ブランディング - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容SNSブランディング担当／好きを仕事に 湘南美容クリニックのSNS運用担当 未経験でも安心な研修制度 毎月支給の個人インセン有 医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有）

仕事内容[募集背景【Off Premise Key Account Manager North】営業体制強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： レッドブルのエナジードリンクは人生をアクティブに楽しみたい！という人々に「翼をさずける」ため、機能性とエモーションの両面からサポートします。 キーアカウントマネージャーは、CVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。 今回募集するポジションは、宮城・福島・山形の東北地域を中心とするスーバー、ドラッグストア、自販機チャネル、Wh

仕事内容タイトル: 移動販売のスタッフ このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし U・I ターン歓迎 ブランク OK 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 ウェブ応募可 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 増員募集 オフィスカジュアル OK ノーネクタイ OK 服装自由 ノルマなし 出張なし 転勤なし 中途入社 5 割以上 自転車通勤 OK 車通勤 OK 駅近 5 分以内 直接雇用 交通費支給 住宅手当あり 夏季休暇あり 寮・社宅あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 社会保険完備 資格取得支援あり 勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報、ブランディングなどの経験のある方 ・会計の知識（日商簿記３級程度で可） 【職種名】 仙台/転勤無【広報・経営企画（リーダー）】平均勤続年数17年/創業60年以上の安定企業 【仕事内容】 経営企画部門にて、企業の成長戦略を支える各種業務を担当いただきます。具体的には、経営計画書（素案）の作成、社内イベントの事務局運営、採用活動の一環としての会社ブランディングなど ●経営計画書（素案）の作成 ・経営方針に基づいた経営計画書（素案）の作成 ・経営層や関連部門との調整・情報収集 ・経営目標達成に向けた戦略の策定・実行支援 ・全社の予算・実績管理 ●社内イベントの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかのコンサル経験必須】 <1>マーケティング、ブランディング戦略 <2>SNS戦略 <3>DX関連コンサル <4>人事制度・研修制度構築 <5>経営コンサル [歓迎] 公認会計士・税理士等の資格保有者 【職種名】 仙台/転勤無【コンサルタント】経営/戦略/マーケ/ブランディング/DX/人事制度など 【仕事内容】 ■ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの領域のコンサルタント業務をご担当いただきます。 <1>マーケティング、ブランディング戦略構築支援 <2>SNS戦略策定・実行支援 <3>DX関連コンサル <4>人事制度・研修制度構築支援 <5>経営コン

仕事内容■ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの領域のコンサルタント業務をご担当いただきます。 <1>マーケティング、ブランディング戦略構築支援 <2>SNS戦略策定・実行支援 <3>DX関連コンサル <4>人事制度・研修制度構築支援 <5>経営コンサル（経営戦略・事業計画策定支援、新規事業開発支援等） ※七十七グループのネットワーク・情報収集力を最大限に活用して、地元・地域の発展に貢献しています。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【採用人数について】上記各コンサルティング領域で各1名ずつの募集です。 ＜おススメpoint＞ 七十七銀行における調査研究やコンサルティング業務の経験を踏

仕事内容■経営企画部門にて、企業の成長戦略を支える各種業務を担当いただきます。具体的には、経営計画書（素案）の作成、社内イベントの事務局運営、採用活動の一環としての会社ブランディングなど、多岐にわたる業務を通じて、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ●経営計画書（素案）の作成 ・経営方針に基づいた経営計画書（素案）の作成 ・経営層や関連部門との調整・情報収集 ・経営目標達成に向けた戦略の策定・実行支援 ・全社の予算・実績管理 ●社内イベントの事務局運営 ・毎月開催される営業会議の会場設営 ・大学生向けインターンシッププログラムの事務局運営全般 ・社内ゴ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかのコンサル経験必須】 ・マーケティング、ブランディング戦略構築支援、製造現場改善支援、新規事業開発支援 、DX関連コンサル、人事制度構築支援、経営コンサル [歓迎] 公認会計士・税理士等の資格保有者 【職種名】 仙台/転勤無【コンサルタント】経営/戦略/マーケ/ブランディング/DX/人事制度など 【仕事内容】 ■ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの領域のコンサルタント業務をご担当いただきます。 ・マーケティング ・ブランディング戦略構築支援 ・製造現場改善支援 ・新規事業開発支援 ・DX関連コンサル ・人事制度構築支援 ・経営コンサル ※七十

仕事内容タイトル: マーケティング代行のお仕事 このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし U・I ターン歓迎 ブランク OK 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 ウェブ応募可 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 増員募集 オフィスカジュアル OK ノーネクタイ OK 服装自由 ノルマなし 出張なし 転勤なし 中途入社 5 割以上 自転車通勤 OK 車通勤 OK 駅近 5 分以内 直接雇用 交通費支給 住宅手当あり 夏季休暇あり 寮・社宅あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 社会保険完備 資格取得支援あ

