ブランディング - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計の経験 ・採用計画の立案と実行管理を主体的に行った経験 【職種名】 【人事マネージャー】 【仕事内容】 採用が経営に直結する重要課題となっています。本ポジションでは、人事マネージャーとして中途採用／新卒採用の戦略立案から実行、組織開発、人材ブランディングまで幅広く担っていただきます。 ・採用戦略の策定、KPI設計（採用計画の立案～進捗管理） ・中途採用の実務（母集団形成、選考対応、クロージング） ・エージェント管理、リファラル推進、媒体運用 ・採用広報、ブランディング施策の企画、実行（SNS活用等） ・オンボーディング体制の構築、運用 ・将来的には採用チー

仕事内容タイトル: 移動販売スタッフ このお仕事の特徴: 残業なし 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 リモート面接OK 新卒 バイク通勤OK 大量募集 車通勤OK 未経験者歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給あり 友達と応募OK 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社Colorful 職種: 移動販売スタッフ 仕事内容: キッチンカーなどでのスイーツの移動販売のお仕事です。 青葉区を中心に仙台市内の色々な場所で、スイーツなどを販売します。 スイーツ以外にも、B級グルメ等、色

仕事内容 ☆リバテックの魅力を発信☆ 採用広報としての情報発信を通じて、「学歴や経歴に自信がない…」という若者たちがキャリアを掴むキッカケをつくる仕事です。「会社の魅力をどう見せるか？」といったブランディングにも関われるやりがいがあります！ ☆マルチに活躍する採用広報に☆ ◇PR業務 会社のファンを増やすため、SNSや自社サイトで魅力を発信！「リバテックの支援でキャリアが築けた」という方へのインタビュー企画など、チームのアイデアでコンテンツをどんどん生み出していきましょう。 ※まずは、実践的に、アカウント運用のノウハウを学ぶところからスタートするので未経験の方もご安心ください♪ ◇求人

仕事内容<仕事内容> 【採用担当｜人事マネージャー候補】スキルを活かして老舗ベンチャーの成長を1から 《SDGs×新規事業で社会課題解決に挑み続ける老舗ベンチャー》 現在は、コーポレート機能を仙台市内の定禅寺通に移しさらなる事業発展や自治体・地元企業と連携したさらなる事業創出を目指しています。 事業を盛り上げるには、新たな人材の採用が欠かせません。 新卒・中途を問わず、採用に注力する当社では採用戦略の立案・実行や採用ブランディングの強化をリードする人事責任者候補を新たにお迎えすることになりました。 これまでの経験を活かし、宮城・仙台を代表する企業の人事チームリーダーとして、組織開発や人材育成ま

仕事内容＼有料職業紹介の求人です！／ ※勤務先詳細は、ご応募後に開示させていただきます。 美容関連の店舗内装デザインに特化した新規事業ブランディングの一環として、チームの編成を行っております！ 未経験でもインテリアが好きで、お洒落な空間をつくってみたいというやる気や興味関心のある方を募集します。 美容室、クリニック、各種美容サロン等の商空間内装デザインを担当していただきます。 施主との打合せやプレゼンテーションを通じて、プロジェクトの計画と提案を行い、クライアントのニーズに応える最適なプランを提供します。 現地調査から引渡し開店までのプロジェクト管理（発注、工事進捗確認など）

仕事内容<仕事内容> 仙台エリアの飲食店向け法人営業／地元の飲食店、ナイトクラブ、アミューズメント向け営業 当該ポジションは東北エリアの中で特に仙台を中心に、バー、レストラン、カフェ、ナイトクラブ、居酒屋、イベント等のエンターテインメント、アミューズメントといったオンプレミス（イートイン主体のアカウント）のシーンの中で、売り上げ、シェアの拡大を目指すポジションです。お店のコンサルタントとして店舗に訪問し、お店の状況をヒアリングしながら課題を引き出し、客単価を上げるための提案や、飲み方、メニュー提案など、弊社製品の各店舗の売上を最大化するためのコンサル型営業を行います。また、サプライヤー（酒販店、卸問

仕事内容<仕事内容> 企画・マーケティング・PRスタッフ/未経験8割(宮城県仙台) 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営を行っています。 クライアントの悩みを「人」で解決するからこそ、それぞれの色を生かして活躍可能です。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 人柄重視の採用のため、学歴やこれまでの職歴、転職回数は問いません。 【仕事内容】 「もっと売り上げを伸ばしたい」 「お客さんをたくさん集めたい」 そんなクライアントが抱える課題（主に販促分野）を解決する仕事です！ 【業務内容】 ■クライ

仕事内容[募集背景人材採用における組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 弊社グループでは、事業の拡大と多様化が進む中で、「人との出会い」を戦略的にデザインする必要性が高まっています。 単に求人票を出すのではなく、地域の魅力を引き出し、事業の文脈と共に未来の仲間へ届ける‐そのようなマーケティング視点をもった採用メンバーを探しています。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案と実行 ・現場ヒアリングによる業務理解、ターゲット整理 ・採用プロセスの改善・設計 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【仕事の魅力】 ・採用をマーケティングと捉え、裁量をもって挑戦できるポジション ・採用から地域の未

