中山観音駅のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

仕事内容月給23.3万円～◎定年制なし◎賞与あり◎希望休OK｜正社員のグループホームの介護スタッフ募集中！ ケア21のグループホームで、利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 募集概要 職種：グループホームの介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給23万2,680円～24万9,836円 各種手当 基本給:1

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00の内16時間（休憩60分）

仕事内容宝塚市で安心と笑顔を提供する、夜勤専従の介護職募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,324〜1,422円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験3年以上

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクがある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 中山寺（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり

仕事内容グループホームで入居者さまの身体介護・生活援助を中心に、生活全般のサポートを行う業務です。（食事・排泄・入浴介助、見守り、生活支援、日常記録など） 入居者さま9名をスタッフ3名体制で支えており、チーム体制でゆとりあるケアを提供しています。 認知症ケアに特化した環境で、未経験の方でもスキルを身につけられる研修体制が整っています。 ご利用者さま一人ひとりに丁寧に寄り添い、成長や笑顔を感じられるやりがいの大きいお仕事です。

仕事内容正社員（ケアマネジャー・計画作成担当者）を募集しています！業界未経験でも歓迎します！真剣にお仕事に取り組んでいただける方を求めています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,529〜319,318円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容【仕事内容】 ≪27床のグループホームのご案内≫ ◇ 人気のグループホームでの正社員求人です♪ ◇ 無資格でも経験があれば大丈夫です☆ ◇ 派遣で働いてみてから正社員になるか判断出来る紹介予定派遣です♪ ≪イチオシポイント≫ ◆ 調理業務が無いので料理が苦手な方も安心♪ ◆ 9名のユニット固定の対応なので安心です☆ ◆ マイカー通勤ＯＫ！中山寺駅から徒歩2分の好立地♪ 【給与詳細】 月給：221,800円～239,300円 ＜内訳＞ 基本給：171,800円～183,300円 資格手当：6,000円（介護福祉士） 夜勤手当：20,000円（4,000円／回×5回） 調整手当：30,000

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり ＜周辺情報＞ 阪急「中山観音駅」とJR「中山寺駅」から徒歩約6分です。お祭りへの参加や保育所の運動会の観覧などができ、恵まれた立地条件です。四季折々感じられる散歩コースなど豊かな地域資源も大事な宝です。 「ご入居者様とスタッフが地域の特別な存在ではなく、住民の一員として暮らしていける場とする」という事業所理念に基づき、認知症の方々を理解して頂けるような地域の雰囲気を目標にしています。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album094/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域と

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分/1日8h~ ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 ご希望に沿った就業先をご紹介できますので 「早番 or 遅番のみで働きたい」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は子供の帰宅に合わせて16時で退勤したい」など ご相談下さい。

仕事内容ご利用者様の普段の生活のサポートです!介護スタッフとして、ご利用者様の毎日の暮らしを支えていただきます。 ◇主な業務 ・付き添い、移動・移乗の援助 ・おむつ交換、整容や歯磨き ・衣類やシーツの洗濯 ・調理や洗濯をご一緒に ・入浴前後の着替えのサポート ・食事の配膳やサポート ◇ある1日の過ごし方 09:00 出勤・夜勤者からの引継ぎ 09:30 居室の環境整備・洗濯 10:30 入浴介助・着替えのサポート 11:30 昼食づくりをご一緒に 12:30 食事介助・服薬介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 買い物や散歩の同行・レクリエーション 16:00 夕食の下ごしらえ・記録の入力

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容【宝塚市今里町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームにおける介護業務 ・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替） ・掃除・調理・洗濯等 ・リクリエーションや散歩の付き添い ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 メニューを考える必要はありません。 ※※※※ 急募求人 ※※※※ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 車通勤OK/資格

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ (1)08:45～10:45 (2)15:45～17:45 ※ 交通状況により超過勤務あり（残業代支給あり） ＊シフト制 ＊（朝）（夕）どちらかでも可 ＊土曜日、日曜日を含め、週2日～3日ご勤務できる方 ＊勤務日数ご相談ください。

仕事内容Daigasグループの安定感！充実の研修と柔軟なシフトで、未経験から送迎のプロへ。 未経験歓迎の充実した研修制度や福利厚生があり、勤務日数の相談も可能です。 【 業務内容 】 デイサービスでご利用者の送迎をお任せします。 基本的には、送迎には介護スタッフが付き添い、運転に集中していただきます。 状況によっては手助け等をしていただくこともあります。 ＊安心・安全な運転が第一！ 当社の送迎ドライバーは運転経験も豊富で、車に関する知識も大変豊富です。 ですが、毎年専門家による安全運転に関する講習を行い、日ごろから声掛け等をして安全運転を心がけています。 【 研修とキャリアパスについて