愛知県春日井市の介護職 アルバイト・パートの求人

仕事内容介護職 パート ショートステイ 未経験・ブランク有OK！ 施設見学のみも歓迎です♪年2回特別ボーナス支給！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【安定感が魅力です♪】 アズ・ライフケアが運営する介護サービス施設であり、 働くスタッフにとっては安定感が魅力です。しっかり休日や 有給休暇が取れ、残業時間も少なく、スタッフが安心して働ける 環境が整っています。ワークライフバランスを重視

勤務時間勤務時間応相談 7:00～19:00の間の6時間程度 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務日応相談（週3日～5日程度）

仕事内容【春日井市八田町】介護資格不問◎週3日から勤務OK☆太陽のような温かい気持ちで豊かな人生を支えるショートステイでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事、入浴、排泄など生活全般の援助 ・レクリエーション等 ※雇用期間の定めなし 資格: 59歳以下（定年年齢を上限） ※経験・資格不問 勤務時間: 勤務時間応相談 7:00～19:00の間の6時間程度 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務日応相談（週3日～5日程度） 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険（加入保険は法定通り） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（駐車場無料） 制服あ

勤務時間16：30～翌9：30(休憩60分) 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 春日井駅車10分×春日井グループホームそよ風介護職 【パート・バイト：時給1,470円1,670円＋夜勤手当6,000円／ 回】 ＼初任者研修以上＆施設経験者募集！夜勤専従で効率よく稼げる、無期雇用パート、処遇改善手当あり、髪型髪色自由「春日井グループホームそよ風」 福利厚生充実 グループホーム夜勤専従スタッフ(パート・バイト) 【仕事内容】 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、

勤務時間◇週1日、週2日、週3日、 週4日、週5日の間で調整できます♪ 8：30～17：30の間で勤務希望の 時間がありましたらご相談ください。 9：00～16：30でも可能です♪ ◇残業はほとんどありません！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【春日井市上条町】デイサービス／経験不問／無資格可／週1日～勤務OK／資格取得支援あり／扶養内OK 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,140円～1,200円 【時給】1,140円～1,200円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ーその他ー ・交通費支給 ・処遇改善加算、ベースアップ等加算 ※時給に含む ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 愛知県春日井市上条町7-96-1 募集情報 デイサービスでのお仕事、 一緒にしませんか～ ■未経験の方も丁寧に

勤務時間シフト制 日勤 9:00～18:00（実働8時間） 休憩1時間 夜勤 17:00～翌9:00（実働8時間） 休憩2時間 ※時間外ほぼなし

仕事内容【週2～OK】家庭重視の方もしっかり働きたい方も歓迎です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●日勤の主な業務 起床・朝の準備 起床介助、着替え、洗顔、整容 食事介助 配膳、食事のサポート、服薬介助 入浴介助 お風呂のお手伝い 排泄介助 トイレ誘導やおむつ交換 記録・引継ぎ その日の様子を記録し、次のシフトへ共有 ●夜勤の主な業務 見守り・巡回 定期的に居室を回り、体調や様子を確認 転倒や異変がないかチェック 排泄介助 トイレ誘導やおむつ交換 就寝・起床介助 起床介助、着替え、洗顔、整容 記録・引き継ぎ 夜間の様子や対応内容を記録 日勤スタッフへの引き継ぎ

勤務時間10：00～16：00 ＊子育て中の方などご相談ください 週1日～勤務OK（シフト応相談） 時間外労働：なし

仕事内容＜時給1,300円～1,500円＞週1日～OK♪昨年移転の新しい施設｜軽作業中心の就労支援員・未経験歓迎 就労継続支援B型事業所で、利用者様が安心して作業に取り組めるよう、日々のサポートをお願いします。 【主な業務】 ・利用者様の作業（軽作業・内職系の仕事）のサポート ・利用者様の様子や体調の変化に気を配る ・作業ノートの記入、片付けなどの後片付け ・月1回以上のミーティングへの参加（お子様同伴可・時給発生あり） 【1日の流れ】 10:00～11:00 作業（休憩10分） 11:00～12:00 作業（昼食・休憩） 13:00～13:45 作業（休憩15分） 14:00～14:45 作業

勤務時間早番）07：00～16：00 遅番）11：00～20：00 日勤）09：00～18：00 夜勤）16：00～09：00 ※週1日～ ※休憩60分 ※勤務等希望シフトについてはお気軽にご相談ください！

仕事内容グループホームで介護職（パート）の募集！福利厚生・資格支援制度充実☆キャリアアップ・スキルアップが目指せます！スタッフの定着率や有休取得率も高く働きやすい環境です♪《車通勤可◎》【春日井市下条町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【主な業務内容】 見守り 食事介助 入浴介助 排せつ介助 レクレーション 等 ※利用者定員：18名 【応募要件】 資格・経験不問 経験者、下記資格をお持ちの方歓迎！ 介護福祉士 介護支援専門員 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（ヘルパー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（３）は希望者のみ（休憩１８０分） ※２２時～翌５時までの勤務は１８歳以上の方のみ。 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため ※月平均労働時間：１６５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）にて利用者様 の食事・入浴・排せつ・生活全般の介助など、介護業務全般をお願 いします。仮定的な環境で元気溢れるご利用者様と共に食事を作っ たり、掃除したり、買い物に行ったりしながらその方に寄り添った 個別のケアを提供させていただきます。 四季の行事や日々のレクリエーションにあなたのアイデアを活かし てください。 令和９年４月オープンまでは春日井市、江南市、名古屋市の施設で 就業して頂きます （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形 1ヶ月単位 1）8:30～12:30 2）13:00～15:00 3) 8:30～15:30 （休憩60分） 【その他 応相談】

仕事内容【車通勤可】高蔵寺駅から7分と駅近 【サービス付高齢者向け住宅】併設のデイサービス 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスセンターでの業務全般 ・機能訓練（体操、ストレッチなど）の企画、実施 ・レクリエーションの企画、実施 ・移動時の介助 ・トイレ介助など ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 普通自動車免許（AT限定可） ※年齢不問 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 1）8:30～12:30 2）13:00～15:00 3) 8:30～15:30 （休憩60分） 【その他 応相談】 休日・休暇: 土 日 他 シフト制 週1日～5日で勤務日、

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時15分（休憩45分） （2）12時45分～21時30分（休憩45分） （3）21時30分～07時30分（休憩120分） ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間残業なし （1）08時45分～17時30分（休憩45分） （2）09時30分～13時00分（休憩45分） （3）13時00分～16時30分（休憩5分） （4）08時45分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営