アズライト株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります セールスマーケティングチームでは、①自社メディアの立ち上げ・運営 ②自社の新規営業リード獲得の2つの役割を担っています。 ◆具体的には◆ ①自社メディアの立ち上げ・運営 ハイレイヤー向けエンジニア向けメディアの新規立ち上げ・運営を行っています。 ・記事コンテンツの企画 ・ライター・デザイナーのディレクション ・記事のライティング ・画像の作成・加工 ②自社の新規営業リード獲得 様々なWEB

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業（toB）の実務経験3年以上 ・チームマネジメントの実務経験 ・上位役職者への営業経験 ・チームの売上およびKPI管理の実務経験 【尚可】 ・人材業界での営業以外の業務経験 ・1，000万円以上の提案における受注経験 ・裁量のあるポジションを早く目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・チームワークを重視し、組織づくりに積極的に貢献できる方 【職種名】 インサイド・フィ

仕事内容【事業推進・事業企画】生成AI・RPA・GAS活用｜要件定義・プロンプト設計｜データ分析・仕組み化・業務効率化 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 事業部の業務改善・効率化、そして売上拡大を戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。AI・RPA・GASを活用して社内業務の改善、業務フローの整備、定常業務の仕組み化までを一貫して担当します。 ・業務領域 ・事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析／改善施策の企画 ・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ・BIツールを活用したデータ可視化、レポ

勤務時間9時~18時（休憩60分）

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【経理事務のお仕事】 できることからはじめていただきます ゆっくり慣れていただきます ・入金管理 ・入出金処理 ・勤怠管理 ・顧問社労士との相談 など 【お仕事のポイント】 不動産管理をする会社/経理事務/入金管理/勤怠管理/経理/経験者歓迎/笑い声が聞こえる穏やかな職場/弊社派遣スタッフ活躍中/幅広い年代のスタッフが活躍/JR中山寺駅徒歩3分、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み、平日休みあり、家庭都合のお休み調整可、シフト勤務

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】RPO（採用代行）リーダー候補◆大手含め450社超のご支援/スピード感◎チームで支援！ 【仕事内容】 【池袋】RPO（採用代行）リーダー候補◆大手含め450社超のご支援/スピード感◎チームで支援！ 【具体的な仕事内容】 【人材業界での経験不問！】マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム/残業月10～20h ■業務内容： 採用BPO事業（RPO）チームの業務マネジメント、業務プロセスの再設計・AI活用による自動化を推進していただきます。 当社では年間300社強の顧客企業の採用業務を代行しており、企業により

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■資料作成、グラフィック制作の実務経験2年以上 ■制作物の進行管理経験（構成～制作～納品まで） ■PowerPoint、Googleスライドでの資料作成 【歓迎スキル・経験】 ■Illustrator、Photoshopの制作経験 ■HTMLやCSS、JavaScriptやPHPの知識、制作経験 ■LP、作用HPの制作経験・マーケティングの知識、実践経験・営業の知識、実践経験 ■コピーライティングの知識、実践経験・広告代理店や制作会社での勤務経験 【職種名】 池袋【採用コンサルティング／マネージャー候補】年間休日125日/年収6

仕事内容弊社とお取引きのある既存顧客だけを担当するコンサルチームにて戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。その後は採用活動の分析～改善とコンサルティング業務へと移行し、顧客のメイン担当として30～40社ほどを担当します。役員直下のチームで週1回以上は1on1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境です。 顧客企業の活動を支援するために、求人広告・人材紹介・スカウト・イベント・ATS（採用管理ツール

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】事業推進・企画◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム／年休125日 【仕事内容】 【池袋】事業推進・企画◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜生成AI・RPA・GASを使った経験をお持ちの方歓迎＞～マネジメント職の7割が20代！～ ■業務内容： 事業部の生産性最大化と売上拡大を、戦略×オペレーションの両面から支えるポジションです。データ分析に基づく改善提案から、業務フローの整備、定常業務の仕組み化まで一貫して担当します。 ・事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析／改善施策の企画 ・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■法人営業（toB）経験3年以上 ■チームマネジメント経験 ■上位役職者への営業経験 ■チームの売上・KPI管理経験 【歓迎スキル・志向性】 ■人材業界での営業以外の業務経験 ■1，000万円以上の提案案件における受注経験 ■裁量あるポジションを早期に目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりに携わりたい方 ■組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 【職種名】 池袋【セールスチーム／マネージャー候補】年間休日125日/月給46万円～/裁量大/昇給年2回 【仕事内容】 ★顧客企業に適した「採用成功の仕組みづくり」を提供するHRコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■社会人経験が1年以上ある方 ■営業スキルを高めたい方 ■目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ■数値目標に対して主体的に行動できる方 ■若いメンバーと楽しみながら仕事をしたい方 ※数値で示せる実績がある方はプラス評価となるため、職務経歴書にご記載ください 【歓迎する経験】 ■人材業界での営業経験 ■社内表彰を受けるなど、数値目標にコミットして成果を上げた経験 ■Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 ■裁量あるポジションを早期に目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験 ■チームマネジメントの経験 ■顧客対応の経験 ┗電話 ┗交渉 ┗折衝 ┗営業 ┗販売 など 【歓迎スキル】 ■Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 ■RPA、AI、SaaSシステムを業務で活用した経験 ■人材業界での業務経験 ■コールセンターやBPO業界でのSV経験 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ■組織やチームづくりに積極的に関わりたい

