千葉県木更津市のホテル運営の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人又は副支配人として、ホテル運営業務全般のご経験 【職種名】 【原宿】駅近ホテルでの支配人候補/年収600～800万円/昇給・賞与あり/制度充実 【仕事内容】 原宿駅から徒歩3分の好立地にあるブティックホテルにおいて、ホテルの支配人候補を募集します。 お客様に心地よく過ごしていただける空間作り・サービス提供をお任せします。 ■ホテル支配人候補 支配人サポート業務や、ホテル内運営に関わる全般付随業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル各コンテンツマネジメントサポート業務 ・

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 〔ホテルの運営会社〕駅チカで通勤に便利！オフィカジＯＫです！ 【ＯＡ事務】書類作成業務、請求書管理業務、書類発送業務、問い合わせ対応、サポート業務、電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆当社スタッフ就業中！とてもキレイなオフィス！ＯＪＴしっかり！ 質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！近くにコンビニ・飲食店があり

勤務時間【日数】 土日祝日含む週5日 【時間】 ①08：00～17：00 ②10：00～19：00 ③12：00～21：00 ④15：45～翌6：45 ⑤19：15～翌10：15 ※①～③は実働8時間・休憩1時間、④・⑤は実働12時間・休憩3時間 ※1か月単位の変形労働制となります。

仕事内容【新富町駅】高時給1,700円★最先端のロボットが働くホテルの運営・接客スタッフ！ 【お仕事内容】 恐竜ロボットなど最先端のロボットが働く ホテルの運営スタッフを募集します！ ▼主なお仕事内容▼ ・予約管理・手配 ・客室・施設管理 ・チェックイン、チェックアウト ・荷物預かり ・各種インフォメーション業務 ・会計業務 ・SNSの運用、口コミへの対応 ・ロボットなどのシステム管理 ホテルのお仕事が未経験の方も大歓迎です♪ 高時給1,700円で長期的×安定的に ご活躍いただける職場です◎ ご応募お待ちしております！ こんな先輩社員が活躍中！ 【コメント】 ■業界経験者の方… ビジネ

仕事内容クリアルホテルズ株式会社 【東京／未経験歓迎】ホテル店舗運営／開業予定の新ブランド◆フロント・ラウンジ業務＜英語力を活かす＞ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】ホテル店舗運営／開業予定の新ブランド◆フロント・ラウンジ業務＜英語力を活かす＞ 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場グループ／2026年12月には新ブランド「VAYS（ヴェイズ）」を開業予定～ ■業務内容： フロント・ラウンジ業務（接客・空間づくり）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・チェックイン・チェックアウト対応（ウォークイン対応、レジ精算、クレジット・プリンター等の機器チェック） ・インフォメーション業務（

仕事内容犬が好き。 その気持ちを仕事にしませんか？ 東京DOGSは「犬を通して、人々を幸せに。」を理念に、犬の幼稚園・しつけ教室・ホテルを運営しています。 今回は事業拡大につき、新店舗のオープニングスタッフを大募集します！ 【仕事内容】 ・犬のお世話・健康管理 ・犬のしつけトレーニング ・飼い主様への接客/カウンセリング対応 ・店舗清掃 ・電話対応 犬と飼い主様の両方に寄り添うお仕事です。 【こんな職場です】 ・20代～30代スタッフ活躍中 ・女性スタッフ多数在籍 ・未経験入社スタッフ活躍中 ・研修制度あり ・店舗拡大中でキャリアアップ可能 【東京DOGSで働く魅力】 未経験から学べる研修

仕事内容全国に140店舗以上のカフェやレストランを運営するTRANSITおよびグループ事業のPR担当を募集！ 経験者歓迎！「担当店舗だけ」ではなく、複数ブランドを横断しながらクリエイティブチームや運営チームと連携して動く仕事です！ * メディアリレーション * プレスリリース作成・配信 * メディア＆インフルエンサーアプローチおよび誘致企画 * 取材立ち会い・撮影対応 * 店舗プロモーション・PR企画立案、実行 * SNS・PRイベントの企画・運営 * 社内外とのコミュニケーション・調整業務 等 マルチタスクが得意な方、チームワークを大切にできる方歓迎！ 【応募の背景】 新店舗のオープンや既存ブ

