ハローワーク 助産師 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容外来及び病棟（１６床）における看護、助産業務全般 ・妊産婦、新生児の保健指導 ・医師の診療補助、分娩介助 ・母子の体調管理、出産後のお母さんに対する新生児指導 ＊夜勤は、月４～５回程度です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・助産師業務 ・病棟または外来にて従事していただきます。 ＜あなたの得意な領域で働けます！＞ ＊ブランクがあって復職に不安な方の為に「復職支援教育」を 取り入れています。 ・研修のみの参加の方もお気軽にご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊妊産婦のケア・指導 ＊分娩介助 ＊産後のケア、乳房ケア ＊当直（夜勤）は月に２～４回程度できる範囲内（応相談）、２人 体制（助産師または看護師とのペア）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・助産業務をしていただきます。 ・看護業務をしていただきます。 ・当直あり （月４回～６回程度：慣れるまでは回数の変動あり） ・分娩待機あり ＊保育料の補助あり （保育所、託児所を利用する職員を対象に、保育料の補助として 育児支援手当を支給します） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月・火・木・金曜日の勤務 （２）は水・土曜日の勤務（休憩なし） ＊（１）と（２）のシフト勤務となります。 ＊当番医の場合、日曜・祝日の勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又は、８時００分～１６時００分の間の４時間 一日の勤務時間を６時間又は４時間とする。一日の勤務が６時間の 場合は休憩時間を６０分とし、４時間の場合は休憩なしとする。勤 務割当表、勤務割振表により事前に提示するものとする。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務経営上、特に必要な場合、 １ヶ月９９時間以内、年６回、年間７２０時間以内まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産婦人科医院の病棟・外来における看護業務 ・妊婦管理・分娩補助・産褥、術後ケア・新生児のケア・その他、 ・診療介助、バイタルチェック処置等、看護業務全般 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について４～８時間で相談可（６時間を超える場合は休憩 ６０分） ＊勤務時間により、休憩時間を設けないことがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊有給休暇日数は所定労働日数に応じて入職時に付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産婦人科医院の病棟・外来における看護及び助産業務 ・妊婦管理 ・分娩補助 ・産褥・術後ケア ・新生児のケア ・その他、診療介助、バイタルチェック 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊土・日・祝日限定勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日の実働：５時間５０分又は６時間５０分 ※必要に応じて時間外有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊ただし、必要が生じた場合は、土日祝日の勤務が発生します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産婦人科医院での看護師・夜勤・待機あり） ・外来業務（妊婦健診、産後健診） ・産後ケア（おっぱいケア、新生児ケア） ・分娩介助（分娩及び新生児蘇生）※助産師 ＊自動予約システム、電子カルテを導入し、業務のスリム化を行っておりま す。 ※電子カルテの入力については指導いたします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる休日（希望休日相談可能です） ＊夏期休暇４日 ＊年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる休日。 創立記念日５／３１ お盆８／１３～１５ 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・企業主導型保育園の体調不良児の看護、見守り 利用するお子様の健康管理、感染症の予防指導、応急処置、 保護者対応、保育補助等 ・空いた時間は０歳から５歳児を対象とした保育業務を行い 保育を通しての発育をサポートしていただきます。 ・当園はタブレットを導入しており、職員の負担を軽減を図ってお り残業、持ち帰り残業はありません。 ・看護師二名体制へ拡充します。 ・家庭的な雰囲気であたたかく、笑顔あふれる職場環境づくりを目 指しています。 ・変更範囲：変更なし ・保護者交流、その日の出来事や気になることについて会話 ・保健だより、職員会議等参加をお願いします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日、出勤日は当方作成の勤務表により調整します ＊年末年始、夏期休暇については交替で取ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容産婦人科病棟の看護業務を行っていただきます。 バイタルチエック、赤ちゃんのお世話、沐浴指導など。 【当直３～４回の場合、給与総額２１万円～２７万円程度】 ＊当直については仕事に習熟されてから、月１回補助業務として 先輩職員について業務していただきます。 ＊当直中にお産が始まった場合などは医師、助産師、待機当番の 看護師がすぐ駆けつける体制になっています。 ＊当直に慣れれば１名体制で月３～４回勤務していただきます。 ＊当直あけは休日となります。 【変更範囲：変更なし】