バックオフィス 飲食店 の求人・仕事・採用

仕事内容急成長中の上場企業グループ、子会社4社の経営管理業務をお任せ。まずは会議運営のサポートなどの業務からスタート。未経験の業務もチームでしっかり支えるので安心です！ ＜メイン業務＞ ■コーポレートガバナンス・会議運営 上場企業としての透明性を支える重要業務です。 ・取締役会（月1回）や株主総会（年1回）の円滑な運営事務局 ・招集通知・議事録の作成、会場設営（対面・Web） ・商業登記、法定公告等の実務手配 ■グループガバナンス・規程整備 組織の成長スピードに合わせ、子会社のルール作りをリードします。 ・親会社方針に基づいた子会社の業務フロー構築 ・諸規程の再整備・最適化（「守り」の体制強化）

仕事内容 【オープニングスタッフ募集♪】アマゾン新倉庫で事務デビュー応援！午前と午後スタートの勤務開始時間選べます ＊未経験・ブランク明けの方も大歓迎＊ PCスキルはタイピングができればOK！ 新しい仲間と一緒にスタート♪ 2026年4月スタート！ アマゾン新倉庫内でのバックオフィス事務スタッフ大募集♪ 「事務に挑戦したいけれど、経験がなくて不安…」 「久しぶりのお仕事復帰で、ついていけるか心配…」 そんな方にこそピッタリの環境です！ 【具体的には…】 ・データ入力（専用フォーマットあり） ・シフトの管理（スタッフの勤務状況の確認） ・お客様とのやり取り など おすすめポイント 「経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 バックオフィス業務幅広く経験がある方（人事・総務・経理等） 財務としてのご経験 マネジメント経験 【職種名】 管理部責任者（財務メイン）【大阪】バックオフィス全体を統括転勤無／年収800万円～ 【仕事内容】 ・バックオフィス領域全体の戦略立案、組織体制の構築および運営管理 ・経理・財務・総務・法務・労務の統括管理 ・資金繰り管理、予算策定・実績管理、キャッシュフロー管理 ・組織拡大フェーズに応じた人事制度設計および業務プロセスの構築・改善 ・既存顧問（税理士・弁護士・社労士等）との連携、各種課題解決の推進 ・ガバナンス強化、内部統制体制の構築、契約・労務リ

勤務時間11:00～18:00（シフト制、週3日～OK、1日5h～OK） 土日曜いずれか勤務できる方 ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容仕事内容: ご案内・料理提供・会計など、ホール業務全般をお願いします。 慣れてきたら、ドリンク作りにもチャレンジしていただきます。 経験者の方には、スキルに合わせてさらに幅広い業務をお任せし、即戦力として活躍していただけます。 [この仕事のおすすめポイント] 【オープニングスタッフ急募 】 2026年2月リニューアルOPEN！ 新しい歴史を創るカフェ&バーの仲間を募集！ この度、リニューアルオープンするカフェ＆バー部門で 新たなスタッフを募集します。 広々とした緑豊かなテラスとクラシカルで落ち着いた雰囲気の店内が調和した、 特別な空間があなたの舞台です。 一からお店を創り上げる活気と楽し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■経理財務としての実務経験 ■人事、総務等の知見（管理部門全般） [歓迎] ■マネジメント経験 ■助成金、補助金などの申請を行った経験がある方 ※管理部門のマネージャー候補としての募集のため、幅広い業務経験をお持ちの方歓迎。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部マネージャー【南相馬】年収～650万（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 同社の管理部門において、経理を中心に労務など管理部門の業務および、マネージャーとして部下のマネジメントをお任せします。 また、現在の管理部長ポジションは同社の社長兼務の状況となっ

