千葉県千葉市の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 日勤専従・オンコールなしで、プライベートと仕事を両立しながら月給43万円台以上を目指せるポジションです。 年間休日115日で長期休暇も取りやすい環境が整っています。 【主な業務内容】 ・入居相談の受付と対応 ・他職種や地域医療機関との連携・調整 ・営業活動（施設の案内・情報提供など） 人との対話や調整業務が中心のため、コミュニケーションを活かした新しい看護の形を体験できます。 賞与は年2回・計3.50ヶ月分の支給実績があり、貢献がしっかり評価される職場です。 【給与詳細】 【月給】43万7,600円〜52万600円 《内訳》 ・基本給：21万6,600円 ・固定残業代：7万8,

仕事内容【仕事内容】 健康管理業務を中心に、利用者様の健康状態の把握やケアを行います。 千葉県千葉市の施設で、4週9休以上の勤務体制を採用し、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 夜勤や資格手当など各種手当も充実しており、安定した勤務環境を整えています。 扶養手当や産前産後休暇制度もあり、ライフスタイルの変化にも対応可能です。 通勤は穴川駅から近く便利です。 経験のある看護師または准看護師の方を歓迎します。 【給与詳細】 【正職員】 月給295,000円～401,000円 ※月給には手当が含まれます 夜勤手当 18,000円/回 資格手当 17,000円～29,000円 皆勤手当 5,000円

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 22.2 万円～ ※専門学校卒業 想定給与 正看護師 月給 23.3 万円～ ※大学卒業 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 落ち着いた職場環境のなかで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 終業は17:30まで、夜勤・オンコール・残業はほとんどなく、プライベートや家庭と無理なく両立できる体制が整っています。 【担当業務】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご入居者の健康管理全般 ・褥瘡処置 ・施設全体の安全確保および衛生管理 ・感染症発生の予防と対応 全室個室の施設のため、一人ひとりのご利用者とじっくり向き合う看護が実践できます。 車通勤可（駐車場あり）なので、天候を気にせず通勤できる点も好評です。 【給与詳細】 【月給】28万500円〜37万円 ＜内訳＞ ・基本給：2

仕事内容【仕事内容】 ライフスタイルを大切にしながら長く働き続けたい方に向いている職場です。 日勤帯のみの勤務で体への負担を抑えつつ、定年65歳・再雇用制度により腰を据えてキャリアを積むことができます。 【主な業務内容】 ・日常的な健康管理 ・訪問診療への立ち合いおよび報告 ・受診付き添い ・その他、看護業務全般 勤務先は全個室65室の介護付き有料老人ホーム ル・レーヴ花見川。 先輩スタッフによるサポート体制が整っているため、ブランクがある方や未経験の方も無理なく職場に馴染んでいただけます。 【給与詳細】 【月給】26万3,000円〜28万3,000円 ・基本給：20万5,000円〜21万5,000

仕事内容【仕事内容】 賞与は年2回・計4.5ヶ月分支給と充実した給与水準で、日勤のみ・残業少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【業務内容】 介護老人保健施設いずみ苑リハビリケアセンターにおける看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・記録業務 【診療科目】 内科 【給与詳細】 【月給】27万9,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.50ヶ月分 ・職務手当：5万5,000円 ・住宅手当：4,000円 ・調整手当：1万円 ・通勤手当 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 保育園・学校での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 24 万円 月給内訳 基本給 160,010円 資格手当 30,000円 業務手当 30,000円 地域手当 20,000円 ※短大専門卒 想定給与 正看護師 月給 25 万円 月給内訳 基本給 170,020円 資格手当 30,000円 業務手当 30,000円 地域手当 20,000円 ※4大卒 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当 あり 残業手当 あり 資格手

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。 ・ご利用者様宅への訪問 ・書類作成 ・他事業所への挨拶回りなどを行います。 土日祝休みで、平日休みも相談可能です。 残業はほとんどなく、休憩は60分です。 夏休みや年末年始休暇、有給休暇もあり、1時間単位で取得できます。 オンコール待機や緊急訪問手当、土日出勤手当も支給されます。 制服や携帯、iPadの貸与、研修や資格取得支援制度も整っており、退職金制度もあります。 社用車や自家用車（軽自動車限定）での訪問も可能です。 正看護師・准看護師資格をお持ちで、交代でのオンコールや土日対応ができる方を募集します。 未経験者も歓迎で、学歴不問