仕事内容・自社オリジナルブランド商品のブランディング戦略の企画・実行 ・ＳＮＳ公式アカウントの開設運営（投稿企画、コンテンツ制作、 分析・改善） ・ＥＣサイトの運営・管理（商品登録、販売促進施策、アクセス解 析） ・自社ホームページの更新・運用（コンテンツ企画、情報発信、Ｓ ＥＯ対策） ・プレスリリース作成、メディア対応など一般的な広報業務 ・経営層直下でのプロジェクト推進、社内外との調整・連携 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ダイヤオフィスシステム株式会社 【仙台】オフィス移転のコンサルティング営業◆残業11.0H／土日祝休／年休122日 【仕事内容】 【仙台】オフィス移転のコンサルティング営業◆残業11.0H／土日祝休／年休122日 【具体的な仕事内容】 【法人営業経験者歓迎／オフィス移転のコンサルティング営業／大手企業多数実績有/月平均残業時間12.2時間／予算達成だけではなく、チーム貢献度も評価されます】 【業務詳細】 営業職のミッションは、お客様とコミュニケーションを取りながら、オフィスに関する多様なニーズや課題を引き出し、案件化することです。 本ポジションは、既存顧客の対応がメインとなりますが、年2

仕事内容【仕事内容】 「この会社、稼ぎがいいんです！」 在籍スタッフも大満足の環境♪ ⇩⇩稼げる環境へ飛び込んでみよう ⋄9割以上のスタッフが未経験スタート！ ⋄インセンティブ支給で月給以上に稼げる◎ ⋄反響営業あり＝受注数も伸ばしやすい環境 ⋄日々の頑張りは年2回の賞与でしっかり還元 ⋄社宅・家賃補助制度ありで生活面も安定♪ ⋄資格取得支援や各種手当なども充実した職場 ⋄髪型自由・ネイル・ピアスOKでおしゃれ可 ｜★｜仕事内容について｜★｜ 太陽光発電や蓄電池の販売をお任せ！ 基本は一般宅への営業がメインですが、 反響営業にも対応しています。 ｜★｜マンツーマンでの研修｜★｜ マンツー

仕事内容・広報担当募集！経営層直下でSNS発信からEC運営まで挑戦できる環境 【業務内容】 ・自社オリジナルブランド商品のブランディング戦略の企画・実行 ・SNS公式アカウントの運営（投稿企画、コンテンツ制作、分析・改善） ・ECサイトの運営・管理（商品登録、販売促進施策、アクセス解析） ・自社ホームページの更新・運用（コンテンツ企画、情報発信、SEO対策） ・プレスリリース作成、メディア対応など一般的な広報業務 ・経営層直下でのプロジェクト推進、社内外との調整・連携 【環境】 ・経営層と近い距離でブランド戦略に関われ、提案が反映される機会もあるため、やりがいを感じられる環境です。 ・幅広いスキルを

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当/説明会やSNSでのPR(宮城県仙台市) 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営や通信ショップのコンサルティングを行っています。 クライアントの悩みを「人」で解決するからこそ、それぞれの色を生かして活躍可能です。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 採用・広報関連の幅広い業務をお任せします。 （希望や適性に合わせ、以下のいずれかを担当していただきます。） 【お仕事詳細】 ◆採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー

仕事内容(デザイナー) (業務概要) 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案 制作を行います。 (具体的には) Webサイトの新規開発 運用 更新業務、LINE、SNSアカウントの運用 更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 Webコンテンツのビジュアル グラフィックデザイン スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。 (仕事の進め方)

仕事内容<仕事内容> 営業企画/未経験9割/年休120日/残業なし/宮城県仙台市 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、 イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営を行っています。 クライアントの悩みを「人」+「企画力」で解決するからこそ 唯一無二の商品やイベントを生み出しています。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 人柄重視の採用のため、学歴やこれまでの職歴、転職回数は問いません。 【仕事内容】 「こんなイベントがあれば楽しそう」 「お客さんをたくさん集めたい」 「新しい商品を生み出して欲しい」 そんなクライアントが抱える課題（

仕事内容株式会社ベクタライズ 人材コーディネーター／拡大中事業／未経験大歓迎 【求人要約】 【フラットな組織文化】年次関係なく意見を反映◎！ 【働きやすい環境】リモートワークや副業の相談可能！ 【社内環境】平均年齢20代後半で相談がしやすい！ 【仕事内容】 【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境 【具体的な仕事内容】 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の立案・実

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・事業会社にて人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上 ・ポジティブ、かつアサーティブなコミュニケーションスキルを有する [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・戦略人事、HRBPの経験 ・従業員研修のプログラムの企画・実施経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事管理部マネージャー【仙台市／転勤無】年収～736万円（年収400万円～736万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場アニコムホールディングスの100％子会社／2010年のサービス開

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営計画の立案、企業ブランド戦略（社会貢献活動を含む）、その他役員室の運営に関する全般について対応する部門です。 【具体的には…】 ①会社の方針に沿った経営計画書を作成し、各事業本部の予算・実績を管理する。 次年度向けの経営計画書を作成し、あわせて毎月の各事業本部の予算と実績を取りまとめる。 ②各種イベントの企画・運営（イベントプロデューサー的役割） １）産学連携 学生向けに人材育成研修を実施しており、事務局としての運営を行う。 大学側（学生および先生方）、実施会場、社内協力者との調整や段取りを行う役割。 ２）セミナー・

仕事内容[募集背景当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の原料、資材などの調達にあたり、品質/機能性・コスト・安定供給・品質を担保するための交渉をお任せします。 ※こちらは即戦力用の求人です※ 【業務内容】 ・調達計画立案、在庫計画管理など ・サプライヤー管理、評価など ・FORECASTなど安定供給面の管理 ・発注関係部門間調整業務 ・不良品、その他トラブル対処 ・調達業務の効率化省人化、その他提案 ・発注調達部門スタッフ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし