東京都武蔵野市の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容有料老人ホームでの主任看護師/看護師長候補 ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談など 昇給あり 賞与年4回 ※基本給の3ヶ月分以上 夜勤 月/3回含む 社会保険完備 交通費全額支給 休憩室有り 車、バイク、自転車通勤可【車通勤は要相談】 各種研修制度あり 食事補助あり 制服貸与 シフトによる週休2日制 夏期休暇3日 冬期休暇5日 有給休暇（100％取得キャンペーン実施中！） ※希望により週休3日制（1日10時間勤務）も可 週休2日制 賞与あり 昇給あり 月給25万円以上 車通勤OK

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアミックス病院（100床）でのメディカルソーシャルワーカー業務 患者さまやご家族、関係機関からの医療相談や連絡調整が主な仕事です。 入院に関すること、退院後の療養に関すること、在宅医療や介護に関すること、各種制度の手続きについて、療養をめぐる家庭の問題など、様々な悩みについてご相談に応じる業務です。 【業務内容】 患者様の医療相談 入退院相談および調整 近隣施設との連携・調整業務等 その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 【応募要件】 医療機

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 月給273000円～342500円 基本給185000円～224000円 + 諸手当88000円～118500円 諸手当内訳 資格手当：8000円（介護支援専門員）～12000円（主任介護支援専門員） 処遇改善手当：35000円 調整手当：20000円 住宅手当：5000円～10000円 居住支援手当：20000円 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当：配偶者13000円/第1子6000円/第2子以降2500円（いずれも22歳未満の子） 【給与】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都世田谷区太子堂4-6-19シャルルＡ 【アクセス】 東急世田谷線西太子堂 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、体調確認、服薬管理 ・排便コントロール、カテーテル管理 ・療養相談、看護記録、看護計画、報告書の作成など 【管理者業務】 ・新規ご利用者様対応と契約業務 ・各職員の訪問スケジュール調整 ・各関係機関とのコミュニケーション ・訪問看護業務全般/オンコール対応有り ・職員の教育研修計画立案 ・訪問同行研修 ■アピールポイント ・自由が丘駅から徒歩5分の好アクセスです！ ・日勤帯のみです！給与高水準です！ ・残業はほとんどありません！ ・年間休日は122日あります！ ・土曜、日曜、祝日はお休みです！ ・未経験・ブランク明

仕事内容■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・平成25年11月に新築移転しました。綺麗な環境でご勤務頂けます。 ・整形外科を学びたい方にオススメです。スポーツ障がいやスポーツ外傷においては埼玉県でトップクラスで全国的にも有名な病院です。 ・看護師の定着率はかなり良く、在籍している看護師からの評判もとても良いです。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護師在籍数 200名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約380名/日 看護方式 機能別看護・固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 1,898件/年 夜勤回数目安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【二子玉川ハウス】 看護管理者／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージ

仕事内容准看護師として、日中ケアに集中できる職場 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する准看護師！デイサービスで利用者様の健康を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への看護業務 ・日中の時間帯を中心とした健康管理 ・利用者様の状態に配慮したケア ・介護職員などのスタッフと連携したサービス提供 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・通所型サービスで、利用者様と継続的に関わりながら支援できます ・准看護師の資格を活かし、介護・福祉の現場で活躍できます ◆ チームで支えるサービス ・スタッフ同士

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 61歳定年、再雇用制度あり 定年後も経験を活かして働ける環境です 訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/教育体制が整った環境の環境で、看護師として専門性を磨けます ■コメント ・訪問看護で専門性を発揮できる看護師のお仕事。利用者さまの生活に寄り添いながら、必要な看護ケアを提供します。 ・月給321,000円。さらに年間休日124日で、働きやすさにも配慮された環境です。 ・さらに完全週休2日制。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・専門性を高めながら長く活躍したい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションで

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/川口元郷駅徒歩1分・ブランク可が魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・具体的にはバイタルチェックや健康管理などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ・川口元郷駅徒歩1分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収259万～308万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・ブランクのある方も応募可能。これまでの看護経験を活かして現場復帰を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務、及び付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、電子カルテあり 【深掘り情報】 管理者様は看護歴20年以上の経験豊富な方で、非常に話しやすく風通しの良い環境づくりに力を入れています。訪問看護が未経験の方やブランクのある方でも、まずは先輩看護師との同行訪問からスタートし、習熟度に合わせて3回程度の同行を経てスムーズに独り立ちできるようサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・訪問看護ステーションケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000~410000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都世田谷区太子堂4-6-19シャルルＡ 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 松陰神社前 / 若林 / 西太子堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容仕事内容 ■臨床・リーダー業務（主任職務） 病棟での看護業務全般 チームリーダーとしての現場指揮 若手スタッフのメンター業務 ■マネジメント業務（師長職務） 病棟運営の統括（スタッフの労務管理・シフト作成） 看護の質向上に向けた教育・指導体制の構築 多職種連携の要としての調整業務 ベッドコントロールおよび入退院調整の支援 ※変更の範囲：法人の定める業務 求人詳細 【きよせ旭が丘記念病院について】 当院は、清瀬市の豊かな緑に囲まれた地で、「地域に根ざした頼れる『かかりつけ医』」であることを理念に掲げ、質の高い、そして心温まる医療を提供しています。 患者様との信頼関係を第一に考え、最新の医

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 東京都世田谷区世田谷1-36-12 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線上町 / 世田谷 / 宮の坂 / 松陰神社前 / 桜新町 / 若林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者が自分らしく毎日の生活を送れることがその人らしい人生です 透光介護支援センターは東京都世田谷区に立地。ルパックス透

仕事内容■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ◆年間休日120日！土日祝日お休みでプライベートと両立して働きたい方にオススメ！ ◆訪問看護の経験がなくてもOK！ベテランの管理者の方に業務を教えていただけます。 ◆ママさんナースも在籍しており、子育てにも理解がある職場です。

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視！訪問看護の管理者募集☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼上京支援あり・支度金20万円支給／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・看護小規模多機能型居宅介護事業所に併設する訪問看護ステーションです ・看護管理者として看多機の看護主任として、開設の準備やシフト管理、地域連携等の看護管理業務を行っていただきます ・訪問看護 （医療的管理やリハビリ

仕事内容医療法人社団東京せいわ会 新規開設の訪問看護ステーション【訪問看護師】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 2026年夏季に新規開設予定の訪問看護ステーションの業務(管理者候補)をお任せします◎営業予定区域：世田谷区、目黒区、渋谷区、大田区、川崎市 ・訪問看護ステーションの管理・運営 ・新規開設準備、手続き関係 ・シフト管理（訪問看護、訪問リハ） ・顧客・患者管理、営業 ・その他、訪問看護ステーションに関すること全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224800~273800円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区砧3-9-11 【アクセス】 小田急線祖師ヶ谷大蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：16000