ハローワーク 支援 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容主な業務は、円滑な商品流通を実現するためのデータ管理と、 小売店の売場を魅力的にする販促支援です。 営業未経験可（商談業務は全体の１割程度） スーパーやドラッグストア等既存取引先への企画提案 ★飛び込み営業やテレアポなどの営業活動は一切なし。 【業務内容】 ■仕入先と打合せ■取引先へ新商品案内■商談資料作成 ■販売データ分析■売場づくり（商品陳列／販促物設置） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大分市明野東１丁目にある 『明野地域包括支援センター』にて 【業務内容】 ・介護予防ケアマネジメントマ業務 ・総合相談支援業務 ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 業務範囲：変更なし

仕事内容一般住宅などの基礎工事スタッフをお願いします。 ・型枠工事 ・コンクリートの打設 仕上げまでの土木工事業務をお任せします。 ＊主な現場は大分県内 ※資格取得支援あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年４月児童発達支援・放課後等デイサービス新規オープン につき職員を募集します。 〈主な業務内容〉 小学生 ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・専門性を活かした評価・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者 ・利用者様支援 ・個別支援計画作成 など ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・ケアマネージャーとして介護保険に関する手続き業務全般 ・利用者や家族の相談に応じ、助言、指導等必要な援助 ・ケアプランの作成、給付管理 看護師、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士の６名体制で、主任ケア マネも複数名居ます。 「チームで利用者様を担当する」気持ちで毎朝ミーティングを行い 、お互いに相談、助言をし合いながら日々の業務を行っていますの で、未経験の方でも安心して働くことができます。また自法人だけ でなく関連グループにも介護保険等多種類のサービスがあり、多種 職連携がスムーズなことも特徴です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・一般電気工事作業 ・プラント電気作業 ・造船電気作業 ＊電気工事士資格取得応援制度あり ＊１～２ヶ月程度の出張がある場合あり 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援センター「ココカラりんく」で未就学のお子様の成長 をサポートするお仕事です。 朝の会や日中の活動、食事の介助、送迎、支援記録の作成などが主 なお仕事です。 子どもたち一人ひとりの「できた！」を応援し、日々の成長に寄り 添います。 療育の経験がない方もご安心ください。 充実したＯＪＴ（教育システム）をご用意。 先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますので、安心してスタート できる環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本の就業時間は９：３０～１５：３０となりますが、曜日により 週１回程度１１：００～１７：００までの勤務をお願いすることが あります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事業所シフトによる ・年末年始休暇（６日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和８年１月から大分市で新規オープン予定の児童発達支援・ 放課後等デイサービスでの言語聴覚士さんの募集です。 ◎２歳から１８歳の障がいをお持ちの 幼児・児童のコミュニケーション等の支援 日常生活支援、放課後支援 ◎日々の記録の入力 ◎療育、生活の介助、余暇活動の援助、食事や排泄等のケア、 利用者様の送迎、保護者対応など。 定員１０名の少人数施設ですので気軽に働くことが出来ます。 経験者優遇、私達と一緒に新しい、楽しい施設を作り上げていきま しょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表にて設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に作業現場において、空調の取付工事を行います。 （家庭用ルームエアコンの取付や工事現場の図面でエアコン等の吊 り込み、冷媒配管、電気配線工事完了後のエアコンの試運転までが 仕事になります。） ＊社用車（ＡＴ車）にて現場へ直行直帰（ガソリン代支給） ＊未経験の方歓迎：未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して ご応募ください。 ＊資格取得支援制度あり（受験費用負担など） 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年４月児童発達支援事業所・放課後等デイサービス新規オ ープンにつき職員を募集します。 〈主な業務内容〉 小学生 ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・専門性を活かした評価・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本１＋２の勤務 １のみ、２のみもご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） シフトについてはご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：常勤として１日８時間の勤務は変更ないがシフトによって始業、終 業時刻は若干の変動有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝休みですが、土曜日祝日は出勤になる場合があります （振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自社内に新たに設立予定の登録支援機関（外国人支援協会）におい て、特定技能外国人を中心とした在留外国人への生活・就労支援業 務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・生活全般に関する相談対応（住居、医療、教育、行政手続など） ・就労先企業との連絡調整、支援計画の作成 ・入国・在留手続きのサポート ・外国人材との面談、定期訪問 ・関連書類の作成および行政機関への提出 ・その他、支援業務全般 ※変更範囲：会社内全ての業務

仕事内容○湯布院にあるゴルフコース・施設の管理業務 変更範囲：変更なし ※免許、資格支援制度あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日シフトによる（日曜日は固定休、祝日休み希望等、面接時に ご相談下さい） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアプラン作成及びケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・介護指導等 ＊社用車あり 変更の範囲：変更なし