神奈川県横浜市南区のハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容○美味しい給食を作りましょう！栄養士さん募集〇 こどもの森グループは、様々な種類の保育所・児童館を首都圏にて ２００か所以上運営しています。 保育園は子どもたちにとって大きなおうち、第２のおうち。 子どもたちを我が子だと思い大切に保育をしています。 栄養士・調理師の仕事は、子どもたちに安全な食材を調理し、安心 して食べられる給食を提供することです。 また、食育活動を行ったり、給食便りの作成など多岐にわたります 子どもたちが笑顔で給食を食べている様子や、子どもたちの成長を 間近で感じることができる仕事です。 ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

仕事内容精肉部門でのお仕事です。肉のスライスやパック詰めなど 包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工の お仕事をお任せします。 また、仕入れから、地域特性やお客様の層などを考慮した 商品づくり、接客販売、品出しなど、店舗を運営していくための 幅広い業務もお任せします。 ご応募お待ちしています！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんへのシフト調整、管理 ・契約、担当者会議への出席 ・日常生活に必要な支援をします。（介助） 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ■移動支援：通勤通学の介助、サークル活動や趣味への同伴など ■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 【無資格・未経験の方も安心のサポート体制】 ＊無資格の方でも入社後に必要資格を受講頂けます（会社負担）！ ＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後

仕事内容個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設な どに 訪問し、理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・献立作成 ・発注業務 ・調理 ・栄養管理 ・ＰＣ操作 ・責任者業務 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社の建築設計室に配属され、設計施工案件の基本設計および実施 設計、工事監理業務を担当していただきます。 設計業務の規模は、延床面積１００ｍ２～１，００００ｍ２案件が 中心で、Ｓ造（鉄骨造）、ＲＣ造（鉄筋コンクリート造）、ＳＲＣ 造（鉄骨鉄筋コンクリート）、木造といった幅広い構造に携わるこ とができます。 現在、当社では新社屋の建築プロジェクトが進行中で、約３年後の 完成を目指しています。このプロジェクトにも携わっていただき、 力を発揮していただける方を募集しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント横濱桜並木（介 護付き有料老人ホーム）にて看護師・看護スタッフとして利用者様 の健康管理を行っていただきます。 ・日常的な処置と記録 ・薬剤管理 ・通院対応、緊急時対応 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・介護業務のフォロー ・その他付随する業務 ※入居定員数：７０名 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給排水・空調設備のメンテナンス工事に関する施工管理を担当して いただきます。現場を動かす【司令塔】として活躍できるポジショ ンです。有資格者や経験者は待遇面・採用面で優遇します！ ＼現場は神奈川県、東京都の一部エリアで直行直帰が可能／ ◆工事の進捗確認や品質チェック、安全面の確認と管理 ◆元請け企業との工程打ち合わせや調整、報告書作成 自分で考えて動くことが好きな方、プロジェクトをまとめる役割に 興味がある方に向いています。少人数の会社だからこそ、意見やア イデアが反映されやすく、早い段階から管理職として裁量を持って 活躍できる環境です！【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇第３の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し、補充、見切り、売り切り、 作業所清掃、レジ応援など） ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〈日勤のみのお仕事です〉 まずは、同行研修からスタート 自信がつくまで、何度でも、研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ ・訪問地域：南区中心 ☆訪問記録：専用アプリを使用 ・処遇改善一時金、年２回、賞与、年２回、昇給、年１回 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ご利用者宅訪問 ・パソコン入力 ・電話応対 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・パソコン事務作業 等 併設の老人保健施設、通所リハビリテーション等医療系サービスの 連携なども勉強になります。 ※ケアマネージャー業務の経験があれば尚可 ※施設、居宅サービスでのケアプラン作成経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤 （休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２３年９月１日 開設！住宅型有料老人ホーム での、初任者研修・実務者研修パート（夜勤専従）のお仕事です！ 【介護士の業務】 ・ご入居者様の夜間帯のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・記録 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容月１２乗務のタクシー乗務員の業務に従事していただきます。 【地域に信頼される安定成長企業】 ・初心者を育てる養成研修制度を導入しています。 ・６０歳以上のドライバーが多数活躍しています。 ・国土交通省「働きやすい職場認証制度」認証会社です。 ＊未経験者を対象とした養成制度を導入しています。 ＊普通自動車第二種免許は入社後に会社負担で取得可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２２年７月設立の訪問介護事業所での訪問介護のお仕事です 【介護スタッフ 業務】 ・身体介護／食事、入浴、排泄介助 ・生活援助／掃除、洗濯、買い物、調理 変更の範囲：変更なし

仕事内容２０２２年７月設立の訪問介護事業所 での、介護のお仕事です 【介護スタッフ 業務】 ・身体介護／食事、入浴、排泄介助 ・生活援助／掃除、洗濯、買い物、調理 変更範囲：変更なし

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ 【変更範囲】法人の定める業務 接客業や営業などの異業種からの先輩スタッフが多数活躍！ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ☆お弁当を持参しなくても大丈夫！おいしいお昼ごはんつき☆ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／