ハローワーク - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人の運営する就労支援Ｂ型事業所の運営補助的な事務 ・小口現金管理 ・国保連請求 ・本社との書類の取次 ・その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項を確認 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（トレーナースクールソー シャルワーカー・月額）募集案内（令和８年６月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 ４週あたり、１１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」（以下、「精神保健 福祉法」という。）に基づく警察官からの通報等について、対象者 の医療及び保護を目的として、聞き取り調査及び診察の調整、入院 患者の移送等の精神科救急対応業務を行う。 （１） 精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２） 警察署等からの診察場所への移送等 （３） その他、精神科救急に係る事務処理等 ※精神障害者にかかわる相談支援の経験あれば尚可 ※変更範囲；当センターの定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保険請求・受付業務・その他 変更範囲：医院の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： 月・火・水・金。昼休み１２時～１３時３０分 就業時間２： 土曜日 ９：００～１２：００ 休憩なし 午後なし 勤務日時は他スタッフとのシフト制。 就業時間１：において、遅出・ 早上がり応談。 ☆☆週の労働時間は２０時間未満とする☆☆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 盆期間 約１週間休業あり。木曜・日曜・祝日 休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容眼科医院での受付・医療事務・現金会計・眼科検査・診療手術補 助・建物内外の清掃。医療未経験でも各業務を徐々に習得して頂け ます。眼科経験者・眼鏡店などでの視力検査経験者は実務能力に応 じて優遇します。 当初はパソコン入力による受付・会計業務から始め、その後診療 の補助・眼科各種検査・診療手術の準備と補助・レセプト点検など 徐々に各業務に慣れて頂きます。検査機器はタッチパネル式の全自 動のものが多く、スマホ操作が出来る方なら問題なく慣れて頂けま す。 他業種から転職されてくる方の方が多いので医療未経験でも大丈 夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談（子育て中の方も応相談） 能力により在宅勤務も相談します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１ 行政書士のアシスタント業務 （各種書類の作成、官公庁へ申請手続、書類提出、証明書類の 取得等） ２ 電話対応や事務仕事（データ入力、ファイリング等）来社顧 客の接客対応等 ３ 来所顧客の接客、対応等（お茶出し、食器の片付け等） ４ 事務所内の整理、掃除等 ※原則は直接お客様対応することはありませんが、お客様来所時に 対応をお願いすることはあります。 ※ワードエクセルを中心に使用します ※広報や事務職経験あれば尚可 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎店舗全体の清掃作業全般を担当していただきます。 ＊難しい仕事内容ではありません。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ＊勤務日はご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日勤務可能な方は月曜日休み 年末年始休み 夏休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大谷幼稚園内にて、主に支援の必要な３歳から５歳の園児を対象に 支援員として発達支援を行います。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談 可 就業時間選択 可 休憩時間１３時～１４時 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．保育園 塾 備品 ピッキング 梱包 配送準備 ２．保育園 幼児子供服たたみ ピッキング 配送準備 ３．その他軽事務作業 詳細はＨ／Ｐ参照して下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜未経験でもできるシンプルなお仕事です＞ ・来店されたお客様の受付 ・簡単なデータ入力（フォーマットあり） ・電話対応（予約受付が中心） ・書類の準備や整理 ・保険業務 「変更範囲：変更なし」 ※車の知識は不要です ※難しい業務はありません ※先輩スタッフが丁寧にサポートします

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食器洗浄補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：18時30分〜20時15分又は9時30分〜20時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより調整

仕事内容週２日～ １日５時間～ お菓子の販売、レジ業務とお菓子の袋詰め ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分又は8時00分〜20時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月ごとのシフト制 土日祝日関係無く月１２日以上出勤 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容葬儀式場における駐車場案内業務 立体駐車場の案内・誘導・操作 ※室外業務、立ち仕事勤務 他式場応援あり（移動にかかる交通費支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：曜日、労働日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１／１休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリニックの清掃 廊下、階段、トイレ、事務所、会議室、流し台、ロビー、 食堂等、掃除機掛け、モップ拭き ※病室の清掃はありません。 ゴミの中にオムツはありません。 （請負業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜20時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上 勤務希望日、勤務時間はお気軽にご相談ください★ （例：週３回・１日３時間・土日祝固定休など） 詳細は面接時にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における営業時間延長時の接客対応等 （１ヵ月７６時間／最大６回まで １年６００時間） 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日（火＋他１日）、年末年始（５日）、慶弔、介護 産休育休、有給休暇（初年度最大１５日）※入社日当日から取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容□ウィッグ未経験・ブランクのある方でも安心の研修制度！ □扶養内勤務可！週３日・１日３時間～ОＫ★ □シャンプーのみ、カラーのみＯＫ★得意なことからお任せします □４０～５０代活躍中！まずは見学からお気軽に★ ◆ウィッグのセットやお手入れ、育毛や増毛施術 ◆カット・カラー・パーマなどの施術 ◆頭皮・毛髪カウンセリング ※未経験でも安心してスタートできる丁寧な研修制度があります ※慶弔・介護休暇、産休・育休完備 ※入社初日から使える有休（最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】スタイリスト【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始および、火曜、木曜いずれかで休みとし、週休３日制とす る ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市の主に精神疾患をもつ方々、身体、知的、発達障害を もつ方々の心理・臨床的なパーソナルカウンセリングを行って クライエントの生活やキャリア形成支援を行います。 またパソコンによる事務、企業との折衝等も含まれます。 横浜市の委託を受けている就労支援センターでカウンセラー として勤務します。企業を訪問してカウンセリングなどを 行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可能です。１日最大８時間まで勤務可能です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・高齢者の居室清掃、共用部分の清掃・食器洗浄、厨房内の清掃、 運搬・高齢者の洗濯物の回収、配布・備品補充、印刷業務等 ※業務は一例です。その他適性に応じて様々な業務があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：14時00分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月・水 １０：００～１４：００ 木曜 ０９：００～１３：３０ 日祝 １４：００～１９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ上大岡における、清掃スタッフ（営業時間内 ）の募集です。１日４時間～、週２日～の勤務。副業可・未経験・ 扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●営業中の女性ロッカールーム清掃 ●営業中の女性浴室・シャワー清掃 ●シャンプーなどの消耗品補充 等 変更範囲 ： 無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 詳細は面接時に説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リバティウェアや英国輸入雑貨の接客、販売をしていただきます ・商品のディスプレイ ・在庫のチェック ・商品入荷時の検品 ・その他上記に付随する業務 ＊応募ご希望の方はハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）を 郵送してください。書類選考の上、面接日時等を連絡いたします 変更範囲：会社の定める業務