労務 短大卒 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、クライアント様からの労務相談に対するコンサルタ ント業務、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の打ち 込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁への 書類の届け出などです。 ２０２１年兵庫県 「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を 受賞。産育休復帰率１００％。もちろん在宅勤務や様々な働き方に 柔軟に対応しています。 昼食は無料で提供するなど、健康経営にも取り組んでいます。

仕事内容【仕事内容】 神戸大学発のバイオベンチャー企業です。 最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 今後、研究職の増員を予定していることから、体制強化のため、人事スタッフを募集します。 具体的な業務内容は・・・ ・労務管理 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・評価制度の運用 ・人材育成 ・ほか総務、庶務業務 ※経験がある業務から少しずつお任せする予定です。 諸手当等 【年収の内訳】 月給：33万円～50万円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当（みなし残業20時間分を超えた場合） 【昇給】 ・年1回 休日/休暇 【休日】 ・土

仕事内容<仕事内容> 経験を活かしませんか♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など 【キャリアアップを目指して】 人事労務経験のご経験を活かして、幅広い人事労務業務や新規案件の立ち上げ、BPOコンサルなどに携わっていただきます。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます。 <給与> 年収400万

仕事内容・顧問先企業の労働社会保険関係書類作成、及び、年金事務所、 ハローワーク、労働基準監督署への届出業務 ・顧問先企業に対する人事労務管理の指導、アドバイス ・顧問先企業の給与計算業務 ＊書類作成の大半はパソコン・電子申請を使用しています。 ＊業務は先輩社労士が充分指導しますので、やりがいの感じられる 仕事です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間固定時間制 9:00～18:00(休憩60分) ❖残業15時間／月間 時短・勤務時間の相談可能です。(例：10時～19時等) ❖勤務曜日：月,火,水,木,金 ❖就業期間：即日～・長期（6ヶ月～） 長期派遣での募集となります。就業後1年を目途に正社員登用の相談が入る可能性があります。

仕事内容高時給1700円＊直雇の可能性アリ☆福祉施設で労務のお仕事❖20代～40代活躍中 経験者カンゲイ＊１年後には正社員の可能性も/福祉施設で人事労務のオシゴト ✿:✽. ココがポイント！ .✽:✿ 児童福祉施設での人事労務のお仕事です！就業１年後を目途に正社員の可能性もございます。穏やかな職場であなたの経験を活かせます！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ 福祉施設での人事労務のお仕事をお任せ致します！ 具体的には、 ・勤怠管理 ・給与計算（給与大臣使用） ・社保の手続き（計算、資料をまとめて、最終的に税理士、社労士に確認する） ・申請業務 ・法人内職員からの規定の問合せ 就業規則、有給に関し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：選択可 月～土曜日のうち 週４日以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週の出勤日数は固定 最低１日６ｈ×４日以上の勤務

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・給与計算業務 ・手続業務 ・電話応対 ・来客応対 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 不動産事業の事務をお任せします。 ・物件情報管理 ・顧客対応 ・賃貸管理 ・報告書作成サポート 福利厚生完備/交通費全額支給 育休・介護休 取得制度あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間帯は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的に限度時間を超えて時間外労働を行わせる必要が ある場合 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季（８／１３～１５）・年末年始（１２／２９～１／３） ・年次有給休暇は採用時に３日（６ヶ月後に追加７日付与）

仕事内容会計係における事務業務 ・旅費、謝金関係事務 ・物品購入関係事務 ・窓口・電話対応、書類整理 ・その他会計に関する事務補佐 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】神戸市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

仕事内容【仕事内容】 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ◇労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時45分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労働保険申告、算定基礎届時 年末調整時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所における補助業務 電子申請ソフトへの入力作業 給与計算ソフトへの入力作業 電子申請後の公文書取り込み・フォルダ内整理 ３６協定書等の期限管理 保管ファイルの整理 事務所の庶務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療センターでの労務管理・清掃スタッフ（契約社員）募集！ シフト制で年間休日117日程度＊医療センター駅から徒歩5分 当社は、地域に根差した住生活総合サービス会社として、兵庫県下を中心にマンション・公営住宅の総合管理、不動産仲介・リフォーム及び施設管理業や警備業・清掃業を行っている会社です。 ＼医療センターの「労務管理・清掃スタッフ」募集中／ パート社員の労務管理、事務作業、巡回点検といった管理業務を中心に、日常清掃などもおまかせします。 Word・Excelなどのデータ入力ができる方であれば、これまでの経験やスキルは一切問いません！ 入社後に先輩スタッフが1から丁寧に指導するので心配

仕事内容株式会社中島大祥堂 【労務】転勤無し！給与計算の経験者募集！☆未来の管理職候補☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社勤務！】◆給与計算や雇用保険の対応など当社の労務業務をお任せします。◆入社手続きや来客応対といった人事・総務もご担当いただきます。 ◆労務業務 ・給与計算 ・雇用保険など各種保険の対応 ◆人事・総務 ・入社手続き など ・電話応対や来客応対など庶務全般 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。 できることから仕事をお任せします。 ☆ゆくゆくは中途社員採用とい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常の勤務時間となります。 （２３）個人の希望で半日勤務が可能です＜休憩なし＞ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える事態が集中し、 特にひっ迫した対応が必要となった時 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに準じます。 土曜日は隔週による半日の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理、労務管理、給与計算、庶務全般 ・上記に付随する書類作成業務 ・電話対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊社会保険、労働保険手続き ＊給与計算業務 ＊社会保険労務士業務 ＊各種事務補助 ＊弥生給与ソフト使用 ※パソコン（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）できる方。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収252万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区御幸通３丁目２－４ コスモプラザ三宮322号室 三ノ宮駅 三ノ宮駅徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:30~14:30/09:30~15:00/09:30~15:30 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1020~1200円 仕事内容： 社会保険労務士事務所での事務作業をお願いします。 ・社労士補助 ・各種保険手続き ・給与計算 ・助成金申請補助 （各顧問先との連絡業務あり） ・その他（書類作成／整理、電話対応、来客応対、郵送物の発送など） ＊社会保険労務士事務所・人事総務経験者、優遇します。 ＊簡単なパソコン操作（ワード・エクセル・給与計算ソフト・勤怠管理システム等）があります。 アピールポイント1 仕事と家庭との両立を応援します！ 園児・小学生のお子さんがいるスタッフも多数在籍しており、 行事や急な発熱等でのお休みについてもカバーしあえる環境です。 無理のない働き方で

仕事内容＊社会保険・労働保険関係の事務手続き（主に電子申請） 給与計算・年末調整 ＊その他書類作成（書類整理）・電話応対など事務作業全般 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 業務