茨城県のメニュー開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品（おにぎり、弁当、チルド弁当等）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2〜3商品、年間で15〜20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2〜3ヶ月ほどです。 【業務内容詳細】 ①市場調査 市場調査・分析、戦略立案、ニーズ深層分析 等 ②企画立案 コンセプト立案、提案資料作成、原価計算コスト管理、プレゼンテーション等 ③サンプル試作 味、価格などの商品設計を進める ④製造ラインへの落とし込み 開発商品との差異が無いか、製造での問題点確認など立ち合いにより検証 ＜仕事のポイント＞ ◎機械や設備の導入にもアイデアを出す

仕事内容【調理師/正社員】資格を活かして働こう！ブランクがある方も歓迎☆ 【店舗名】71360_シダックスヒューマン&フードサービス株式会社_介護老人保健施設 スーペリア３６０ 内厨房_366870_正・調 【給与】フード系：月給220,000円〜260,000円 【勤務時間】5:30～19:15 【交通】【車通勤OK】荒川沖駅から車で9分程度 【勤務地・面接地】 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷２０３３－５０８ ■ 給与詳細 フード系：月給220,000円〜260,000円 ■ 企業PR 【シダックスヒューマン&フードサービスグループのフードサービスについて】 1959年に社

仕事内容・【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ ・【選ばれるポイントは…】 夕方には必ず終わるシフト ほぼ残業ナシ ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 自然に囲まれた環境で、心にゆとり サントリーグループで福利厚生充実 中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【体がもう限界】その働き方で定年まで持ちますか？年休117日／大手へ避難 【仕事

仕事内容仕込みや調理などのキッチン業務に加え、接客やお会計などのホール業務も担当していただきます。将来的には、仕入れ、スタッフ育成、メニュー開発、複数店舗の統括など、マネジメント業務もお任せします。あなたの経験やスキルに応じて仕事をお任せしていくので、着実にステップアップが可能です。 料理人を目指す方、必見！ 経験豊富な板前の技術を、しっかりとお教えします。小さな店舗だからこそできる、丁寧な指導が当店の最大のポイントです！ [この仕事のおすすめポイント] ・選べる休日数で無理なく働ける！ 当店ではスタッフそれぞれのライフスタイルに合わせて、休日数を選んでいただけます。給与は休日数に応じて変動します

仕事内容アイリストの新しい働き方！経験×新しいキャリアに挑戦できる。講師＆幹部候補募集！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 サロン内での施術、接客、店舗運営業務 スタッフの育成、メニュー開発など ヘアメイク,まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許,管理理容師 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,業務委託,美容師免許,管理理容師,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,

仕事内容人気のお店で働くチャンス◎ テレビで話題＊人気のパスタ専門店キッチンスタッフ＜未経験OK/週休2日＞ 【パスタ専門店「グルービー」】 正社員のキッチンスタッフを募集！ 一緒に働く仲間、お待ちしております！ 「パスタが好き」な方ももちろん、 飲食やったことないけれど、 働いてみたいなんて方も大歓迎！ 未経験の方や異業種からの転職も大歓迎！ 丁寧に研修します！ 【仕事内容】 仕込み、調理、洗い場などのキッチン業務 ＊新メニュー開発やアルバイト・パートの 補助もお願いします。 ＜ここがポイント＞ 未経験OK！週休2日制！ 【車通勤OK！バイク通勤OK】 ＊無料の駐車場を完備しています。

仕事内容≪茨城・水戸内原イオン内≫経験不問◎韓国料理好きなら充実待遇の『際』で決まり♪働き方が選べる会社★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・前職給等を考慮の上、相談して決定します。 ※試用期間3ヶ月有(条件変動無し) 試用期間後、再評価により給与の見直しあり 【応募資格】 ◎飲食店・マネジメント業務経験者優遇 ※年齢不問 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ■SV候補 SVとして複数店舗の統括・マネジメント業務全般をお任せします。 本社と店舗の橋渡しとして、店舗のスムーズな営業と成長をサポートしていきましょう。 〜 年齢や社歴は関係なく、全社員にチャンスあり！ 〜 画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験が1年以上ある方（業態・ジャンル不問） ＜求める人物像＞ ・これまでの店長経験・成果を正当に評価され、月給45万円以上の高収入を実現したい方 ・完全週休2日制（年休118日）など、労働環境が整った職場で長く活躍したい方 ・会社の成長スピードを肌で感じながら、自らもスピーディーにキャリアアップしたいミドル層の方 [歓迎] ・居酒屋、鉄板焼き、和食、和洋ダイニング等での店長・マネジメント経験 ・新規店舗のオープン立ち上げやオペレーション改善の実績 ・スタッフの教育・定着率向上、シフト最適化の経験 ・FLコスト改善やQSC向上の取り組みによる数値改善実績

