務 ・保守保全、点検、整備業務（機械・電気・ボイラーなど） ・機材トラブル対応 ・報告書作成 【未経験OK】 業務はルーティン作業が中心で、充実した研修制度もあります。 スタッフの約９割が未経験からスタートしており、初めての方でも安心して働ける環境です。 【スタッフインタビュー】 ─先輩A／2022年入社 ＜未経験でもやれる理由＞ 入社後は約３

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/認可保育園（認証保育園）の保育士/東府中徒歩1分/認可園/保育士/正社員/福利厚生充実/借上げ制度あり/ ■コメント ◆東府中駅徒歩1分の好立地♪ ◆年間休日121日、有給取得率90％でしっかりお休みとれます♪ ◆宿舎借り上げ制度利用可♪ ◆「ぬくもり保育」「自然とのふれあい」「食へのこだわり」を大事に保育してます ◆手厚い福利厚生があり、長く働ける環境です♪ ■職種 認可保育園の保育士 ■職務内容 【業務内容】 保育業務全般 ※子どもの自ら育とうとする力を見守り、援助すること ・身の回りの援助（食事・排泄・着替え・午睡等） ・遊びの援助（室内環境

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）17:00～翌10:00 ※週2日～勤務可 ※夜勤なし可

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。家事や育児など都合に合わせられるので、ご家庭をお持ちの方でも両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップ可能なので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨けます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・府中（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車

仕事内容全国展開するリラクゼーションサロン【ラフィネ】 街中で見かけたことがある方も多いのではないでしょうか？ ラフィネは道具や機器を一切使わないオールハンドの施術で、疲れた体の筋肉やツボをもみほぐすボディケアやリフレクソロジーなどのリラクゼーションサービスを提供しています。 店舗を全国に拡大できているのはお客様からの需要はもちろん、働くスタッフの定着があってこそ！ ライフスタイルや生活拠点の変化にも対応可能で、出産・子育てを経て現場復帰される方も多数在籍中！ きっとあなたに合った働き方が見つかります！ ■オススメポイント ◎年々成長を遂げる安心の企業！ ◎業界未経験、新卒生OK！ ◎一生使えるス

仕事内容書類選考なし オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 在宅OK 福利厚生充実 IT未経験から参入しやすいヘルプデスク・ユーザーサポートなどの業務を担当します。 【入社研修の内容】 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ ＊ITについてゼロから学べるので安心！ ＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる ＊内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう！質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当あり) 【入社研修の流れをご紹介！】 ▼入社～1週目：ITの基礎研修 「ITって？」という話からアプリの活用方法まで

勤務時間8:30～17:30 ※サービスにより、～8:30 / 17:30～の時間帯の場合あり ※週1日～、1日1時間～応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日1時間から勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:アミカ府中介護センター（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009）保育業務全般 ◇定員 40名(0～5歳) ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 【試用期間】 試用期間3ヶ月：雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者 施設形態：認可保育園 ●【園の特徴】 「府中駅」より徒歩1分で通勤便利！ 小規模保育園のためワンフロアではありますが、 人数が少ないこそのコミュニケーションや 異年齢でのかかわりが自然とできま

仕事内容ミナノワ株式会社では、幅広い業務を通じて障がい福祉サービス事業所の運営や支援に携わるポジションを募集しています。 以下が主な仕事内容です。 ①事業計画と営業活動 ・売上や経費、損益の管理を含む事業計画の立案・実行 ・営業活動や管理者および住居責任者への指導・サポート ②人材の採用・育成 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新しく採用したスタッフの育成支援 ③労務管理と法令遵守 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・事故対応、クレーム対応、改善措置の実施 ④本部・行政との連携 ・本部や経営陣との連携窓口としての役割 ・指定事業に関わる行政への書類提出や実地指導対応 ⑤担当エリアでの活動