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】人材紹介事業部／マネージャー候補◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム◆年休125日 【仕事内容】 【池袋】人材紹介事業部／マネージャー候補◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム◆年休125日 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代／”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム ■業務内容： 新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行いつつ売上を作りながら事業拡大を目指します。 事業拡大と成果に応じて、1～2年で事業責任者としてメンバ

仕事内容制作物（会社説明会資料・採用ホームページ・バナー・SNS画像など）の企画・制作から、関係各所とのディレクションまでを一貫して担当します。事業部全体の利益最大化を目指し、クリエイティブ領域を牽引する専属ポジションです。また社内の制作プロセス改善やナレッジ共有といった「仕組みづくり」にも挑戦できるので大きな裁量を持って事業部の成長に直接貢献できます。 ▼業務内容 ・採用ピッチ資料、採用パンフレットの企画～制作 ・LP、採用HP、バナーの企画～制作 ・各種販促、コミュニケーションツールのグラフィック制作 ・制作進行管理 ・関係部署や顧客との折衝、ディレクション ・各種ベンダーの選定 ・制作のナレッ

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】採用BPO・カスタマーサクセスの部門責任者候補◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム◆ 【仕事内容】 【池袋】採用BPO・カスタマーサクセスの部門責任者候補◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム◆ 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代／”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム ■業務内容： 採用BPO事業（RPO）チームの業務マネジメント、業務プロセスの再設計・AI活用による自動化を推進して頂きます。 当社では年間300社強の顧客企業の採用業務を代行しており、企業により運用体制・利用サービスも異なるため、単なる効

仕事内容株式会社アズライト 【池袋／未経験歓迎】コンサルティングセールス ◆裁量◎急拡大の採用特化コンサルティングファーム 【仕事内容】 【池袋／未経験歓迎】コンサルティングセールス ◆裁量◎急拡大の採用特化コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム ■当部について： セールス事業部は、アズライトの新規取引先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用

仕事内容【HRパートナー】既存顧客への深耕営業｜新規営業ナシ｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！｜役員直下｜年休125日 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 弊社とお取引きのある既存顧客だけを担当するコンサルチームにて戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 ・業務内容 入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。その後は採用活動の分析～改善とコンサルティング業務へと移行し、顧客のメイン担当とし

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。 ■業務内容 ・新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得） ・クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング ・集客支援／アウトソーシングサービスの提案 ・商談・クロージング ・受注前後の顧客フォロー セールスでの経験を通じて人材業界での営業を学び、1～2年後には採用コンサル

仕事内容【営業マネージャー候補】仕組みで売れるチームづくり｜役員直下｜新規or既存チームいずれか｜営業を科学する｜役員候補 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 既存顧客を担当するコンサルチーム、新規顧客を開拓するセールスチームの２チームがあります。入社後は役員直下で各チームの特性・拡大方針を擦り合わせ、いずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せしたいと考えています。 ・業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 Ｌ顧客企業との定例MTG Ｌ集客プランニング Ｌ選考プロセスの構築・設計 Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用BPO事業（RPO）チームの業務マネジメント、業務プロセスの再設計・AI活用による自動化を推進していただきます。当社では年間300社強の顧客企業の採用業務を代行しており、企業により運用体制・利用サービスも異なるため、単なる効率化にとどまらず「顧客体験（CX）の向上」と「生産性の最大化」の両立を実現することがミッションです。 【入社後は】 ・現行業務・業務プロセスの把握 ・実際の採用業務の実行・理解 ・実務理

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】インサイド・フィールドセール（リーダー候補）◆裁量◎急拡大の採用特化コンサルティングファーム 【仕事内容】 【池袋】インサイド・フィールドセール（リーダー候補）◆裁量◎急拡大の採用特化コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム／業界経験不問 ■業務内容： 採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。 ・新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得） ・クライアント企