仕事内容[仕事内容] リゾートホテルの調理スタッフ募集！ 自然豊かなリゾートホテルで、お客様に提供する食事の調理をお任せします。 【仕事内容】 料理の仕込み、調理、盛り付け、洗浄など調理業務全般に携わります。 動物性の食材は使用せず、独自の健康食を提供していて、将来的には季節の食材やお客様の状態に合わせたメニューの開発や提案も可能です。 飲食店、外食、病院、施設、社員食堂、学校など調理のご経験がある方を求めております。 【休日について】 冬季（1月～3月の約1か月半ほど）はホテルが休業になる為、その期間は長期休暇と厨房の清掃や整理整頓などでの勤務があります。 冬季で長期休暇があるため、その分は繁忙

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容[募集背景業績好調と組織強化のため [仕事内容]： 同社および系列の飲食店での店長のお仕事です。 ※2023年3月営業開始予定の店舗での勤務です 【具体的には…】 ・イベント企画、SNSでの発信等の候補戦略の立案 ・メニュー開発 ・スタッフ教育・売上管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,ベンチャー企業 ～45歳の方が活躍中！ JOBID：54632

仕事内容《 12月OPEN新店舗 》発展する研究学園で挑戦！2030年50店舗出店計画★店長月8休35万〜 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■ 店長・料理長採用《即戦力さん》 月給42万円～ ※支給内訳例：基本給259,000円＋業務手当161,000円＋通勤手当＋決算賞与 （月6日休みスタートの場合） ■選べる週休制■ 月給39万円～ ※支給内訳例：基本給240,000円＋業務手当150,000円＋通勤手当＋決算賞与 （月8日休みスタートの場合） ・毎月の売上目標達成時にインセンティブ1～3万円支給 ・面接時のアピールや能力次第でスタート給与の優遇あり ■

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容《 12月OPEN新店舗 》発展する研究学園で挑戦！2030年50店舗出店計画★店長月8休35万〜 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■ 店長・料理長採用《即戦力さん》 月給42万円～ ※支給内訳例：基本給259,000円＋業務手当161,000円＋通勤手当＋決算賞与 （月6日休みスタートの場合） ■選べる週休制■ 月給39万円～ ※支給内訳例：基本給240,000円＋業務手当150,000円＋通勤手当＋決算賞与 （月8日休みスタートの場合） ・毎月の売上目標達成時にインセンティブ1～3万円支給 ・面接時のアピールや能力次第でスタート給与の優遇あり ■

仕事内容「とんかつ とん心」は、京料理の考え方を取り入れたとんかつ専門店。 ただし、「京料理＝難しい調理」というわけではありません。 店舗では、仕込みや揚げ調理などの作業をできるだけシンプルにし、マニュアル・作業標準を整えています。 肉の仕込みも、卸業者さんに可能な限り下処理をしてもらっているため、難しい筋引きなどの熟練技術はほとんど必要ありません。 揚げ調理も温度や時間を標準化しているため、決められた手順に沿って作業できます。 「職人のような技術が必要なのでは？」という方も、どうぞご安心ください。 座席はカウンターのみ。 お客様との距離が近く、一人ひとりのお客様に料理とサービスをしっかり届けられる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 店舗のホール又はキッチンのお仕事をお願いします。 調理経験豊富な方は調理のスペシャリストとしてのポストもご用意しております。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ 店長経験者の方には即戦力として、ポストをご用意します。 【仕事内容】 ■店舗運営業務 ■メニュー開発 ■イベント企画 ■人材育成 等 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり ※試用期間最大3ヶ月(給与変更なし) ※すべて前職給与考慮 ※各種インセンティブ有（月1万円～） ※入社祝い金5万円支給（規定有） 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生

仕事内容仕込みや調理などのキッチン業務に加え、接客やお会計などのホール業務も担当していただきます。将来的には、仕入れ、スタッフ育成、メニュー開発、複数店舗の統括など、マネジメント業務もお任せします。あなたの経験やスキルに応じて仕事をお任せしていくので、着実にステップアップが可能です。 料理人を目指す方、必見！ 経験豊富な板前の技術を、しっかりとお教えします。小さな店舗だからこそできる、丁寧な指導が当店の最大のポイントです！ [この仕事のおすすめポイント] ・選べる休日数で無理なく働ける！ 当店ではスタッフそれぞれのライフスタイルに合わせて、休日数を選んでいただけます。給与は休日数に応じて変動します