日本語教育 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：開塾時間：（１）は平日、（２）は土・日 実働２～８時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での日本語講師業務 ・勤務曜日はご相談ください。 ・９：００～２２：００の間の実働２～８時間程度（応相談） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【桜上水駅徒歩5分・年休124日】最大手日本語学校で専任講師募集/残業ほぼなし 桜上水駅徒歩5分の好立地。8:15-17:15・残業ほとんどなし。正社員登用制度・育児休業制度完備。ワークライフバランス重視の職場環境。 専門学校進学、大学進学、就職など、さまざまな目標を持つ学生の夢を支える日本語学校です。 授業に加え、文化体験や課外活動などのイベントも充実しており、楽しく日本語を学べる環境が整っています。 桜上水駅の近くにあり、静かで落ち着いた学習環境の中で語学学習に集中することができます。 未経験の教師に対しても、専任・非常勤を問わず、充実した研修制度を用意しています。 【具体的には？】

仕事内容【高円寺駅徒歩7分】フレックスタイム制/年間休日128日で働きやすい 進学指導と日本語教育を連携。賞与年2回・育児勤務制度で長期キャリア形成 東京都杉並区高円寺にある早稲田進学館中野校にて、中国人留学生向け予備校・進学塾である啓程教育グループ傘下の日本語学校（適正校）の専任講師として活躍いただきます。「教育を本と為す」という理念のもと日本語教育と進学指導を組み合わせた特色ある「チーム教育」を通じて、進学目標達成を全面的にバックアップしています。学生自身の日本語能力に応じクラスをレベル別けし、課外活動や日帰り旅行なども定期的に企画しています。2018年10月開校の比較的新しい学校で、進学し

仕事内容【八幡山駅徒歩5〜6分】2001年設立の法務省認定校/土日祝休み・残業ほぼなし 教材作成や教務事務も担う専任講師ポジション。研修・固定残業込みで教育に集中できる環境です。 東京三立学院は2001年に設立された法務省認定校で、「立志、立行、立德」（志を立て、行動を起こし、徳を持つ）という理念のもと、人間本位の教育を実践しています。多くの学生が文科省奨学金を受給し、日本留学試験でも優秀な成績を収めており、教育の質の高さが証明されています。中国・ベトナム・ネパールの母国スタッフが常駐し、学生の生活面でのサポート体制も充実しています。 【具体的には？】 ・日本語授業 ・教材作成 ・教務事務 ・

仕事内容【未経験者研修あり】2001年開校の安定した法務省告示校/定時退社を推奨でワークライフバランス◎ 土日祝休み、8:50〜17:50の固定勤務。小規模でアットホーム。先輩に相談しやすい安心の職場。 東京ノアランゲージスクールで、初級から上級以上まで多彩なクラスを担当する専任講師のポジションです。全教室に大型テレビ、一部教室に電子黒板を備えたICT環境が整っており、進学指導にも注力しています。小規模校ならではのアットホームな雰囲気で、未経験者向けの研修制度も用意されています。 【具体的には？】 ・初級から上級以上までの日本語授業の実施 ・クラス担任および出席管理 ・授業予定の作成とクラス運営

仕事内容東京三立学院の準専任日本語教師／午後勤務・月給15万円・社会保険完備／副業可能 日本留学試験優秀成績・質の高い教育実績／研修制度完備・交通費全額支給 2001年に設立された法務省認定校で「立志、立行、立德」（志を立て、行動を起こし、徳を持つ）という理念のもと人間本位の教育を実践しています。多くの学生が文科省奨学金を受給し日本留学試験でも優秀な成績を収めており教育の質の高さが証明されています。また中国・ベトナム・ネパールの母国スタッフが常駐し学生の生活面でのサポート体制も充実しています。 【具体的には？】 ・日本語授業 ・教材作成・入力などの業務 ・。・。・。・。・。・。・。・。 【こ

仕事内容松屋グループの店舗スタッフ／引越しなし 松屋ならではの高待遇 月収30万円 賞与支給年2回 深夜限定での正社員 ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤ま

仕事内容店長候補／経験者最大月給42万円 洋食・和食業態 店長候補 ◆求人の特徴◆ ・店長平均年収450万円以上 ・20～30代活躍中！ ・家族手当、住宅手当あり ・賞与年２回支給 ・店長になるための研修カリキュラム有 ◆業務内容◆ 入社3～6か月間 ・キッチン業務 まずはマニュアルに沿って、基本のキッチンオペレーションや調理を習得していただきます。 ・ホール業務 接客やレジ、清掃等基本的なサービス業務をマニュアルに沿って習得していただきます。 慣れてからは ・店長業務の習得 店舗運営における、人材マネジメント、組織マネジメントなどを習得していただきます。必要な知識などについてはカリキュラム

