ハローワーク 支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

仕事内容・医療機関、他介護事業所との連携・調整 ・施設利用者、家族の方への連絡・相談・援助業務 ・施設ご利用の受付、申込業務 ・会議開催（入退所判定会議等） ・インテーク紙作成 ・多職種との連携 ・自宅訪問（退所前後） ・ショートステイ利用者の送迎：５ｋｍ以内（社用車あり） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容入所定員９６名の介護老人保健施設での業務です。 ・入所希望者の入所相談や入所待機者の管理 ・新規利用者に対する説明と契約手続き ・入所者の生活相談、入所者家族への連絡や調整 ・行政機関との連絡、調整 ・入所検討会、継続退所検討会の調整 ・苦情受付、広報活動など （変更範囲：法人が定める業務）

仕事内容障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・学校や自宅の送迎 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作、音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・その他、付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容公共事業に関わる仕事で、工事を発注する資料『設計図書、図面、 数量計算書、その他』を作成し、発注用の設計担当として工事が円 滑に進むよう工程管理の把握、工事工期内に計画通りに安全に施工 されているか管理または指導する仕事です。 ※設計や現場施工の経験がある方は、得意分野の仕事ですが、これ から技術者として手に職をつけたい方、建設全般を覚えたい方は是 非チャレンジしてください。若者集まれ！ （変更範囲）変更なし

仕事内容相談支援事業所での相談支援業務 ・基本相談 ・サービス等利用計画の作成 ＊実務経験がない方でも丁寧に指導しますので、安心して応募 下さい。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容相談支援事業所業務 事業所の管理 相談支援業務 ・在宅の障がい児、障害者の方の生活全般の相談 ・サービス調整 ・サービス利用等計画の作成業務等 【変更範囲】変更なし ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）祝日・長期休み（春・夏・冬休み等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏期休暇 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・学校や自宅の送迎 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作、音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・その他、付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容★相談支援専門員の業務全般 ・障がい児、障がい者のご自宅、施設等への訪問 （どのような悩みを抱えているかを把握し、必要とする障害福祉 サービスの紹介を行う窓口となります。） ・定期的なモニタリング （アセスメントの入力、計画作成、モニタリング） ・役所や他事業所等、関係機関の連絡調整 ※変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表で指定する日（月） ・夏休み（３日間） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者などご自身で判断する ことが困難な方が地域で安心して暮らせるように、福祉サービス利 用援助のための相談支援サービスを行っています。 ＜具体的なサービス＞ ・障がい者の保健、医療、福祉、就労、教育の分野における相談支 援業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護老人保健施設（入所・短期入所・通所リハビリテーション）の 支援相談員業務 ・各サービスの利用相談受付、対応や調整 ・入所前訪問や退所前後訪問、担当者会議出席 ・入退所調整（ベッドコントロール） ・利用契約説明（入所・短期入所・通所リハビリテーション） ・相談業務（利用者、ご家族、利用希望者等） ・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、医療機関、他施設 や事業所や機関との連絡・調整 ・介護保険等各手続きの支援、書類作成、提出代行 ・施設内職員（多職種）との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊下記の事業所をご利用の常時介護を必要とする方々へ、食事、 入浴、排せつ等日常生活全般における生活支援員業務を行っ ていただきます。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（相談援助業務） ＊事業所及び定員について ・くまむた荘（障害者支援施設）定員８０名 ・くまむた荘（短期入所）定員８名 ・くまむた荘（日中一時支援事業）定員８名 ・くまむた荘デイサービスセンター春秋館（生活介護）定員２０名

勤務時間又は8時20分〜16時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※始業開始時間は、各学校で異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他特別な理由や年休の利用以外は、５日間・週となります。※但し、 夏季休業日等、自動が投稿しない日は、勤務日を要しません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童生徒の学習補助 ・教材、教具の作成、学習プリントの印刷などの学習準備補助 ・児童生徒のニーズに応じた教育支援（通常学級、支援学級） ・各種会議や研修会等への出席 ・その他校長が命じた職務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・デイケアご利用の新規の受付、申込業務 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連絡・調整 ・医療機関との連絡・調整 ・家族からの相談、連絡、援助業務 ・送迎業務（ミニバン・軽自動車使用） ＊初めての方でも丁寧に指導しますので安心して下さい。 《変更範囲：変更無し》

仕事内容就学前の、発達にかたよりのある子どもさんたちへの支援を行い ます。 ・支援準備、療育支援、指導・活動記録の作成、送迎など （変更範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：原則、９時～１５時４５分まで（実働５時間４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・超短時間雇用に関する広報活動、協力企業の開拓、業務の切り出 し、後方支援 ・企業と障害者就労支援施設との施設外就労や業務委託の受入、商 品購入の情報提供などのマッチング支援 ・各就労支援機関等との連携会議等の準備、資料作成等 ・その他障がい者の就労支援となる企画の実施補助、障がい福祉課 業務へのサポート 等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は原則１日６時間または５時間としますが、業務の状況に 応じ、短縮または７時間４５分を上限として延長することもありま す。ただし、月２０日以内、週２９時間以内の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校閉庁日 ８月１２日から８月１５日 学校行事等により土日の勤務あり（振替休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）障がいによる学習上及び生活上の困難さを有する生徒の支援 に関する業務。 （２）周囲の生徒への障がいの理解促進に関する業務 （３）その他、校長が必要と認める業務 【変更の範囲】変更なし ＊女性限定求人（男女雇用機会均等法：適用除外）

仕事内容◎支援員業務 ・障がい者の就労及び相談支援など ・定員２５名を職員６名で対応 ・半導体関連及び精密備品の加工及び梱包作業補助 ・バイク部品の加工及び梱包作業補助 ・日誌作成（パソコン操作：ワード、エクセル程度） ＊納品や送迎業務有（社用車使用：ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

勤務時間 就業時間１：22時00分〜5時00分又は18時00分〜9時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２時～５時（就業４時間、休憩３時間）が必ず就業いただきたい 時間ですが、ご本人の希望で２２時以前や５時以降に就業時間を長 くすること（～８時間）も可能ですので、ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業プロジェクトの立ち上げの場合、 年６回を限度として１ヶ月５４時間まで、１年６４８時間まで 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、シフト作成の際に相談して決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活支援 ・入浴等や就寝等の声かけ、起床の声かけ ・夜間巡視（２回） ・日中活動先への送り出し ○入居者のお世話 ・掃除（掃除機・拭き掃除等） ・朝食づくり（難しくはありません） ○その他 ・日勤への引継ぎ ・業務日誌や支援経過記録の記入 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所ここちゃれ」にて、ご本人の状況に 応じて下記のいずれかを行っていただきます。 ○福祉施設の清掃業務 ・老人ホーム内共用部等の清掃 ○福祉用具の清掃管理業務 ・車いす等用具の清掃管理等 ○部品の組立等業務 ・関連部品の組み立て、箱詰め等 《障がい者専用求人》 ［変更範囲：会社の定める業務］