神奈川県のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容寄り添う介護を形にする責任者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所の管理者業務とサービス提供責任者業務を担当します。スタッフのマネジメント、訪問スケジュールの調整、シフト・チーム編成の管理、サービス計画の作成と共有、訪問介護計画書の作成・管理を行います。保険請求に関する記録・確認・管理、人事評価、カンファレンスや月例ミーティング、研修の開催も担います。加えて一般介護業務にも従事します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000〜415,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:7,

仕事内容複合型施設だからこそ、様々なサービスに携わりながら幅広い知識と技術を身につけられます！ お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。 計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。 現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《アルプスケアハート淵野辺》でのサービス提供責任者として、あなたの力を発揮しませんか？ ◆ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ◆ 具体的には、利用者様へのサービスの提供や、スタッフの指導・育成をお任せします。 ◆ また、利用者様のニーズを把握し、適切なサポートを提供することで、より良いサービスづくりに貢献していただきます。 《充実したサポート体制》も整っているため、安心して業務に取り組めます！ あなたのアイデアや経験を活かし、共に成長していきましょう。 お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・

仕事内容「頑張りを正当に評価してもらえる職場で働きたい」 通勤だけじゃない！休日も自由に使える”あなた専用”の原付スクーターを貸与します！   こんな職場を探していませんか？／ 地域でもトップクラスの人間関係！ スタッフ同士が自然に相談し合え、管理者にも気軽に相談できる風通しの良い職場です。 月給25万円～38万円＋賞与年2回！ 経験・スキルをしっかり評価。頑張りや積極性、事業所への貢献度に応じて、早い段階で昇進・昇給・給与アップを目指せます。 介護の資格がない方でも応募可能 無資格の方は資格取得制度を使って初任者研修を受講できます。資格取得後にヘルパー業務に入ってもらいます。 AIスキルを活

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週3日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 ホームヘルプサービスの提供に加え、ケアマネージャー、相談支援専門員との連絡 介護計画、自立支援居宅介護計画の作成等 【サービスの種類】：訪問介護・居宅介護 【活動地区】：中区・西区・南区・磯子区 【給与】 月収 236000~294000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市中区弥生町4-40-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇

勤務時間7:00～19:00の間で8時間程度 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ●週2日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月収30.5万円～／年間休日119日以上／夜勤無し／日曜定休日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・訪問介護計画の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・ご家族との連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、管理 ・ヘルパーの指導、育成 ・ご利用者様への介護サービス提供 求人ID 763903

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さわやかケア さいわい・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川崎市幸区 ☆介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級☆ 資格を活かしてやりがいある仕事を！ 充実した研修があるから、未経験の方も安心して スタートいただけます♪ 施設スタッフの声 勤務は日勤のみで残業も少なく、子育てや介護をしている

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域に根差した温かいケアを提供する、あっぷる旭ケアステーションで、あなたの経験を活かせるサービス提供責任者の募集です。 日々、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのサービス計画作成から、ケアスタッフへの指示・連携、そしてご家族様への説明まで、多岐にわたる業務をお任せします。地域を熟知したスタッフたちと協力し、きめ細やかなサポートを実現していく、まさにやりがいのあるポジションです。 入社後の研修や充実したマニュアルで、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。日勤のみでプライベートとの両立も可能です。地域社会に貢献

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区荏田町1288 【アクセス】 東急田園都市線江田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 安心の24時間対応！ご家族にも手厚い支援を提供する施設です 横浜市内に複数の介護

仕事内容神奈川県横浜市南区の訪問介護／サービス提供責任者（桜樹の森） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【在宅介護の経験を活かして、ステップアップしませんか。 コーディネーター業務、相談業務に興味がある方、大歓迎！】訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示 ・指導などが主なお仕事です。 必要に応じて実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護 ・生活

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし！固定残業なし！賞与計2.5か月分♪研修費は年間最大10万円補助 ご利用者さまとヘルパーをつなぎ、暮らしを支えるお仕事！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ご利用者さま・ご家族・ヘルパー・関係機関と連携し、日々の支援を支えるお仕事です 〈主な業務〉 ・ご利用者さまの支援に関する計画書・手順書などの作成 ・ご利用者さまやご家族との連絡調整（支援の報告、様子の確認、ニーズの再評価など） ・ヘルパーへの現場研修 ・サービスの管理、モニタリング、アフターフォロー ・ヘルパーとしての現場業務（居

仕事内容【訪問介護】資格手当や資格取得支援制度が充実しています。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ●介護保険や障がい者の方の日常生活の支援 ●介護・障がいサービスのコーディネート（計画書作成、毎月のシフト表作成、ヘルパー配置など） ●福祉有償サービス講習受講、移動支援や視覚障害者の方の送迎支援 ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 業務の変更範囲：当生協の求める範囲 転勤の可能性：通勤1時間30分以内の当組合事業所 資格: 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ※上記いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問介護経験必須 ※必要なPCスキル エクセル・ワードの簡単な入

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者兼介護職 ◆訪問介護計画書作成◇ ◆介護職のコーディネイト◇ ◆各種書類管理◇ ◆コンプライアンス体制の整備◇ ◆介護支援専門員・介護職等、様々な方との調整をお願い致します◇ ◆新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます◇ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|神奈川県横浜市港北区 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容 サービス提供責任者の主な業務内容は、訪問介護サービスの提供におけるマネジメントと調整です。具体的には、介護