仕事内容店舗スタッフ／松屋・店長候補 給与もキャリアも 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界出身者も多数活躍 接客・販売・飲食・サービスなど、人と関わる経験が活かせます。 ・研修＋現場OJTで基礎から習得 まずは接客・簡単な調理補助など基本業務から。慣れたら発注・在庫・数値管理なども段階的に学べます。 ・チームでサポート 先輩・社員が近くにいるので、困った時はすぐ相談できる環境です。 この仕事のやりがい 「美味しかった」「また来るね」がダイレクトに返ってくる。 店長になると、お店づくり（人・数字・オペレーション）を自分の裁量で動かせる面白さがある。 育成・売上改善・品質向上など、成果が“見える化”されて達成感が大きい。

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Ruby on Rails/年齢不問/20代が活躍中！ 【給与】 月給:64万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅 徒歩18分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都杉並区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Ruby on Rails/JavaScript/Ruby 【仕事内容】 【事業内容】 教育プラットフォームの開発・運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★サ責★ぜひお持ちの資格を活かしませんか 【ブランク有OK！】【残業月平均３時間】【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ☆サービス提供責任者のお仕事☆ お客様やご家族の対応、訪問介護計画書の作成、担当者会議への参加、ヘルパーの指導、訪問介護等をお任せします。 50代、60代、70代、シニアの方も大活躍中！ブランクがある方も大歓迎！ 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 愛総合福祉グループは、全国に68事業所を展開しています。 「現場ではたら

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集！未経験の方でも正社員として活躍できる職場です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜345,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間80時間以上勤務すること

仕事内容◎介護サービス全般におけるサービス提供責任者として、さまざまな内容の仕事をこなせる責任者を募集しています◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,900〜286,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20

仕事内容『愛・居宅介護支援事業所 杉並』で活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜370,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間80時間以上勤務すること。支給条件(2)入社5年未満であること

仕事内容【オススメポイント】 ☆月9日休みで家庭との両立がしやすく、無理なく働ける環境が整っています♪ ☆研修制度や資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方にも最適です★ ☆髪色自由・ネイルOKなど職員の個性を尊重する、働きやすさを大切にした職場です◎ ☆幅広い年代のスタッフが活躍し、チームで支え合いながら成長できる温かい雰囲気があります♪ 【主な業務内容】 サービス提供責任者として、訪問介護サービスの管理業務とヘルパー支援を中心に担当します。（スケジュール調整、ケアマネジャーとの連携・提案・報告、訪問介護計画書の作成、モニタリングの実施、ヘルパーの指導教育、各種記録対応など） 複数名で連

仕事内容サービス提供責任者として、訪問介護サービスの管理業務とヘルパー支援を中心に担当します。（スケジュール調整、ケアマネジャーとの連携・提案・報告、訪問介護計画書の作成、モニタリングの実施、ヘルパーの指導教育、各種記録対応など） 複数名で連携しながら業務を進める体制のため、情報共有がしやすくサポート体制が整っています。 利用者様の生活に深く関わるため、調整力やコミュニケーション力をいかしながら成長できるポジションです。 研修制度や資格支援も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって大きなやりがいがあります。

仕事内容【オススメポイント】 ☆月9日休みで家庭との両立がしやすく、無理なく働ける環境が整っています♪ ☆研修制度や資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方にも最適です★ ☆髪色自由・ネイルOKなど職員の個性を尊重する、働きやすさを大切にした職場です◎ ☆幅広い年代のスタッフが活躍し、チームで支え合いながら成長できる温かい雰囲気があります♪ 【主な業務内容】 サービス提供責任者として、訪問介護サービスの管理業務とヘルパー支援を中心に担当します。（スケジュール調整、ケアマネジャーとの連携・提案・報告、訪問介護計画書の作成、モニタリングの実施、ヘルパーの指導教育、各種記録対応など） 複数名で連

仕事内容【もう無理をしないという選択を】土日休み×勤務時間調整OK♪髪色・ネイル自由！一人で抱え込まず、自分のペースを取り戻せる職場。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします ※先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・未経験者歓迎！ 勤務時間: ・07:00～20:00の実働8時間(休憩60分) 【詳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆居宅主任ケアマネ☆幅広い世代が活躍中 【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】【ブランク有OK！】【残業月平均3時間】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ブランクあり】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。 求人ID 924687