仕事内容【仕事内容】 年間107日の休日とオフの時間をしっかり確保しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 定年65歳・再雇用制度・退職金制度と、将来を見据えた安心のキャリアを築けます。 【勤務先】介護付き有料老人ホーム アビタシオン京成千葉中央（115戸） 【業務内容】 ・服薬管理・バイタルチェック・健康相談など入居者の健康管理全般 ・協力医療機関のクリニックが併設しており、医療連携も安心 【アクセス】 ・千葉中央駅（京成千葉線）より徒歩5分 ・本千葉駅（JR内房線）より徒歩8分 ・車・バイク通勤も可（無料駐車場あり） 【給与詳細】 【月給】30万2,500円 ≪内訳≫ 基本給（30万円

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのキャリアをしっかり評価してほしい方に、魅力的な環境をご用意しています。 賞与は年2回・計4.50ヶ月分の支給実績があり、日々の取り組みが給与に反映されます。 定期的な研修制度が整っており、特別養護老人ホーム いずみ苑が初めての方やブランクがある方でも、着実にスキルを積み直せます。 【主な業務内容】 ・入所者様のバイタルチェック ・服薬管理・処置などの看護業務全般 ・上記に付随する関連業務 日勤のみのシフトで、プライベートとの両立も無理なく続けられます。 【給与詳細】 月給 20万円〜31万6,000円 《主な内訳》 ・基本給＋諸手当 ・住宅手当：4,000円〜2万円

仕事内容【仕事内容】 充実した手当体系と年間休日125日で、収入もプライベートも大切にしながら働ける環境です。 JR稲毛駅から徒歩3分とアクセスしやすく、日勤のみ・残業少なめで無理のない勤務スタイルが整っています。 【主な業務内容】 ・医師の指示のもと、利用者の健康状態の確認および健康相談・指導を担当します ・土日祝日に勤務できる方には休日手当を支給します ・訪問件数や連携実績に応じたインセンティブも充実しています 【給与詳細】 【月給】27万円〜 【昇給】1時間あたり10円〜2,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 ・固定残業代：2万円〜3万円 ・資格手当：1万5,000円 ・地域連携手当：2万

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・日勤のみで働きたいあなたにぴったりの環境です。 オンコールは電話対応がメインで、出動はほぼありません。 プライベートや家庭との両立を大切にしながら、看護業務に専念できます。 【主な業務内容】 ・受診付添および処置時の館内ラウンド ・往診・回診時の医師への付添 ・体調不良者の状態観察 ・ご家族への医療的説明 ・他職種とのカンファレンス参加 「介護付有料老人ホーム」のため入浴・食事介助などの介護業務はなく、看護師として本来の仕事に集中できます。 経験が浅い方・ブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【給与詳細】 【月給】26万6,200円〜32万6,20

仕事内容【仕事内容】 早番・遅番なし、残業もほぼなく、年間休日115日を確保できる働き方が整っています。 看護業務に集中できる環境で、オンとオフのメリハリをつけながら長く活躍したい方に向いています。 【主な業務内容】 ・ご入居者さまの健康管理・バイタルチェックをはじめとする看護業務全般 ・介護業務は少なめのため、看護の専門性を発揮しやすい環境です 【職場環境】 ・施設未経験やブランクがある方も歓迎しており、研修制度が整っています ・同様の状況から入職し活躍しているスタッフが多数在籍しています ・全67室の介護付き有料老人ホームで、落ち着いた規模感の中でチームケアに取り組めます 【給与詳細】 【年収】

仕事内容【仕事内容】 日祝固定休み・残業ほぼなし・先輩サポートつきで、腰を据えて働ける環境が整っています。 訪問先では、バイタルチェック・健康管理・服薬管理・医師の指示のもとでの医療処置など、在宅での看護業務全般と日常生活支援をお任せします。 1日の訪問件数は4件程度で、移動は車がメインです。 記録・報告は訪問時間内で完結しやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ブランクがある方や訪問看護が初めての方も、慣れるまで先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、焦らずスタートできます。 【給与詳細】 【年収】400万円〜450万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 ・資格手当 ・職務手当 ・住宅手当

