福祉 - 東京都 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容介護業務全般 ・ご利用者の状況に応じた、食事、入浴、排泄介助 ・利用者の心身の状態や要望の把握（アセスメント）と課題の分析 ・介護記録の作成・入力 ・レクリエーションや体操の実施 ・行事の企画・運営等

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容施設に入居しているご利用者さまの食事、入浴、排泄等の介護のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 「流し営業」 東京23区内・三鷹市・武蔵野市で流し営業を行っていただきます。 給与保証期間中は仕事を覚える為に会社から「今日は何処を回ってみましょう」と言ったアドバイスがございます。 また、ドライバーの皆様には稼いでいただきたいとの思いから「港区・千代田区・中央区」を中心に流し営業を行っていただくよう、促進をさせていただいております。 「優良タクシー乗り場での待機（都内11ヶ所）」 ・池袋駅西口 ・上野駅正面口 ・秋葉原駅東側 ・三越日本橋本店前 ・東京駅八重洲口と丸の内南口 ・新橋駅東口・品川駅西口 ・外苑前駅青山ＯＭスクエア前 ・渋谷駅西口

仕事内容・高齢者向け介護施設での、総務人事関係、財務経理・給与関係、広報関係 専門職業務等全般を行います。※変更範囲：変更なし ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長、 部長、役員へ将来的なステップアップが可能です。 〈栄養管理〉 栄養ケアマネジメント（栄養状態の把握、栄養ケア計画、計画の実施、評価） 食事に関する相談など ★入職後、最短６ヶ月～３年の間は専門職業務に従事いただきます。

仕事内容・こども園で教育と保育の両面からの子育て支援 ・０～５歳児クラスの保育とその他付随する業務 ・園運営に関わる業務 ・日々の保育 ・おたより、日誌などの書類作成 ・各行事の準備・運営 １９７８年から４０年間認可保育園、２０１８年より幼保連携型認定こども園 ２００７年より『ヨコミネ式導入園』 変更範囲：なし

仕事内容〇「あきみ保育園」での保育業務に従事していただきます。 ・乳幼児の保育業務全般 ・園内外の環境整備等付随する業務 ・その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容保育士業務全般。 当施設には姉妹園が４つあります（補足事項参照）。 地域に根ざした保育所として子育て支援に努めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容０～５歳時までの定員６０名の認可保育園です。 ０歳６名、１歳８名、２歳１０名、３～５歳各１２名。 ※生後５７日よりお預かりしております。 【主な仕事内容】 保育園での保育業務 ・健康管理、身の回りのお世話 ・学習や遊びのサポート ・保護者との連携、日誌や指導計画書作成 など 【業務範囲：変更なし】

仕事内容０～５歳児の保育業務 代沢ききょう保育園（園児定員９０名） 東北沢ききょう保育園（園児定員１２１名） 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の日常生活介助に関する業務（食事、入浴、排泄、外出、散歩）と健 康管理に付随する業務や行事（レクリエーション）の準備。 ・入職後は長く安心して働けるよう先輩職員がしっかりとサポーします。 ・介護技術研修や各種施設内研修が充実しています。 ・福祉系の学校でない方もご応募できます。 ・就業時間は下記「就業時間」欄の他に、以下の通りです。 （４）夜勤１６時００分～９時３０分（休憩１２０分） 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容起床・着替えの介助に始まり、食事、おむつ交換、入浴等と、特別養護老人ホ ームの介護職員は、２４時間の生活の支援を交代制で行います。入所者が日常 生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分の援助、 朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、 趣味活動、転倒予防体操などの運動メニューを指導、見守り等、入浴の介助も 行います。夜は、夜勤者が「トイレに行きたい」「眠れない」などの訴えのナ ースコールに対応しつつ、オムツ交換に回ります。介護を通じて高齢者の「生 きる」を支えていく仕事です。業務の変更範囲：法人で定める業務

仕事内容０才～就学前まで１１８名の園児の保育をしています。子供の発達に合わせた 保育を行い、自由で自発的な活動を大切にしています。個々に応じたきめ細や かな対応をすることにより、子供達は安心して過ごすことができます。 特に乳児は担当制保育を行うことで、お母様のような愛着関係を築き、身辺の 自立につながり、幼児クラスに進級するにあたって、あそびに集中することが できます。また戸外保育を大切に考え、小雨でしたら合羽を着て、外にでかけ ます。職員同士も仲が良く、明るい職場環境です。 見学だけでもお受けしますので、是非お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容０歳～就学前の乳幼児の保育と関連業務（計画、記録、安全衛生管理他 を含 む） 変更の範囲：変更なし

仕事内容◎介護付有料老人ホームでのご入居者の介護・生活全般のお手伝い◎ ご入居者が、生き生きと輝いた生活を送っていただけるよう、介護サービスや 環境を含めた日常生活のサポートを行っていただきます（食事・入浴・排泄等 の介助だけでなく、イベント・レクリエーションの企画・実施等、様々な業務 を担当しもらいます）介護スタッフとして現場経験を積み、将来的には介護長 、生活相談員、ケアマネージャー、支配人、営業、企画、運営、人事等、様々 な分野へのキャリアプランが描けます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・０～５歳児の保育業務全般。 ・明るく楽しい乳幼児の教育をする保育園です ・適正発達の保育計画で無理がありません。 ・園児は５００平米ある天然の芝の園庭でのびのびと遊べます。 ・日誌等の書く量は少ないです。 ・持ち帰り仕事やサービス残業はありません。 ・昼休みは子供と離れてゆっくり休めます。 ・有給休暇は前年度取得率平均８０％でした。 ・産休・育休制度が充実しています。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容・乳幼児（０～５歳）給食作り。 ◆園目標の「じょうぶなからだ作り」に基づいて保育を行います。 １．子どもたちが将来どんな大人になっていくにも基本となるじょうぶな からだ作りをしていきます。 ２．恵まれた環境の良さを生かし、園外へ積極的に出て四季の自然に触れてい きます。 ３．旬の素材を使ったおいしい給食をたくさん食べて元気に過ごせるようにし ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 「流し営業」 東京23区内・三鷹市・武蔵野市で流し営業を行っていただきます。 給与保障期間中は仕事を覚える為に会社から「今日は何処を回ってみましょう」と言ったアドバイスがございます。 また、ドライバーの皆様には稼いでいただきたいとの思いから「港区・千代田区・中央区」を中心に流し営業を行っていただくよう、促進をさせていただいております。 「無線配車」 流し営業・乗り場待機、以外でも売上を上げる事ができます。 ご安心下さい。 「優良タクシー乗り場での待機（都内11ヶ所）」 ・池袋駅西口 ・上野駅正面口 ・秋葉原駅東側 ・三越日本橋本店前 ・東京駅八重

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容○保育園給食の献立作成及び調理業務 ○栄養だよりの作成 ＊定員 １０３名：０～５歳児 ＊１クラス ： １２～２０名 変更範囲：変更なし