仕事内容株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ ＜渋谷｜英語力を活かす＞外資系ホテル運営企画◆ブランド施策・PR・SNS運用等◆土日祝・年休126日 【仕事内容】 ＜渋谷｜英語力を活かす＞外資系ホテル運営企画◆ブランド施策・PR・SNS運用等◆土日祝・年休126日 【具体的な仕事内容】 ～英語を活かしながら、ホテルの“運営を考える側”へステップアップ少数精鋭で裁量大／東証グロース上場グループで安定と成長を両立できる環境～ おすすめポイント ◎“英語×現場経験”がそのまま強みに 海外ブランドの考えを理解し、日本の現場やお客様に合う形へつなげていく仕事。これまでの接客経験がしっかり活きます。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【09：00～18：00】 上記時間内で1日5H～の勤務をお願いします！ ※土日祝休み ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休】土日祝／年末年始／他会社カレンダーによる

仕事内容【事務スタッフ】 【新宿駅直結】主婦さん活躍中！簡単な事務仕事をお任せします！土日祝休み 株式会社ジャパン・トータル・クラブ ■ 給与 時給1300～1400円 ＋ 交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 山手線新宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体渋谷区 簡単なデータ入力や、郵送物の仕分け、封入作業など 事務仕事をお任せします！ 出勤日は平日のみで、希望日応相談いたします。 【週3～/1日5h ~OK】 ⇒扶養内勤務可能◎ 主婦(夫)スタッフ活躍中♪ 出勤日は、応相談で決めますので、

仕事内容私たちは、"一点モノのホテルづくり"を通じて、関わるすべての人が誇りを持てる「とき」をデザインします。 フロントも、清掃も、企画チームも、すべてのメンバーが"ホテルのデザイナー"という意識で場づくりに向き合っています。 まだまだ少人数のチームではありますが、少人数だからこそ、"個々人の力"を信じて任せて進んでいける環境だというのが強みだと思っています! 現在、都内3施設のほか、福岡県・福井県にも宿泊施設を展開している私たち。 2026年夏には東京にHOTEL ON/OFF、2026年秋には福岡にHOTEL NIDの開業を控えており、責任あるポジションも続々誕生しています。 少しでも7garde

勤務時間シフト制 08:00～17:00 ※週3～5日勤務 土日祝はお休みです。

仕事内容・【株式会社ファンケル】の本社社員食堂調理スタッフ！ 300食以上の大量調理の実務経験をお持ちの方優遇！ そのスキルを存分に発揮してみませんか？ ＜アクセス良好で通いやすさもばっちり！＞ みなとみらい線日本大通り駅から徒歩2分！ 関内駅からは徒歩10分！ ・【ブランクある方も歓迎】お任せするのはこんなお仕事！ 食堂では日替わり定食や、 麺類、丼メニューを提供。 調理業務をはじめ、仕込み、 検品、食器洗浄などをお任せします。 レシピ通りの調理なので、 難しいことはありません。 社員食堂なので、お客様として 来店した知り合いにバッタリ！ なんて心配もナシ！ 学校･病院給食など大量調理の経験

仕事内容民泊運営代行のプロジェクトマネージャー募集施設運営の司令塔になりませんか？ ニューオ株式会社では、東京都内を中心に民泊・宿泊施設の運営代行事業を展開しています。 運営物件・オーナー様の増加に伴い、案件ごとの運営責任者（プロジェクトマネージャー）を募集します。 ◇仕事内容 担当物件の運営管理をお任せします。 単なる事務作業ではなく、 「どうすればもっと良くなるか」 を考えながら、運営全体を動かしていくポジションです。 具体的には ・オーナー様との打ち合わせ ・民泊運営の進行管理 ・清掃会社との連携 ・施設の品質管理 ・レビュー改善施策の企画 ・新規物件立ち上げサポート ・アルバイト・業務

仕事内容クリアルホテルズ株式会社 【港区】ホテル店舗運営担当（運営管理）◆テクノロジーを活用した近未来型ホテルを実現◆年休125日 【仕事内容】 【港区】ホテル店舗運営担当（運営管理）◆テクノロジーを活用した近未来型ホテルを実現◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～アセットマネジメント×DXが生み出す日本発グローバルホテルブランド／グロース上場企業G～ ■業務内容： ◇当社が運営するホテルの基盤構築およびオペーレーションの標準化 ・サービス品質の管理/向上 ・リスク管理と監査体制の確立 ・ブランド価値の維持/向上 など ■当社について： 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に

仕事内容全国の有名ホテル内にある 料飲施設での管理業務です。 現場の要となる役割として やりがいを持って働けます。 【主な仕事内容】 ・洗い場業務全般 ・スタッフのシフト管理 ・ホテル側との折衝業務 ・備品や運営の管理など 配属先はなるべく近隣でご案内しますが、状況により日本全国各地が現場になります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務経験（採用や労務に関する実務経験をお持ちの方） ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやホテルで働く人に対し熱い想いをお持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 【虎ノ門】人事/年収650～830万円/ラグジュアリーホテル運営/森ビルグループ企業 【仕事内容】 【森ビル株式会社100％出資】世界有数のホスピタリティブランド、 ハイアットが手掛ける、2つのラグジュアリーライフスタイルホテルの 人事をマネジメントいただきます。 ■人事（アシスタントマネージャークラス） 世界有数のホスピタリ