仕事内容【仕事内容】 月給280,000円〜350,000円の高水準給与に加え、年間休日125日・週休2日制でプライベートも充実できる環境です。 未経験・ブランクのある方も丁寧にフォローする体制を整えており、久しぶりの現場復帰でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・地域の利用者宅への訪問看護（療養上の世話・診察補助） ・リハビリ支援 ・ご家族へのケアサポート ・在宅療養を継続するための総合的な支援 経験豊富な方は給与面で優遇いたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 月給：280,000円〜350,000円 ・通勤手当：上限10,000円／月 ・職務手当：20,00

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅）、その他：オンコールあり 【勤務内容の補足】 ・訪問先：施設系6割・一般在宅4割 ・訪問数：約300件／月 ・オンコール：基本は医師が対応 夜勤のみ1stコールは看護師対応も可能。GHとサ高住は1stコール看護師対応。出動は主治医制。 ※時間外・休日の往診は当直専門医師による代診体制あり ・訪問体制：医師+看護師 運転は医師。車は医師1人に対して1台貸与。通勤利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担。 ※運転が難しい場合は応相談 ・クリニック担当事務職員のサポート体制あり 〈一日のスケジュール〉

仕事内容【仕事内容】 日勤帯は入所者120名の健康状態の観察・バイタル測定・処置対応が中心で、夜勤は月4回程度のペースで組めます。 賞与は前年度実績で年2回・計5ヶ月分と手厚く、毎月の夜勤手当（4回入り1万3,000円）や皆勤手当も加算されるため、月収の安定感があります。 敷地内に同グループの病院が併設されており、医療的な判断が必要な場面でも連携しやすい環境です。 施設での勤務が初めての方やブランクがある方も、大手グループの研修制度を活用しながら無理なく業務に慣れていけます。 小倉台エリアで長く腰を据えて働きたい方に向いているポジションです。 【給与詳細】 【月給】29万2,900円〜36万2,90

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理職として、看護師業務と運営全般を担当します。 高品質な看護サービスの提供、スタッフの育成やシフト管理、関係機関との連携、売上管理など多岐にわたる業務です。 事業拡大に伴い、サービスの質向上や従業員の定着促進に貢献していただきます。 地域の高齢化が進む中、安心して在宅生活を送れるようサポートし、地域社会に貢献できる重要な役割です。 将来的には複数ステーションの管理や新規拠点立ち上げのキャリアアップも可能です。 スタッフのマネジメントやサービス改善、地域連携、新規利用者の受け入れ、事業所運営の管理をお任せします。 【給与詳細】 【正職員】 月給405,00

仕事内容【仕事内容】 残業なしで賞与5.00ヶ月分、年間休日121日を確保できる職場で、腰を据えて働けます。 育児・介護・看護休業の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が実現しやすい環境です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック・状態観察 ・服薬管理・簡単な処置 ・カンファレンス参加・電子カルテ入力 介護老人保健施設での看護業務全般をお任せします。 オンとオフのメリハリをつけながら、長期的にキャリアを積むことができます。 【給与詳細】 月給：21万8,500円 内訳：基本給 20万円＋職務手当・危険手当 【各種手当】 ・職務手当：1万6,500円 ・危険手当：2,000円 ・皆勤手当：1

仕事内容【仕事内容】 子育てと仕事を両立したい方、プライベートをしっかり守りながら働きたい方に向いているポジションです。 シームレスケア訪問看護ステーションでは、利用者宅を訪問してバイタルチェック・服薬管理・療養上のケアなどをお任せします。 夜勤なし・土日祝休みで、年間休日は129日を確保。 オンコール手当や休日勤務手当など、負担に見合った手当体制も整えています。 また、事業所内に託児スペースがあり、法人契約の保育士による病児保育にも対応しているため、小さなお子さんがいる方も安心して勤務できる環境です。 【給与詳細】 月給30万円〜 内訳 ・基本給：25万円 ・諸手当：5万円 ・オンコール手当：平日