岡山県岡山市北区のバックオフィスの求人・転職・中途採用

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 企業の受付として、来客対応を中心にオフィス運営を支えるお仕事をお任せします！ 『具体的には…』 ・来客の受付対応（予約確認、入館対応） ・担当者への取次（内線／チャット等） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 【サンマルクホールディングスの人事労務／岡山市北区】東証プライム上場／850店舗以上の飲食事業を展開 【仕事内容】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当いただきます。 ※管理部は他の課ともつながりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務をおこないます。 ■組織構成： 社員5名、パー

仕事内容株式会社後楽不動産 【岡山/宅建保有者歓迎】不動産事務◆残業なし／育休産休実績有／プライベートとの両立も◎ 【仕事内容】 【岡山/宅建保有者歓迎】不動産事務◆残業なし／育休産休実績有／プライベートとの両立も◎ 【具体的な仕事内容】 【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 7割以上／従業員の約5割が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし】 ■採用背景： 現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえ

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”経理事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験から経理スキルが身に付く】 完全未経験から経理事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身に付

仕事内容オルバディーブイエックスヘルスケア株式会社 【岡山／管理職候補】経理財務（連結決算）◆年休125日・フレックス・リモート◆東証スタンダード上場 【仕事内容】 【岡山／管理職候補】経理財務（連結決算）◆年休125日・フレックス・リモート◆東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～将来の管理部門中核となるリーダー・管理職候補／連結決算の専門性を発揮しつつ、経営に近いポジションでキャリアを広げられる／年休125日・フレックス・リモートワーク有／グループ1,700名超・連結売上1,200億円規模～ ■募集背景： 当グループは、社員1,700名超・連結売上1,200億円超の規模へと成長しており

勤務時間09:00～16:00(休憩：50分) 実働時間：6時間10分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【時短勤務／9～16時】有名企業!食品の品質管理☆土日休み 食品メーカーの品質管理部門で事務や検査をお任せします!経験を活かして限られた時間でも収入を確保したい方にオススメ☆派遣は初めての方もお気軽にエントリー下さい★引継ぎ期間もあるのでブランクがある方も安心です◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～1

仕事内容日本最大級！圧倒的なスケール感を持つ「東宝ブランド」で、自分らしいキャリアを叶えていこう！ 全国76劇場・713スクリーンを展開し、業界トップクラスの規模を誇るTOHOシネマズ。東宝グループの安定した経営基盤のもと、劇場運営マネージャーとして至極のエンタメビジネスに関わっていくそんなワクワクあふれるなキャリアにチャレンジしませんか？ 映画好きの方はもちろん、「映画館という空間が好き」「人を楽しませる仕事がしたい」という方も歓迎！お客様に喜ばれる企画や取り組みをチームで考え、実現していくやりがいを感じられます♪ 入社後は基礎から学べる研修をご用意し、20代メンバーも活躍中◎接客や運営の知識

仕事内容業務内容: ・各種相続手続のコンサルティング、代行, ・遺言、民事信託など終活コンサルディング、代行, ・不動産登記、商業登記などの一般の司法書士業務, , 《入職後のキャリアプラン》, ①入社後3ヶ月 新人向けカリキュラム（OJT研修含む）, ②その後 事務系総合職（パラリーガル）へ, ③入社後半年～1年ほど 適性や本人希望などにより コンサル職へ配置転換も可能, ④入社後数年 適性や本人希望などにより 所長など役職者へ就任, ⑤入社後数年 適性や本人希望などにより 管理部門（業務推進企画、事業統括など）へ配置転換も可能

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの

仕事内容同社のコミュニケーション（総務）チームの一員として、①社員エンゲージメント強化（働きやすさの追求）②ステークホルダーとのコミュニケーション強化、③部内DX・生産性向上を通じたEX（Employee Experience）の向上に取り組んでいただきます 【期待する役割】 ハードおよびソフト（システム・各種制度）のインフラ運用を通じて、組織の非効率や形骸化を発見し、IT・AI活用や仕組みの設計を行うことで事業推進を進めていく役割を求めています。 ・他部門と各種の窓口としてコミュニケーションを取り、タイムリーな対応とフィードバックを行う ・仕入支払（請求業務）や基幹システム管理を担当するため、ミスな