仕事内容■ ただ“回す”だけじゃない。 あなたのセンスとアイデアで、ホテルの体験そのものをつくる仕事です。 デザイン性の高いブティックホテル「illi Stays」を展開するBARE NOTE STUDIOでは、 運営・企画・接客すべてに関わるオペレーションスタッフを募集しています。 「旅行が好き」「空間やインテリアにときめく」「人を喜ばせるのが好き」 そんな気持ちがあれば、ホテル業界未経験でも大歓迎。 ただマニュアル通りに動くだけじゃない、自分の感性やアイデアがホテルの“価値”になる。 そんな仕事に、挑戦してみませんか？ ■ どんなことをするの？ ・チャットやメールでのお客様対応（予約確

仕事内容【ホテルスタッフ職】シフト休／残業10時間未満／オリジナルブランドホテルの管理・運営／スタイリッシュなインテリア空間とスタッフによるおもてなしで快適なホテルステイを提供！ 【豊かで刺激的な”旅”を求めるすべての人のために】 常識にとらわれず、一緒に「こんなことできたらいいな」を追求していきましょう。 【主な仕事内容】 ◎チェックイン・アウト業務 ◎お部屋の割り当て・ご案内 ◎お問合せ・ご要望対応 ◎ルームメイク ◎清掃スタッフの管理 ◎朝食運営（調理・サービス） ◎Web・電話での予約対応 【ホテルスタッフ全員でワンチーム】 「the b hotels」では、ス

仕事内容先ずは、ホテル運営に必要な基本業務を習得していただきます。 （フロント接客・ルーム清掃・電話対応・予約管理など） 質の良い接客と、お客様に満足していただけるお部屋づくりを身に付けて下さい。 勿論、支配人をはじめ先輩社員が、一つずつ丁寧に教えてくれます！ その後、支配人補佐としてアルバイトスタッフの教育や在庫管理・イベント施策などを行なっていただきます。 実力を身に付け、支配人を目指していただいます！ 仕事を進めて覚えていくなかで、『もっとこうしたら良いのに・・・』や、『こんなことがやりたい』など色々な気づきが生まれてきます。そんなときは声を出して提案して下さい！ 支配人や先輩社員が一緒に考

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間00分

仕事内容お仕事の内容 【人気コスメのプロへ！】 1.エステサロン・美容クリニックへの技術指導・レクチャー 2.商品の説明 3.展示会やセミナーの企画・進行、接客 4.マニュアルや研修資料の作成 5.既存クライアントへ新規提案 ＊あの人気美容クリニックで扱う・韓国コスメメーカーから、＜ゆっくり10時スタート＞美容インストラクターとして取引サロンへのサポートの募集が到着しました！ ＊今回おねがいするお仕事は、自社商材のレクチャーや、展示会でのデモンストレーション、資料作成などをお任せします！ ＊チームは40〜50代の女性が中心！これから事業を拡大していく駆け出し企業ならではの、活気とワクワク感に満ち

仕事内容シマダホテルパートナーズ株式会社 【六本木】ホテル運営のマネージャー候補◇サービスの統括をお任せ！／経験を生かしてキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【六本木】ホテル運営のマネージャー候補◇サービスの統括をお任せ！／経験を生かしてキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～海外のゲスト対応もできる／積極的にチャレンジができる環境／正社員・賞与有で働く環境◎～ ■仕事内容 マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・飲料部門が一体となったマルチタスク型運営の中核として、現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・

仕事内容◎現場に忙殺されないマネージャー（店長）職。 SNSでも話題のデザインホテル『ナインアワーズ（9h）』や、リーズナブルなホテルブランド『ホテルプラスホステル（HOTEL + HOSTEL）』などの運営管理をお任せします。チームで協力しながら、お客様が快適に過ごせる空間を提供しましょう。 ――業務内容―― ■数値の管理 店舗の利益が最大化するように、売上や予算、人件費、コストなどを管理します。 ■スタッフ管理 社員やアルバイトの採用、教育、シフト作成、労務管理などを担当。スタッフにいきいきと働いてもらえるよう、定期的な面談などを通して働きやすい環境を整えます。 ■スタッフのサポート フロン