ハローワーク 支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容道路を健全な状態に維持するための点検を行っていただき、 必要な情報を収集していただきます。 【変更範囲：発注者支援・施工管理に付随する業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：・利用者様は２１時に就寝となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※５／１オープン予定。障がい者のグループホームの職員募集です ・夜勤（週１～２回） ・生活の支援 ・食事、入浴の介助 ＊利用者定員は１０名です。 ＊雇用期間終了後は、正社員登用の可能性あり。 勤務状況により「雇用期間の定めなし」となる可能性があります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援員としての実務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分又は14時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・スクールバス添乗員業務一般 ・学生さんが乗降する際の介助等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社内ネットワークの管理や営業支援システムの管理などを行ってい ただきます。また、社内基幹システムの管理・運用なども業務に含 まれて参ります。営業部門の実績管理なども行うため、営業事務と して募集いたします。未経験の方でも、システム管理に興味があれ ば是非ご応募ください入社後に色々と学んでいきながら仕事を覚え ていただきます。 【変更範囲】 勤務地：変更なし 業務内容：変更なし ※勤務地および業務内容は、基本的に変更ございませんが、将来的 に本人の適性を見極めて、異動等が発生する可能性はございます。

仕事内容障がいをお持ちの方に対する、様々な相談に対応する福祉サービス です。 福祉サービス等を利用するための情報提供、相談、アセスメント、 ケア計画の作成、サービス調整、モニタリング、個別ケース会議等 、様々な支援者との連携を行って頂きます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の出勤する曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宮崎市鶴島にあります「グループホームひだまり」にて ケアマネ業務を行っていただきます。 ・１ユニット利用者９名のケアプランのチェックなど ・週１回程の出勤であり、勤務時間もご自身で選択できるなど、 自分のペースでお仕事ができます。 ・出勤する曜日などは面接時にご相談ください。 ・Ｗワークの方（副業可）も歓迎致します。 希望する方は職場見学へ、 「職場の雰囲気を知りたい」など、職場見学へお越しください。 ※事前の連絡をお願い致します。 仕事の詳細は面接にてご説明させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の保健指導、健康促進、健康診断 ・ストレスチェックの実施、管理 ・休職者等の健康相談、復職支援 ・安全衛生委員会の運営 ・その他付随業務 ※詳細は面接時説明します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新規店舗の放課後等デイサービス※２月から３月開所予定 もしくは現存の放課後等デイサービス定員１０名にて ご利用者・児童様の療育支援を提供いただきます。 〈主な業務〉 ・個別、グループでの活動療育の支援 ・送迎（場合による）簡単なパソコンでの記録 掃除 ※ＯＪＴあり ＊社用車あり＊送迎範囲：宮崎市内 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＜勤務時間の想定＞ 週４日×３時間の場合、月４８時間程度 ※労働日数、労働時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急、或いは予期せぬクレーム対応により、年６回を限度として １ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有休計画付与年５日

仕事内容宮崎市内のクライアント先に常駐し、Ｗｅｂサイト運用の支援（コ ンテンツマネジメントシステムの操作や記事の作成支援を行います 。） 試用期間の１カ月間は、主に基本的な業務内容の説明とコンテンツ マネジメントシステムの操作レクチャを本社にて実施します。 なお、常駐時も本社スタッフとＳｌａｃｋ等での常時連絡手段があ るので、不明点については常時質問することが可能です。 【主な仕事内容】 ・ＣＭＳを使った記事編集 ・簡単な画像加工 ・ツールをつかってのサイトチェック（リンクチェック等）など ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の就労です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる。年末年始 ・平均月２回土曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業継続支援Ａ型事業所での支援業務です。 ・利用者さんの作業の見守り、サポートを行います。 ・利用者さんが充実した毎日が送れるよう、利用者さんとの対話を 大切に、利用者さんの良き相談相手になっていただきます。 ・利用者さんの一日の記録作成（手書き）や、パソコン入力（主に 数字）などの簡単な事務作業もあります。 ＊社有車あり ＊送迎業務はありません。 ＊他の分野からの未経験者、大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指 導しますので、安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。本人希望休日取得可 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆昨年７月にオープンした古民家カフェです◆ ○せいごろう亭カフェでの接客業務全般。 （障がい者１～２名と一緒に就労します） ・珈琲煎れたりや簡単な調理業務等。 ・配膳、片付け、レジ等。 ・その他、付随業務。 ＊詳細は面接時説明します。 ＊雇用期間は年度末毎に更新の可能性あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム立縫の里にて、介護支援専門員を募集します。 主な業務は以下の通りです 利用者様・ご家族の相談対応、およびケアプラン全般の作成業務 パソコン操作は、専用システムへの入力作業が中心となります。 各関係機関との円滑な連絡・連携業務 入所者様の日常生活における介護補助業務（食事介助など） 当施設の特徴として、ＡＩが介護記録を要約するシステムを導入し ています。これにより、介護支援専門員が本来の業務に集中できる 環境を整えています。 ※「働き方改革関連認定求人」 【介護】

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれか ＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務（シフト）表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのある方の生活支援 ・夕食のお世話 届いた材料をレシピにそって調理していただきます。 ・風呂の見守り 現在４名（女性のみ）の方にご利用いただいています。 ＊雇用期間終了後は、１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【相談支援事業所】 （特定相談支援・一般相談支援・障がい児相談支援） ・相談支援事業所「ポケット」の運営を行いながら相談支援専門員 として業務を行ってもらいます。 ・業務内容は、障がい福祉サービスを利用される方に対してサービ ス等利用計画書（プラン）を作成します。 ・現在、相談支援専門員が６名程度にて作成を行っており、経験が ない相談支援専門員でも経験が積みやすい環境になっています。 ＊社有車あり（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険における施設サービスを利用するための サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・施設支援経過作成 ・モニタリング、アセスメント作成 ・入所及び退所の調整 ・カンファレンス、判定会議の開催 ・関連機関への書類等の作成及び提出 ・委員会活動への参加 ・ＬＩＦＥデータ管理 社用車有り 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時50分 就業時間２：9時25分〜17時15分 就業時間３：10時40分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１時２５分～１９時１５分（月２回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本、土日祝日は休みですが、必要に応じて土日祝日の勤務が発生 する場合があります（平日に振替休日を取っていただく） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．医療型障害児入所施設に入所している障がい児（主に肢体不自 由）を対象とした療育、日常生活介助（入浴介助、食事介助、 更衣介助、排泄介助を含む）、生活支援、学習支援、余暇活動 の提供など。 ２．その他、所属長が指示する業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのあるメンバーが心身ともに健康で安定して働くためのメン タルヘルスに関する相談対応や、職場定着支援をおこなっていただ きます。 《主な業務》 ・障がいのあるメンバーの心身の健康に関する相談対応 ・定着支援面談 ・支援機関との連携 ・合理的配慮の検討、職場環境整備 ・関係部署との連携、調整 【変更範囲】変更なし

仕事内容・管理組合の総会・理事会の運営サポート ・議事録、報告書等の作成 ・中・長期的な修繕工事に伴う企画、立案 ・会計、出納業務サポート ・コミュニティ活動支援 ・居住者対応など ＊業務範囲は宮崎県内 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・妊産婦の産前産後の健康に関する相談支援 ・訪問指導 ・親子健康手帳交付 ・支援プラン策定 ・母子保健に関する情報提供及び関係機関との調整 ・その他、所属長が必要と認める業務 ＊変更範囲：変更なし