ハローワーク 助産師 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・助産業務をしていただきます。 ・看護業務をしていただきます。 ・当直あり （月４回～６回程度：慣れるまでは回数の変動あり） ・分娩待機あり ＊保育料の補助あり （保育所、託児所を利用する職員を対象に、保育料の補助として 育児支援手当を支給します） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・助産師業務 ・病棟または外来にて従事していただきます。 ＜あなたの得意な領域で働けます！＞ ＊ブランクがあって復職に不安な方の為に「復職支援教育」を 取り入れています。 ・研修のみの参加の方もお気軽にご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月・火・木・金曜日の勤務 （２）は水・土曜日の勤務（休憩なし） ＊（１）と（２）のシフト勤務となります。 ＊当番医の場合、日曜・祝日の勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産婦人科医院の病棟・外来における看護業務 ・妊婦管理・分娩補助・産褥、術後ケア・新生児のケア・その他、 ・診療介助、バイタルチェック処置等、看護業務全般 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又は、８時００分～１６時００分の間の４時間 一日の勤務時間を６時間又は４時間とする。一日の勤務が６時間の 場合は休憩時間を６０分とし、４時間の場合は休憩なしとする。勤 務割当表、勤務割振表により事前に提示するものとする。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務経営上、特に必要な場合、 １ヶ月９９時間以内、年６回、年間７２０時間以内まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊妊産婦のケア・指導 ＊分娩介助 ＊産後のケア、乳房ケア ＊当直（夜勤）は月に２～４回程度できる範囲内（応相談）、２人 体制（助産師または看護師とのペア）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容産婦人科医院の病棟・外来における看護及び助産業務 ・妊婦管理 ・分娩補助 ・産褥・術後ケア ・新生児のケア ・その他、診療介助、バイタルチェック 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊土・日・祝日限定勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について４～８時間で相談可（６時間を超える場合は休憩 ６０分） ＊勤務時間により、休憩時間を設けないことがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊有給休暇日数は所定労働日数に応じて入職時に付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日の実働：５時間５０分又は６時間５０分 ※必要に応じて時間外有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊ただし、必要が生じた場合は、土日祝日の勤務が発生します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産婦人科医院での看護師・夜勤・待機あり） ・外来業務（妊婦健診、産後健診） ・産後ケア（おっぱいケア、新生児ケア） ・分娩介助（分娩及び新生児蘇生）※助産師 ＊自動予約システム、電子カルテを導入し、業務のスリム化を行っておりま す。 ※電子カルテの入力については指導いたします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる休日。 創立記念日５／３１ お盆８／１３～１５ 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる休日（希望休日相談可能です） ＊夏期休暇４日 ＊年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日、出勤日は当方作成の勤務表により調整します ＊年末年始、夏期休暇については交替で取ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・企業主導型保育園の体調不良児の看護、見守り 利用するお子様の健康管理、感染症の予防指導、応急処置、 保護者対応、保育補助等 ・空いた時間は０歳から５歳児を対象とした保育業務を行い 保育を通しての発育をサポートしていただきます。 ・当園はタブレットを導入しており、職員の負担を軽減を図ってお り残業、持ち帰り残業はありません。 ・看護師二名体制へ拡充します。 ・家庭的な雰囲気であたたかく、笑顔あふれる職場環境づくりを目 指しています。 ・変更範囲：変更なし ・保護者交流、その日の出来事や気になることについて会話 ・保健だより、職員会議等参加をお願いします。