ハローワーク 看護師 - 宮崎県宮崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★★オープニングスタッフとして、訪問看護師・管理者を募集★★ ★２０２７年春 開設予定★ ★訪問看護ステーションを新規開設★ オープニングスタッフとして、これまでの看護師経験を活かしてみ ませんか？ 訪問看護ステーションの看護師として、在宅患者の自宅を訪問し、 医師の指示に基づく医療的処置や、病状の測定・観察、生活援助等 を行っていただきます。 まずはご相談だけでも大歓迎です。 ＊採用開始：令和２７年２月中旬予定です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当施設にて看護業務全般を担当していただきます。 ・健康チェックや健康相談及び指導等 ・服薬管理及び処置等、医療機関との連携 ・自社の訪問看護ステーションＨｕｇ、 系列法人である船塚クリニックと連携 ＊オンコールはありません。 ＊当施設は１階に保育園を併設する幼老複合型施設となり、施設内 に利用可能な保育園があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容外来及び病棟（１６床）における看護業務全般 ・医師の診療補助 ・問診、血液検査や血圧測定等の処置 ・母子の体調管理、新生児のケア ＊夜勤は、月４～５回程度です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム（定員５０名）及び併設デイサービス（定員 ３０名／日）における看護業務 ・利用者様の健康チェック及び健康相談、医療機関との連携 ・介護職の補助としての介護業務等もあります。 ＊夜勤はありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションで主に以下の業務になります。 ・症状や障害の観察、相談業務 ・医師の指示に基づく医療処置業務 ・認知症や終末期の方の看護業務 ・介護者の相談、精神、心理的な看護業務 ・カルテ作成 ・オンコール対応 ・緊急時訪問対応（夜間、深夜訪問が発生することがあります。） ・１日４、５件の訪問（宮崎市内中心） ・小児・ターミナル・精神・慢性期など幅広く対応 ・小規模だからこそ一人ひとりの裁量あり ・社用車あり（宮崎市内及び近郊）＊変更範囲：変更無し

仕事内容産婦人科医院の病棟・外来における看護業務 ・妊婦管理 ・分娩補助 ・産褥、術後ケア ・新生児のケア ・その他、診療介助、バイタルチェック処置等、看護業務全般 ＊日勤のみの勤務も相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容・０歳児～５歳児の夜間保育業務に従事していただきます。 ・体調不良児、けが等の看護業務 ・園内の消毒作業等 ・社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容★訪問看護の経験が初めての方も丁寧に教えます★ ・お客様宅を訪問し、症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・介護者の相談、精神、心理的な看護 ・訪問記録及び報告書の作成 ＊訪問範囲：宮崎市及び近郊 ＊社有車り（ＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊就職支度金：入社３ヶ月後・１年後に各１０万円支給！ ＊アニバーサリー休暇（年１回）：５日間の連続休暇が取得可！ ＊希望休は月３日申請ＯＫ！子育て中の看護師さんも活躍中！ ＜病棟の看護業務＞ ■バイタルチェック ■医療ケア（点滴・採血など） ■身の回りのお世話 ■看護記録（電子カルテ） ＊配属予定：急性期／地域包括ケア＋小児科 ＊看護配置：急性期：１０対１／地域包括ケア：１３対１ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊アニバーサリー休暇（年１回）：５日間の連続休暇が取得可！ ＊希望休は月３日申請ＯＫ！子育て中の看護師さんも活躍中！ ＊充実した教育体制！ご経験の浅い方も大歓迎！ ＜病棟の看護業務＞ ■バイタルチェック ■医療ケア（点滴・採血など） ■身の回りのお世話 ■看護記録（電子カルテ） ＊配属予定：急性期／地域包括ケア＋小児科 ＊看護配置：急性期：１０対１／地域包括ケア：１３対１ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護の管理者（役員候補）さんを募集しています。 お任せしたいのは、単なる現場のリーダーではなく、 経営者の右腕（役員候補）として、全体を俯瞰してみる視点から 現場をマネジメントし、組織の自律神経として機能する非常に 重要なポジションです。 【仕事内容】 看護及びマネジメント業務全般管理職としてサービス品質を維持 向上しながら、運営とチームづくりを行っていただきます。 ・運営、収支管理など ・スタッフのスケジュール表作成 ・指示書作成の依頼 ・スタッフの育成や教育 ・日常生活の看護 ・医療的措置、管理 ・担当者会議 ＊変更範囲：変更なし