神奈川県のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容2026年秋オープン予定！【エターナルいずみ野】賞与あり！計2.5ヶ月分プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり現場も管理も、どちらも楽しめる働き方を 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所で事務所長（管理職）を務めてくれる方を募集 【主な仕事内容】 ・事業所の管理業務 ー採用人事や請求業務、シフト作成、 ・直接支援（介助業務） ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。 ・研修や会議の開催・出席 ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1，2回 ー 株式会社エターナルの想い 我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけで

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

勤務時間週３日から５日勤務 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（夜勤休憩2時間） ※4交代制シフト勤務 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週３日から５日勤務 2027年3月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／開設前より勤務可／賞与(一時金)年2回／昇給年1回／車通勤OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,780円～1,880円 ▼保有資格別 時給1,880円～(介護福祉士) 時給1,780円～(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・職責手当(3,000円/月) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ※給与の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ひまわりケア 大島訪問介護事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市川崎区 ★原則、土日はお休みです！ ★年末年始休暇あり！ ★能力に応じた仕事が可能！経験・未経験問わず募集しています！ 施設スタッフの声 この施設では、イベントなどを多く行っています。 職員の年齢層が幅広い施設ですが、利用者

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区のサービス提供責任者／人・花ほどがや（ヘルパー事業所） (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡 ・調整 ・訪問介護員との連絡 ・調整 ・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務身体介護 ・生活援助等※仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていけます。 訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市保土ケ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容母体安定|サービス提供責任者|月給33万円以上の高給与|訪問介護事業 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務可能です。 ・日勤のみで勤務OK ・月給は34万円以上と高給与待遇 ・各種制度も充実しておりキャリアアップも可能です。 ・年間休日126日とお休みも豊富 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県藤沢市藤沢 応募方法： こちらの求人が

仕事内容・同行援護事業におけるコーディネート業務、同行援護計画の作成 ・視覚障がい者のガイドヘルプ ・一般事務 ・ガイドヘルパーの指導、研修 変更範囲：変更なし ◆定年年齢７５歳を超えた方の個別応募相談可。経歴等を考慮の上 採否を判断いたします。 ◆同行援護従事者養成研修応用過程終了者について、これから受講 する方も相談に応じます ◆業務拡大の為の募集◆

勤務時間9:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉介護職員実務者研修以上 当社は1968年の創業以来

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域に根差した温かいケアを提供する、あっぷる旭ケアステーションで、あなたの経験を活かせるサービス提供責任者の募集です。 日々、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのサービス計画作成から、ケアスタッフへの指示・連携、そしてご家族様への説明まで、多岐にわたる業務をお任せします。地域を熟知したスタッフたちと協力し、きめ細やかなサポートを実現していく、まさにやりがいのあるポジションです。 入社後の研修や充実したマニュアルで、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。日勤のみでプライベートとの両立も可能です。地域社会に貢献

仕事内容研修充実!!研修ありで未経験でも安心!!サービス提供責任者へチャレンジしたい方歓迎！ ＜研修充実!!未経験者/経験者でも安心!!＞ サービス提供責任者（サ責）の研修が充実!! 介護技術の研修もあるので、訪問介護が未経験でも安心です。 お客さまの在宅生活を支えていきたい方にピッタリです。 ◆訪問サービス業務 約1～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修などをお願いし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容母体安定|サービス提供責任者|日勤のみ高給与|訪問介護事業 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務可能です。 ・日勤のみで勤務OK ・月給は34万円以上と高給与待遇 ・各種制度も充実しておりキャリアアップも可能です。 ・年間休日126日とお休みも豊富 母体安定/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県横浜市神奈川区台町 応募方法： こちらの求人が気にな

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜16時15分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間選択可・応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季休暇あり イベント時等休日出勤あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・地域の繋がり開拓、事業所設立に向けての準備 ・利用者への作業支援 （ものづくり、清掃、封入作業などの就労を通じて利用者をサポー トしていくお仕事です） ・施設外就労での出張作業（利用者の引率送迎含む） ※基本遠くて横浜市内、遠くて川崎市内での出張作業です。 ・記録の作成 ・その他サービス提供を行なう上で必要な業務 ☆オープニングスタッフの募集です！ ☆無資格・未経験の方も応募お待ちしています！ ☆経験者歓迎！ ☆変更の範囲：職業指導員

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さわやかケア さいわい・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市幸区 ☆介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級☆ 資格を活かしてやりがいある仕事を！ 充実した研修があるから、未経験の方も安心して スタートいただけます♪ 施設スタッフの声 勤務は日勤のみで残業も少なく、子育てや介護をしている

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年12月新規開設！最大年収488万円も可◎年間休日113日◎送迎なし◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」であなたの知識と経験を活かせます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます 求人ID 1093547

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容神奈川県横浜市港北区のサービス提供責任者（楡の大樹ヘルパーステーション） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示 ・指導などが主なお仕事です。 必要に応じて、実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護 ・生活援助）（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 サービス提供