看護師 緩和ケア - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間≪シフト例≫ 日勤8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容千葉市中央区／医療施設型ホスピス／看護職・正社員 ／年収553万円～599万円／千葉駅より徒歩2分/6019_224876 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 10時00分：各お部屋に訪問開始 ※下記＜業務内容＞をご確認ください 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 14時00分：午後のラウンド・訪問 15時00分：カンファレンス 必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了

仕事内容<仕事内容> 今夏新設OPENのクリニック！オープニングスタッフ！看護師を募集 ＼新院にてオープニングスタッフ／ 受付メインに採血もお願いします。 土日休みでプライベート両立可能！ 10時スタートで朝はゆったり通勤できます。 立ち上げメンバーとして新しい施設にて、 気持ちよくご勤務いただけます！ 受付業務メインの医療事務業務 <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇有給休暇 <勤務地> 千葉県千葉市中央区富士見2丁目5番12号GRANDCENTRALCHIBA3階305号室 ・総武本線「千葉駅」

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】シニアデータアナリスト※コアタイム無しのフレックス/リモート可 【仕事内容】 【イオングループ】シニアデータアナリスト※コアタイム無しのフレックス/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場イオングループ/会員数4000万人のWAON POINT/リモートワーク主体の働き方/コアタイム無しのフレックスで働ける～ ■業務詳細： ・データ分析の戦略策定 ・データ分析のアクションプラン策定 ・顧客ニーズから要件定義の実施 ・データの集計、提案書作成、プレゼンテーション ■ID POSデータとは： 商品が販売された時点の情報に「ID」

勤務時間シフト制

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容<仕事内容> 《看護師 募集》実務経験不問★ 44.5万円～／千葉県市原市／住宅型有料老人ホーム／転勤なし （ブランクありの方も歓迎／整った研修環境で安心です♪） ナーシングホームメディカライフ市原のお仕事内容をご紹介します。 主に医療依存度の高い方の看護に関わるケアをしていただきます。 ナーシングホームメディカライフ市原（20床）の入居者様に対して、 ・経管栄養・点滴 ・ストマ・バルン ・気管切開・人工呼吸器管理 ・吸引 ・創傷処置 ・服薬管理 ・バイタル・コール対応 を中心に行っていただき、入居者様の医療面を支えていただきます。 ※人工呼吸器に関しては研修がございますので、ご安心くだ

仕事内容<仕事内容> 【急募/高月収！】看護師《ナーシングホーム稲毛》《訪問看護・リハビリ》/NHI-23 【ナーシングホーム稲毛について】 医療的ケアが必要な方が入居する施設です。 個人の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介護のサービスを組み合わせて生活を支援します。 看護師、介護スタッフが所属し住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者やご家族の想いに寄り添います！ 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として働いていただきます！ ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■会社名 千葉県船橋市高根台の緩和ケア病棟 ■メインキャッチ 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能! ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いて

勤務時間09:30-12:30 「180分」