仕事内容中部物産貿易株式会社 未経験歓迎！管理部門で幅広い経験を積める【総務経理】残業月5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆まずは経理補助から少しずつ『できること』を増やしましょう！◆入金管理や仕訳・システム入力などスキル・ご経験に合わせた業務からお任せします！経理・総務に関する業務を中心に、 ご経験に合わせて採用や労務などの サポートもお任せします！ 《最初にお任せする仕事内容》 ■売掛金に関する入金管理（全体の8～9割） ■銀行・郵便局・役所などでの手続き ■来客対応・電話応対 ■オフィス

仕事内容・労務管理や経理業務、電話対応など幅広く対応いただきます・水 族館のバックオフィスを支える業務です ＊２０２６年７月１日までに勤務出来る方（勤務開始日については 応相談） ＊業務の変更範囲：業務内容については基本的に変更はありません が、部内での担当変更はあります。

勤務時間9:30～18:30（休憩60分） ◎残業ナシ ◎時間・曜日は相談可

仕事内容【本部バックオフィス事務】子育て世代活躍中♪未経験者歓迎♪残業ナシ♪短時間から勤務可能♪ バックオフィス（総務）業務をお任せします。 まずは簡単な業務から段階的にスタート。 慣れてきたら、バックオフィス全般へ少しずつ担当範囲を 広げていただきます。 9:30～15:30の時短勤務や、 週3からの勤務も可能です。 もちろんフルタイム勤務も歓迎です。 お子さんの体調不良や行事など、調 整が必要な場面は誰にでもあります 。状況に合わせて業務の優先順位を 整理し、チームでカバーできる体制を整えています。 今は家庭を優先しつつ、 将来的には役割や責任の幅を広げていきたいと 考えている方にも活躍いた

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：参考までに週３日の４時間勤務の就業時間を載せておりますが、プ ライベートとの両立を目指すため、柔軟に対応しておりますので、 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容原則フルリモートで、ＰＣを貸与し、バックオフィス事務作業（人 事や経理）を行っていただきます。 業務の内容については、弊社スタッフが丁寧に説明し、チャットツ ール（Ｓｌａｃｋ又はＬＩＮＥワークス）でいつでもご質問いただ ける環境を整えております。 税理士法人での業務未経験の方も大歓迎です。 ※事務所作業等で、多くて月２回ほど事務所出社があります。 ＊変更範囲：変更無し ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：参考までに週３日の４時間勤務の就業時間を載せておりますが、プ ライベートとの両立を目指すため、柔軟に対応しておりますので、 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容原則フルリモートで、ＰＣを貸与し、バックオフィス事務作業（人 事や経理）を行っていただきます。 業務の内容については、弊社スタッフが丁寧に説明し、チャット ツール（Ｓｌａｃｋ又はＬＩＮＥワークス）でいつでもご質問いた だける環境を整えております。 税理士法人での業務未経験の方も大歓迎です。 ※事務所業務等で、多くて月２回ほど事務所出社があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[埼玉・春日部市] 物流管理・在庫管理 | 月給27万円53万円 | リモートワーク可 | 土日祝休み | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組を実施。 当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。 各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値

仕事内容[神奈川・座間市] フレックスタイム制 | 月給24万円41万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 過去未経験入社実績有／コミュニケーション活発／事業拡大に伴い増員募集／会社の土台を献身的にサポートしていただける経理メンバーを募集 担当業務： 経理職を主にご担当いただきます。入社後は経験に応じて業務をお任せします。 職務詳細： ・日常経理（伝票処理、入出金管理、債権管理） ・決算業務サポート（決算整理仕訳作成、固定資産管理） ・国内子会社資金管理サポート ・子会社の経理業務サポート ・在外子会社の外貨換算会計 入社後の流れ： OJT研修で教育を進めていきます。先輩社員と二人三脚で

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

勤務時間09:00～16:00／09:00～15:00／10:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： バックオフィス業務として、以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。<※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。法務業務<・契約レビューの外部専門家への依頼・社内の契約関連の取りまとめ・書類管理経理業務<・データ入力・書類整理、ファイリング・経理業務のサポート人事・総務業務<・採用や勤怠などの事務サポート・社内手続きの補助デザイン業務（経験者）<・Illustrator / Photoshop を使用したデザイン業務 [アピールポイント1 週3日、 時短勤務も相談OK 東京都品川区にある開発型の製造業の会社で、バックオフ

