ハローワーク 介護 - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日は柔軟に対応致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様のご自宅へお伺いして、介護を必要とされるお客様の日常のお手伝いを します。 慣れ親しんだ地域でいきいきと。 お客様の自立した生活をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ＜仕事例＞食事介助・更衣介助・排泄介助・一般的な家事（掃除・洗濯・買い 物 等） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護福祉士を養成する専門学校での教員のお仕事です。 専門学校生に対する福祉関連の座学や実技の講義、実習指導、生活 指導、学内イベントの企画・運営等を行います。 社会人教育部門にて、医療的ケアに関連する講師をお願いすること もあります。 外国人留学生も在籍しているにぎやかな学校です。 今までの経験を活かせるお仕事です。 講師の経験は未経験でも構いません。 新しいことにチャレンジすることが好きな方、仕事を通して成長し ていきたい方、ぜひご連絡お待ちしています。 変更範囲：なし

仕事内容お客様宅で食事の介助や入浴、掃除、洗濯などご自宅で生活を続け るために必要なお手伝いをします。 お客様だけで行うことが難しいことを中心に、ご自身の能力に応じ た生活が続けられるようサポートするお仕事です。 ホームヘルパー２級または介護職員初任者研修いずれかの資格が必 要となります。 研修充実しています。入社お祝い金支給します。見学からでもお待 ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆中小企業経営者の保険加入推進と申込手続きの仕事です。 ○特徴 ・訪問先は法人のみ、法人に特化した業界唯一の会社です。 ○働きやすさ ・土日祝は休みで、半日休暇制度もあります。 ・当社は健康経営優良法人ホワイト５００認定企業です。 ・営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。 ・女性が９割以上、仕事と家庭の両立が可能な仕事です。 ・当社はプラチナくるみん認定企業です。提携保育園あり。 ・ベビーシッター助成金制度あり。 ・３年間給料変更なし、充実した研修制度あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・育成、 同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。全５０戸 ※原則、夜勤以外の勤務はございません。 変更範囲：変更なし

仕事内容内科診療所における医療事務、受付業務全般。 受付業務、受付での患者さんの対応、患者介助、レセプト入力、点 数計算、会計業務、電話対応、その他。 ＊未経験・経験の浅い方でも丁寧に指導いたします。 資格は取得したが、実務経験はないという方も歓迎いたします 明るく業務に取り組める方、柔軟に対応できる方を希望します。 ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表により個別に定める 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表により個別に定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○居宅介護支援センター内で、高齢者等が介護保険を利用して介護 サービスを受ける為の支援業務 ○経験者優遇します。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：変更なし ＊４／１より定年が６８歳となりました。

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付き有料老人ホーム（入居者定員４５名）での業務です。 入居者や家族の困っていることや悩みなどの相談援助、居宅介護事 業所や病院と連携し、地域包括ケアの推進に努める業務です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）夜勤週１～２回（相談可）休憩１２０分 ・（２）（３）はお客様状況により若干の前後あり（シフトによる 指示） ・勤務日数、曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：・週１～２回（１回１３時間）程度の勤務 ・月１回＋３０分の研修あり ・勤務日数、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容主に病院を対象とした営業担当者を募集しています。 【病院との連携構築】 ・提携病院の開拓および関係強化 ・医療機関からの入居者紹介ルートの確立と維持 ・病院の患者様やご家族へのサービス提案 【施設向け営業活動】 ・医療・介護施設への営業活動 ・入居希望者紹介ルートの構築 【新規顧客の開拓】 ・医療・介護分野の潜在顧客へのアプローチ戦略立案 ・地域医療や介護分野でのネットワーク拡大 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予定外の人の割当や緊急時などは、時間外労働をお願いすることが ある。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ※「平日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日１時 間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例となります。 シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日