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし・土日祝休み 中国地方シェアトップクラスの代理店 長く安心して働ける 【仕事内容】 ドコモ販売シェア中国地方トップクラスの企業 資格手当や販売インセンティブが充実 年間休日120日でしっかり休める 【仕事内容】 携帯電話やセキュリティシステムを 提案・販売していただきます。 法人のお客様に最適な通信サービスや セキュリティシステムを提案し、顧客のビジネスを サポートできることに大きなやりがいがあります。 提案が実を結び、顧客から感謝の言葉をいただける瞬間は、 何物にも代えがたい達成 感を感じることができます。 ～具体的には～ ・携帯電話やセキュリ

仕事内容中国電力グループの安定基盤で、オフィスワークデビュー。 あなたの「得意」や「配慮事項」に合わせて、一歩ずつ進められる事務サポートのお仕事です。 バックオフィスから組織や現場を支える事務スタッフを募集します。 当求人は、障がい者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者採用」の求人です。 これまでの経験・スキル、適性、そして何よりも「障がい特性や配慮事項」をじっくり面談で伺った上で、 人事・総務・経理・資材などのいずれかの部門へ配属を決定します。 一気にすべてをお任せすることはありません。 周囲がしっかりサポートしますので、あなたのペースに合わせて、できることから一つずつ覚えていきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方 ・法人営業、SaaSサービス営業、業務改善・DX推進の経験 ・クレジットカード業務、決済事業者での業務経験 ・Fintech関連業務、Webサービス・マーケティング企画の経験 【歓迎要件】 ・キャッシュレス関連業務、クレジットカード営業の経験 ・データ分析・マーケティング業務、CRM企画の経験 ・プロジェクトマネジメント、システム・アプリ企画・開発の経験 ・課題設定・解決力、企画立案力、関係者を巻き込む推進力をお持ちの方 【職種名】 【中国銀行本部のキャッシュレス企画・推進担当／岡山市】他業界採用実績多数／福

仕事内容クライアント企業の経理業務を担うバックオフィスセンターにて、 チームをまとめるスーパーバイザー(SV)を募集します。 担当いただくのは、入金消込や経費精算などの経理業務を行うチームの運営・管理。 単に業務を管理するだけではなく、メンバーの育成や業務改善を通じて、 より効率的で高品質なセンター運営を実現するポジションです。 「経理経験を活かしてステップアップしたい」 「人材育成やマネジメントに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ■お任せする業務 オペレーターの育成・サポート ・新人スタッフへのOJTや業務指導 ・定期面談やフォロー対応 ・スキルアップに向けた研修実施 ※SV1

仕事内容■メインキャッチ 【11月12月1月入社 】 「長く安心して働ける環境がいい…」 「プライベートも大切にしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ＊ 創業1966年の化粧品メーカー【シーボン】より、 ＼フェイシャルエステティシャン募集／ 平均勤続年数13年 ライフステージの変化があっても、 長く活躍できる環境が整っています＊ 月9日休み＊賞与年4回 管理職の女性割合86％ ■コメント 株式会社シーボンから フェイシャルケアスタッフの募集です◎ 若手もベテランも 世代を超えて理解し合いながら働けるよう 会社としても環境づくりに取り組んでいます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・ 「長く

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代30,000円～／月17時間分含む。 (※17時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：215,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容＼未経験から経理事務へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、経理事務へ挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（経理事務編）◆～ 「経理って、数字に強くないとできない？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 売上や数字に触れることはありましたが、 専門的な経理経験はまったくありませんでした。 ※飲食・販売・製造など、

仕事内容「現場で働き続ける」だけが、建設キャリアじゃない。 経験を活かして、内勤という次の選択肢へ。 "建設業界で積み重ねてきた経験は、現場を離れても無駄にはなりません。むしろ、現場の流れや図面、施工に関する知識を知っているからこそ活かせる強みがあります。 「現場仕事を続けるには、体力的な負担が気になる」「これまでの経験は活かしたい。でも、働き方は変えたい」そんな方は、これまでのキャリアを“次の働き方”につなげてみませんか。 ◆建設経験があるからこそ理解しやすい仕事！ CADを使った図面作成や書類作成などを担当。月給45万円以上＋残業代は全額支給と、収入アップも叶います。 ◆内勤中心の働き方へ