神奈川県横浜市青葉区の介護講師の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験・ブランクある方OK！入職一時金（祝い金）制度あり◎資格更新研修は全額費用補助＆研修日は出張扱い【川崎市多摩区、読売ランド前駅、介護予防プランナー（ケアマネジャー）、地域包括、正職員】 資格更新費用は全額施設負担します◎読売新聞グループが運営する事業所勤務！グループならではの待遇が充実しています◎先輩スタッフがレクチャーしますので地域包括未経験からのスタートでも安心◆ ◆職種 ケアマネジャー/介護予防プランナー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～33万5800円 月給には、資格手当2万円、役職手当0円～4万円を含む ※経験・能力により

勤務時間9:00～16:00の中で4時間～OK ※休憩は法定通り ※週2日～5日で勤務相談可（平日のみも相談可） ※扶養内OK ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容週2日から！読売新聞グループの求人◎育児中の方も働きやすい◆9:00～16:00の間で4時間～OK◎マイカー通勤OK【川崎市多摩区、読売ランド前駅、特養、介護職、日勤パート】 マイカー通勤OKでアクセスしやすい職場です◎見学からという方もOKです。まずはエントリーしてください◆勤務は週2日～で相談できます♪ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1314円～1474円 ※時給には、処遇改善手当304円、資格手当0円～60円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-4 ◆勤務時間

仕事内容愛の家グループホーム新横浜での介護職(正社員)のお仕事です。 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。 少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。 季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。 特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか? 【主な業務】 ・【生活支援】料理・掃除・洗濯などをご入居者と一緒に行います ・【身体介助】食事・入浴・排せつなど、できない部分をお手伝い ・【レクリエーション】散歩や季節の行事、趣味の時間を一緒に楽しみます ・【記録・申し送り】ケ

仕事内容お客様宅へ訪問しての身体介護、生活援助。 お客様の状態に合わせ、食事、入浴、排せつ、掃除や買い物などをお手伝いし、または代行します。 時にはお客様やご家族様へ、生活上の助言や、介護技術の指導をすることもあり、様々な場面から、在宅生活をお支えします。 ○賞与あり ○昇給あり ○社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ○退職金制度あり（勤続2年以上） ○定年制あり（一律60歳） ○再雇用あり（65歳まで） ○マイカー通勤可（駐車場無料） ○バイク・自転車通勤可 ○交通費実費支給（上限なし） ○研修制度 採用月 （1）入社オリエンテーション （2）採用時研修 （3）OJT（2週間） 以降、介護技術研

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップ

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～324,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般（定員３０名） ◎高齢者の送迎、食事・入浴・トイレ介助、レクリエーション等の業務をお願いします。 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続2年以上） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） ◎業績により期末賞与あり ◎定期昇給／人事評価による昇給あり 【研修制度】 採用月 （1）入社オリエンテーション （2）採用時研修 （3）OJT（2週間） 以降、全体研修（年1回）サービス別研修（随時）、外部研修（随時）を実施。 当社理念の理解、サービスの知識、技術を身

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～304,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容愛の家みらい看護小規模多機能型居宅介護元橋本での介護職(正社員)のお仕事です。 登録定員29名(通い18名/日、泊まり9名/日)のお客様へ、看護小規模多機能(かんたき)における介護業務全般を行います。 ※日勤帯は看護師が常駐しているので、つど相談しながら業務を行えます。 【主な業務】 ・【通い】送迎、入浴・食事のサポート、レクリエーション ・【訪問】ご自宅での生活のお手伝いや安否確認 ・【泊まり】夜間の見守りと就寝・起床のお手伝い ・【記録・申し送り】ケアの記録とスタッフ間の情報共有 【1日の流れ(9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 バイタルチェック・体操

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

勤務時間【勤務時間】 10：00〜11：30（休憩なし） 【勤務日数】 週1日程度 ※月2回程度からの勤務もご相談可能です。 ※勤務曜日はご希望に応じて調整可能です。 時間外勤務：なし

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント こんな“得意”をお持ちの方を歓迎します！☆集団レクリエーション・体操の指導力 大勢のご利用者様の前で明るく、安全かつ楽しく運動を促せる指導スキル ☆ご利用者様の意欲を引き出すコミュニケーション力 「ＰＴの先生に会うのが楽しみ！」と思っていただけるような、場を和ませ盛り上げる親しみやすさ ☆デイサービスでのアセスメント・リスク管理力 膝関節症や脳卒中後遺症など、個々の疾患に応じた運動禁忌を把握し、安全に配慮できる専門スキル 専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜■TUNAG（ツナグ）で法人全体を繋ぐ 若竹大寿会で

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップ

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区のデイケア ■メインキャッチ デイケアの介護職/デイケアスタッフ募集!単身寮（読売グループの提携マンション）アリ!資格取得支援制度あり!未経験の方も大歓迎! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎日曜休みや年末年始休暇があり、私生活の予定も立てやすい勤務条件です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイケアの介護職 ■仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動へ

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容夜勤アルバイト募集求人★曜日固定も相談OK◎Wワーク可！1夜勤3万3552円！マイカー通勤可能◇【川崎市多摩区、読売ランド前駅/京王稲田堤駅、老健、准看護師、夜勤アルバイト】 安定した読売新聞グループでの採用なので安心して働けます☆マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪夜勤アルバイトで効率よく稼ぎませんか？ ◆職種 准看護師/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 日給3万3552円（1夜勤） ◆勤務地 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4-1-3 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 京

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/相模原市緑区東橋本の認可保育園/京王相模原線「多摩境駅」 徒歩15分 ■仕事内容詳細 【園の雰囲気・特徴】 園の中もひろびろ！開放的な吹き抜けがあります 周りが自然豊かなので、おさんぽのときの面白い発見もたくさん！ 日常生活を通して、いろいろなことを学ぶ園児さんと ぜひ関わりに来てください！ 幼児さんは、隣接の高齢者施設の利用者さんと関わりもあります！ おやつの時間に、高齢者施設の利用者さんが保育園に遊びにいらしたり、 園児さんが高齢者施設に出向き歌のプレゼントをしたり・・！ また、幼児さん向けで、体操教室・英会話教室の先生も週に1度