児童指導員 賞与・ボーナスあり - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 10:00～19:00 13:00～19:00 ■時間外労働 なし

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし/日祝休み ブランク可/北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 145,000円～158,000円 職能手当 14,000円～15,000円 調整手当 41,000円～47,000円 <別途支給手当> 通勤手当 25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1月あたり～5,000円※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か

勤務時間残業なし/18時まで 月～金 ９：００～１８：００ 土曜日は９：００～１３：００の中でシフト制。 9:00-13:00/10:00-16:00/13:00-18:00など （勤務希望相談可能です♪） 平日のみ、１７：３０までのシフトや週2回～のご相談もできます◎

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ほのぽの ほのぽのプレ 【児童指導員】多機能型施設/4週8休制 契約社員 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給18.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的な

勤務時間短時間（５時間以内） ≪13:00 ～ 18:00≫≪週３～≫ ※17:00～送迎後、そのまま帰宅OK！ 18:00前に退勤できることがほとんどです！ ※土曜日は、9:00～15:00

勤務時間9:00～13:00 (実働4時間・休憩なし) ◆日勤・短時間勤務です！ ◆1日あたり4hのみ！ 勤務時間・急なお休みについては相談も可能！ 働きやすい時間帯などお気軽にご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容2025年4月新店舗オープンにつき増員！発寒南駅から徒歩5分☆運動・スポーツを通じて子どもたちの成長をサポートする事業所で、正職員の保育士を募集中です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に心配のあるお子様のための児童デイサービスで運動（体操・スポーツ）を中心とした療育による自立支援 ・1日1クラス10名程度の児童を５名前後のスタッフで対応します ・運動指導員（体操コーチ）と協力し児童の見守り、自立支援、クラス運営、記録整理などが主なお仕事です ※転勤の可能性なし 資格: 保育士免許をお持ちの方 年齢61歳まで（年齢制限該当事由：定年を上限） ※学歴・経験不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし/日祝休み ブランク可/北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <内訳> 基本給 140,000円～168,000円 職務手当 45,000円 資格手当 15,000円～17,000円 <別途支給手当> 通勤手当 25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1月あたり～5,000円※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績)

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/駅チカ◎ スキルアップ手当＆資格取得支援あり/個別療育＆専門講師による学習支援で成長をサポート！/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善加算 10,000円～60,000円(実務評価等、社内基準あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 役職手当 5,000円～50,000円/月 資格手当 3,000円～15

勤務時間▼勤務時間詳細 1.14:00～18:00 休憩0分 実働時間4時間 2.11:30～17:30 休憩0分 実働時間6時間

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給18.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 185,000円～214,000円 【月給】185,000円～214,000円 <内訳> 基本給 164,000円 児童指導員手当 10,000円 処遇改善手当 1,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 認定心理士、社会

勤務時間固定時間制 日勤もしくは交代からご希望をお伺いします！ 《日勤》8：25～17：25 《交代》8：30～17：30/20：30～5：30 ※フルタイムのお仕事になります※ 上記時間帯の希望をお伺いするので、 ご自身の希望に合わせてご案内可能です！ ※交代勤務は勤務時間が日勤・夜勤一週間度に代わります。 どの勤務時間も残業は発生します。 ・休憩 各1時間 【休日】 ・土日休み ・平日休み※残業が多い ・5勤2休 ・4勤2休※残業が多い ・長期連休あり GW・夏季休暇・年末年始etc… ・有給休暇制度 ・年間休日120日可 ※ご希望の休日をお伝え下さい※

勤務時間◇月～金 9:00～18:00 ◇土 9:00～15:00 （１日４時間～ 週３日～ 扶養内勤務も可）

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社エムズフード きいろいリボン第1ひかりのひろば 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし/日祝休み 正社員 ブランク可/北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育♪ ◆北海道・沖縄に事業展開中の法人 運営法人は、北海道と沖縄で合わせて4か所の児童発達支援施設を展開中。 札幌市西区にある当施設は、未就学児から就学児まで受け入れている多機能型施設であり、ともに働くスタッフを求めています！ ◆4つのテーマ×一人ひとりの特性×発達ステージに合わせた療育◎ 当施設では、療育を「社会性

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 10:00～19:00

仕事内容総合レンタル会社の事務／上場グループ／年休122日／賞与実績4.7カ月分 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社の特徴＞ 建設機材全般から、測量・測定精密機器、イベント機材、環境に配慮した新型機材まで…多様な機材を『レンタル』することで、お客様の省資源・省コストに貢献している当社。 業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇ります。 同社が目指すのは総合レンタル会社であり、社会にとって付加価値がある存在であることです。 【連携と普及】 良い業界を作るために1社で出来ることは限られています。ソフトメーカー、国、団体、行政、ゼネコンさんといった 協力者を得て全体で力を合わせて

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休126日/土日祝休み育休取得実績あり よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記には固定残業代10,000円(6時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒五条西1丁目2-22 トヨタビル1F 募集情

仕事内容★運動療育を行っている施設です★ ごーるでんえっぐは体を動かすことを大切にしている、運動に特化した施設です！ 子ども達に「出来た！」「楽しい！」など様々な経験をしてもらいたいと考えています。 見守り業務がメインなので、運動が苦手な方も活躍できます！ 子どもが大好きな方は大歓迎です♪ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★優しいスタッフと明るい子どもたちに囲まれて働きませんか？★ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、意見を発信しやすい雰囲気の職場です♪ スタッフと子どもたちの関係も良好で、ハイタッチがお決まりの挨拶です！ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨

仕事内容【正社員】放課後等デイサービスの児童指導員 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童デイサービスほのぽの プレ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■求める人材 明るく楽しくお仕事頂ける方 ■ピアノスキル ・不問 ■休みの取りやすさ お子さんの行事や急な体調不良にも寛容です 希望休や有給休暇は取りやすい環境が整っています ■育休・産休制度 産休制度あり・育休制度あり ※取得実績あり ■服装 動きや