ハローワーク 福祉 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）を１人 （２）を１人 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏期休暇（７月～９月 ５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業拡大に伴う本部機能強化のため、事務総合職を募集します。 以下の主要３部門で、経営と事業の成長を支えていただきます。 配属は、経験・スキル・適性・意向を考慮し決定します。 ＜総務＞施設運営サポート全般、行政対応、広報・宣伝など ＜人事＞募集・採用、労務管理、給与計算、研修企画など ＜経理＞伝票入力、出納・収支管理、予算・決算作成など 幅広い職務を通じて「多様な経験を積みたい」「専門分野、 得意分野で力を発揮したい」など、意欲のある方の応募を お待ちしています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容クリニックとデイケアの兼務です。 【クリニック】精神保健福祉業務、インテーク面接、受付補助、診 断書作成時補助。 【デイケア】精神保健福祉業務、復職・転職相談、リワークプログ ラムの運営補助。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎福祉用具専門相談員として、利用者様のご自宅へ訪問し、福祉用 具の納品、引き取り、メンテナンス、契約等を行っていただく 職種になります。 ◎福祉用具の業務に携わったことがある方も、未経験の方も 経験豊富な社員に同行して頂き、仕事のあり方を学んで いただきます。 「やりがいを持って仕事がしたい」 「高齢者の住みやすい環境を整えたい」 「一人ひとりに合った商品を提供したい」、そのような気持ちを お持ちの方は是非ご連絡ください。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容■２０２６年２月オープン予定■ 【必須】「認知症介護実践者研修」修了 認知症高齢者グループホームでの計画（ケアプラン）作成及び介護 業務です。 ●家事・リハビリ・レクリエーション等、日常生活を通じて、認知 症の改善、進行の緩和を目指します。 ●ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事・排せつ・入浴・外出 介助、趣味のサポート等 ●ご利用者の意思決定支援（自己決定支援）に注力します。 ●家族と共に利用者の身体的ＡＤＬ・精神状況を把握します（伴走 型支援）。 ●絆・つながりの維持・向上を図ります。

仕事内容福祉用具・介護用品のレンタル／販売 ケアマネジャーと相談しながら、介護保険利用者様へ福祉用具やリ フォームの提案を行います。 ＡＩやロボット技術が登場する介護業界。フットワーク軽く好奇心 旺盛な方が実力を発揮できる職場です。 ケアマネジャーへの営業に加え、介護施設、病院等が主な営業先で す。 業界未経験の方は、資格取得からサポートします。 ※ 業務上、車を使用する機会：有 社有車使用 ※ 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急対応、繁忙期の事務処理 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇（７月～９月の期 間で５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容障がい者（児）の援助業務、及び短期入所施設の夜勤業務（月１～ ２回程度） 下記の事業所のいずれかの勤務となります。 ・ほっとサポートしんえい 新潟市秋葉区新栄町２５番２２号 ・けやき福祉園 新潟市秋葉区七日町２５３０番地４ ・ぶどう工房 新潟市秋葉区七日町２２２９番地１ ・コトイロ日和 新潟市秋葉区新津本町４丁目２５－２ ・ララスマイル 新潟市秋葉区中野１丁目１７番１１号 ・ララスマイルあおば 新潟市秋葉区あおば通１－６－１１ ※令和８年４月１日採用 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間５時間 ※就業時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）夏期休暇（８／１３～８／１５） 法人が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者グループホームにて、ご利用者様に対する生活支援を行い ます。 【主な仕事】 ・日常生活上の助言やアドバイス ・支援記録作成 ・誕生日会などの開催 ・備品や食材の買い出し ・ホーム全体の運営管理 ・ご家族への連絡 ・入退院や支援の会議 ・通院同行 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間５時間 ※勤務時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ 夏季休日 ８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日に送迎時間の（１）（２）を両方勤務できる方を希望ですが、 以下のいずれかでも相談に応じます。 午前のみ（ ８：００～１２：００） 午後のみ（１３：００～１７：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム（共同生活援助）は６棟あり、ご利用者は主に知的 障がいのある方です。世話人業務として、入浴介助、排泄介助（一 部利用者のみ、おむつ使用者は無し）、食事提供、入浴介助、服薬 管理、金銭管理、夜勤・宿直による夜間支援、通院付き添い、余暇 支援、生活に関する相談、その他必要な身辺の介助、その他生活内 の見守りが中心となります。車の運転があります。（通院、買い物 、行事、外出など） ご利用者様と一緒のご飯づくり業務があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・新潟県内の取引先（主に福祉用具貸与事業所）に介護福祉用具（ 車いす、介護ベッド、手すり等）を提案するルート営業のお仕事で す。ご注文いただいた商品の納品や、返却品の回収等も行います。 取引先の社員の方とご利用者のご自宅へ行き、商品（介護ベッドや 手すり等）の組立や設置、回収を行う場合もあります。 ・お客様向けの商品展示会や研修会の企画も担当します。 ・営業活動には社用車（ワンボックスカー）を使用します。 ・最初は先輩社員に同行して営業活動を行い、慣れてきたら一人で まわります。 ・入社後、６ヶ月間は福祉用具について重点的に学んでいただきま すので、初心者の方もご安心ください。（変更の範囲：会

仕事内容障がい者（児）の援助業務、及び短期入所施設の夜勤業務（月１～２回程度） 下記の事業所のいずれかの勤務となります。 ・ほっとサポートしんえい 新潟市秋葉区新栄町２５番２２号 ・けやき福祉園 新潟市秋葉区七日町２５３０番地４ ・ぶどう工房 新潟市秋葉区七日町２２２９番地１ ・コトイロ日和 新潟市秋葉区新津本町４丁目２５－２ ・ララスマイル 新潟市秋葉区中野１丁目１７番１１号 ・ララスマイルあおば 新潟市秋葉区あおば通１－６－１１ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月２１日程度勤務 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームかんばらの里（定員１２４名）の入所者の健康 管理業務が主な業務で、感染症対策のための衛生管理なども担って います。 看取り介護を行っています。 夜間の待機番は外部委託しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月１０日程度休み ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） ９時から１５時３０分 ・週３回程度 ・月１回、土曜日出勤 ＊休憩時間有（３）、（４） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日