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容〇ラーメン店でホール及びキッチン業務全般に従事します。 ・精算業務、配膳、厨房・店内清掃等の環境整備 ・調理、調理補助 ・お客様へのご案内、注文受付 ・食材買い出し等、その他付随業務 ・Ｔシャツ・エプロンの貸与あり ・学生アルバイトの応募も歓迎 変更範囲：変更なし ◎入社３か月後に、入社祝い金として５万円の支給があります。

仕事内容[兵庫・姫路市] 事務・管理部門職 | 月給25万円45万円 | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 『不動産管理業務』 大家様からお預かりした賃貸用物件を適切に営繕管理(清掃や修繕)することによって資産としての価値を維持・向上すること。また、物件の魅力を効果的にPRし、入居者を確保して賃貸経営をお助けする業務です。入居者の募集、入退去手続き、家賃・共益費の収受、入居者の要望・苦情への対応、設備の維持管理業務など、業務の内容は多岐にわたります。 『不動産仲介業務』 お客様のさまざまなニーズにお応えし、賃貸物件をご案内したり、売買物件をご紹介（電話・メールの問合せ対応有）します

仕事内容TSネットワーク株式会社 JTグループのバックオフィスで活躍！【総合職】◆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の運営をバックオフィスで支えるポジション◎】◆業務システム運営のいずれかをお任せ！※希望・適性に合わせて配属します【情報システム部】 ・情報資産を守るためのセキュリティ対策 ・受注、配達などに関わる流通システムのサポート、システム開発 ・業務システム全体の相談窓口対応 など いずれもチームに分かれ、対応をしています。 一人ではなく周囲を巻き込みながら成果を出すため

勤務時間09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ＼あなたの経験が、世界へ羽ばたく企業を支える力になる！急成長中の飲食ベンチャーで、バックオフィスを支える仲間を募集します！私たちの想い<私たちは、イスラム圏の方々へ「最高の日本の食体験」を届けるハラルラーメン店です。<「日本に来てよかった！」「また必ず来たい！」 そんな感動体験を創造する事業は、おかげさまで日々急成長中！<あなたのきめ細やかな視点と温かいサポートが、会社の成長、そして世界中のお客様の笑顔に繋がります。< 私たちと一緒に、世界に「おいしい！」と「感動」を届けませんか？新規事業となり、既に関係性が出来上がった組織ではなく、<「新たな仲間が揃

仕事内容富世ホールディングス株式会社 バックオフィス事務／未経験歓迎／土日祝休み／残業・転勤なし 【求人要約】 【安定基盤】3期連続で売上増を達成している成長企業 【働き方】残業ゼロ◆土日祝休み◆有給消化率96％ 【未経験歓迎】適性に合わせてキャリアアップ可能 未経験からバックオフィスのプロフェッショナルへ！ 安定企業で「働きやすさ」も「キャリアアップ」も実現 富世ホールディングス株式会社は、人材派遣をはじめ、保育・ICT・広告・WEB制作など、幅広い事業を展開する成長企業。 社員一人ひとりの挑戦を尊重する社風で、年次や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良さが魅力。 新しいアイデアや改

勤務時間又は16時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１月あたり５２時間、１週あたり１２時間、週当たりの勤務日数５ 日（平日４日週休日１日）を上限とする。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／２９～１／３）、閉庁日は休日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容テニス部活動において技術的な指導等に従事 ・実技指導 ・安全・障害予防に」関する知識・技能の指導 ・学校外での活動（大会等）の引率 ・用具・施設の点検・管理 ・部活動の管理運営 ・保護者等への連絡 ・年間、月間指導計画の作成 ・生徒指導に係る対応 ・事故が発生した場合の現場対応 ・その他部活動指導を適切に実施するために必要な事項 【変更範囲：変更はなし】