仕事内容■採用活動を含めた企業認知度向上の一環として、企業の魅力を外部に発信し、優秀な人材を惹きつける採用ブランディングを担当します。採用ターゲットに合わせたマーケティング戦略の策定・実行を行い、企業の「魅力的なストーリー」を広め、採用成功に導く重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ●採用ブランディング戦略の立案・実行 ・企業価値、文化、働く環境などをアピールするための戦略を策定 ・採用ターゲットに合わせたメッセージ作成およびチャネル選定（Webサイト、SNS、イベント等） ・採用活動における企業ブランドの一貫性を保持し、ブランド価値を向上 ●コンテンツ制作とメディア活用 ・会社

仕事内容[募集背景人材採用における組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 弊社グループでは、事業の拡大と多様化が進む中で、「人との出会い」を戦略的にデザインする必要性が高まっています。 単に求人票を出すのではなく、地域の魅力を引き出し、事業の文脈と共に未来の仲間へ届ける‐そのようなマーケティング視点をもった採用メンバーを探しています。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案と実行 ・現場ヒアリングによる業務理解、ターゲット整理 ・採用プロセスの改善・設計 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【仕事の魅力】 ・採用をマーケティングと捉え、裁量をもって挑戦できるポジション ・採用から地域の

仕事内容タイトル: イベント企画及び運営 このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし U・I ターン歓迎 ブランク OK 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 ウェブ応募可 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 増員募集 オフィスカジュアル OK ノーネクタイ OK 服装自由 ノルマなし 出張なし 転勤なし 中途入社 5 割以上 自転車通勤 OK 車通勤 OK 駅近 5 分以内 直接雇用 交通費支給 住宅手当あり 夏季休暇あり 寮・社宅あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 社会保険完備 資格取得支援あり

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事担当として、下記のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒／中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・ホームページ運用、採用媒体の検討、情報発信 ・求人票の作成 ・広報活動 等 【HUREX求人担当コメント】 ★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！ ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。 ★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！ ★残業少

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計の知識（日商簿記３級程度） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・Word、Excel（VLOOUP・IF関数等）、PowerPoint等の基本的な操作 ・リーダーシップ（以下のいずれかのご経験） ・管理職・マネージャー経験者 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験者 ・イベントの企画・事務局としての運営経験者 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・イベント運営や広報活動の経験 ・経営企画書作成やプレゼンテーションの経験 ・広報やブランディングに関する知識・経験 ・ホームページリニューアル・SNS発信経験 ・企業法務の知識のあ

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 SNS運用スタッフを募集！ ■完全週休2日 ■リモートあり 【仕事内容】 TikTok・Instagram・YouTubeを中心としたソーシャルメディア運用に関する各種業務を担当いただきます。 中小企業から上場企業、ならびにプロアスリートまで、多様なクライアントのSNS運用支援を行うポジションです。 クライアントの事業目的および課題を起点に戦略を設計し、認知拡大・採用強化・集客促進へとつなげる重要な役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記、いずれか必須 ・事業会社での採用経験（3年以上） ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験（3年以上） ・法人営業経験（5年以上） 【職種名】 【人事《キャリア採用》】人事経験者歓迎！／WLB×福利厚生CMでおなじみ家電・生活用品メーカー 【仕事内容】 ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。 【採用面接官】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ・コスト管理 など ■同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 東北6県、北海道のお客さまへ様々なエネルギー供給、アフターサービスを中心に事業を行う当社にて、HP・SNS等を活用した企業ブランディング、社内外の広報業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・販売促進につながるキャンペーンや広告（チラシ等）の企画作成 ・各社メーカーと各支店店舗との販売戦略の意向との調整 ・企業ブランド向上につながる広報戦略の検討・実施 ・HPやSNSの効果的な運用 ・社内報といった社内広報の企画作成 ・外部専門家等と広告内容の調整 等 【魅力】 ・会社の未来を創る新事業に携

仕事内容[募集背景当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の原料、資材などの調達にあたり、品質/機能性・コスト・安定供給・品質を担保するための交渉をお任せします。 ※こちらは即戦力用の求人です※ 【業務内容】 ・調達計画立案、在庫計画管理など ・サプライヤー管理、評価など ・FORECASTなど安定供給面の管理 ・発注関係部門間調整業務 ・不良品、その他トラブル対処 ・調達業務の効率化省人化、その他提案 ・発注調達部門スタッフ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容人事マネージャー／採用担当 人事マネ ジャ 候補 スキルを活かして老舗ベンチャ の成長を1から 《SDGs×新規事業で社会課題解決に挑み続ける老舗ベンチャー》 現在は、コーポレート機能を仙台市内の定禅寺通に移しさらなる事業発展や自治体・地元企業と連携したさらなる事業創出を目指しています。 事業を盛り上げるには、新たな人材の採用が欠かせません。 新卒・中途を問わず、採用に注力する当社では採用戦略の立案・実行や採用ブランディングの強化をリードする人事責任者候補を新たにお迎えすることになりました。 これまでの経験を活かし、宮城・仙台を代表する企業の人事チームリーダーとして、組織開発や人材育成