神奈川県横浜市南区のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は柔軟に対応するので、ご相談ください。

仕事内容○工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 ※未経験からのスタートも大歓迎！教育や現場指導に力を入れて います。 ※サービス業として「ありがとう」と言われる警備がモットー です。 ※業務都合により終業時間前に終わっても８時間分を保障します！ 週１からＯＫ！自分にあった働き方を見つけましょう！ 【何歳になっても活躍できる場所をご用意しております！】 ※変更範囲：変更なし

仕事内容給排水設備工事 マンション、ホテル、商業施設の給排水設備工事・リノベーション 工事 現場：神奈川県、横浜市内中心 経験者及び初心者優遇、初心者の方丁寧に指導します。 ※会社、工場の駐車場に集合後現場までは会社の車で向かいます。 また、公共交通手段にて直行、直帰可 ※配管設備工事経験者優遇 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜18時00分 就業時間２：10時45分〜20時00分 就業時間３：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・木・金曜日 （２）火曜日 （３）土曜日 （１）～（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容内科外来・整形外科外来（木曜日のみ）の看護業務 診療・検査の補助（採血あり）、診察準備、カルテ入力など 業務の変更範囲：クリニックの定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご自身で入浴をすることが困難な方のためのサービスです。 ３人１組でお客様のお宅に訪問し、入浴のサポートを致します。 ・主な業務として、訪問入浴車両の運転、機材の搬出入、入浴に関 する身体的な介助（浴槽への移乗介助、洗体介助）があります。 ・３人１組で１日を廻りますのでチームワークが大切な お仕事です。 ・南区、中区を中心に巡回致します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外からも就労時間選択可能（週１日３時間～可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日のみ・土日休み・土日どちらかお休みなどお気軽にご相談くだ さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ブランクのある方歓迎】【時短勤務歓迎】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【予約指名なし】【スタッフ平均年齢５２歳】 【カットと白髪染めの美容室】【一人営業なし】【パーマなし】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ※仕事の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日は応相談 ※日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし） ＜お仕事＞ご利用のお客様に、レクリエーションや送迎、 介助（入浴・食事・移動・排泄）など、身の回りのケアを 行います。夜勤もなくプライベートも大切にできます。 ＜主な流れ＞８：３０～送迎 ９：３０～施設にてお出迎え １０：００～入浴介助・リハビリ等 １２：００～昼食 １３：３０～レクレーション等 １６：００～お見送り ★ご利用者様数：１日平均１５名前後 介護経験者も介護デビューの方も、管理者が丁寧に研修 充実した研修制度がありますので、安心してスタート☆ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム併設型通所介護事業所での介護スタッフのお仕 事です。 次のサービスを利用者個々の状況に応じ、総合的に提供することで 、高齢者の心身機能の維持・向上を図ります。 また、介護者の方には、その間の安心と休養の時間を確保していた だきます。 ・相談援助など・給食サービス・入浴サービス・介護サービス（施 設内での介助等） ・介護方法の指導・健康状態の確認・送迎・レクリエーション（機 能訓練） 変更範囲：法人内全ての職種（但し、状況に応じ配慮し検討する）

仕事内容２０２３年９月開設！住宅型有料老人ホーム での、サービス提供責任者のお仕事です！ 【サービス提供責任者 業務】 訪問介護計画の作成・評価 ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 管理などの管理業務全般 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など 各種記録 その他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２）どちらかのみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の入浴介助 業務内容変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験・無資格大歓迎！〇 保育サポートスタッフ募集！週２日～ＯＫ！ プチ・ナーサリーでは、日々の保育を大切に 「見守る保育」を実施しています。 保育補助のお仕事は、子どもたちの遊びや着替えの補助、給食の配 膳等、保育士の先生と一緒に子ども達と関わる色々なお手伝いをお 願いしています。 子どもが大好きな方、先生のお仕事に興味があった方も大歓迎です 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容ビル・工場・公共施設などにおける高圧受変電設備（キュービクル 式受電設備等）の定期保守点検、試験を担当していただきます。 ・高圧受変電設備の定期保守点検 ・機器の清掃・絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・動作確認 ・保護継電器試験（動作試験・整定確認など） ・遮断器・断路器・変圧器などの点検・整備 ・試験記録・点検報告書の作成 出張業務あり（関東圏を中心に、全国の現場対応あり） 未経験者は先輩の補助からスタートします。 各種資格取得支援制度あり（電気工事士・電験三種・高圧特別教育 など） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００／休憩１２０分 （１）～（４）応相談 ※（４）は１８歳以上（労働基準法第６１条深夜業務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月の勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ショートステイでは、要支援１～要介護５までの様々なお客様の介 護支援をします。それぞれのお客様の状態に合った柔軟な対応が求 められます。 在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・排泄など の日常生活介護にて支援するお仕事です。 セントケアのショートステイは全てユニット型（１０床／１ユニッ ト）で、お客様一人ひとりの個性、心身の状況、ご利用に至るまで の生活歴と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供し ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所、通所利用者の日常生活の介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーション活動他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 夏季休暇、冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 【業務内容】 ・お客様宅へ訪問し、身体介護（食事介護・入浴介護・排泄介護） 、生活援助（調理・洗濯・買い物・清掃等）の実施 ※訪問介護未経験の方、ブランクのある方でも、経験豊富な先輩ヘ ルパーが慣れるまで同行します。 変更範囲：変更なし

仕事内容はしけ船の操作、積荷の管理、船のメンテナンス等 ３～６か月のか月のマンツーマンによる研修期間を経て独り立ち、 専用はしけの船長となります。その間、安全な運航・艀の操作、積 荷の管理やロープワークなどを覚えます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新人さん大歓迎！４０～６０代の職員が活躍中！職員同士で相談し やすく、小規模で穏やかな雰囲気の事務所です。職員みんなで利用 者様の今を共有・把握し“一人で抱えこまないサ責業務”を大切に しています。 記録やモニタリング等の業務効率化に取り組んでいます。 移動はバイク・電動自転車は会社より貸与ＯＫです。 定年６５歳 延長雇用制度ありです。 長く安心して働ける環境づくりを心がけています。 まずは見学のみでも大歓迎です。 変更範囲：変更なし 「仕事と子育てが両立しやすい求人」・育児に際し休暇取得配慮可

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容選べる働き方：休日は自分で決めて申告すればＯＫ。長期休みも可 勤務数の変更可・寮・スマホ貸出・バイク貸与などご相談下さい。 皆さんの安心できる職場を目指すエンブリッジ警備保障です。 メインの仕事は車両の誘導や歩行者への声掛けです。 幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎。最年長は８６歳。 ９割の方が未経験です・・指導責任者や経験者しっかり教えます。 日払い・前払い制度あり。困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 ぜひエンブリッジ警備保障へどうぞ。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

仕事内容【介護職の業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週シフト制 ８～１０回程度勤務 夏季休暇 １日～２日 冬季休暇 １日～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームでのご利用者の日常生活 （夜間の見守りやトイレ誘導、おむつ交換、朝夕の食事介助など） ※見守り機器全床導入済み ・ご利用者への個別支援 ・当施設は本入所８５床、ショートステイ３床の従来型特養です。 ・ご利用者様８８名に対し介護職員３０名程度 （別に警備員１名） ★求める人材★ ※施設経験（夜勤経験有）優遇。 ※資格：初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか資格を保有 （研修あり。資格取得支援制度あり） 変更範囲：法人の定める業務