サービス管理責任者 障害者グループホーム の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> Onelife高崎：サビ管｜ワークライフバランス残業ほぼゼロ！/土日休み/退職金制度有り 【ものづくりの就労支援】やりがいも働きやすさも叶うサビ管業務◎ 製造スキルを段階的に学べる就労継続支援A型・B型事業所「ONELIFE高崎」にて、サービス管理責任者としての業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ・利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・支援員への指導・フォロー、チーム内の連携調整 ・関係機関やご家族との連絡・調整対応 ・サービス担当者会議やモニタリングの実施 ・自立支援協議会などへの参加 など ONELIFEでは、実際の工場でも使われる本格的な機械を導入し、利

仕事内容身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝いをしていただきます。 ◆計画書等作成 ◆食事の提供(主に朝食と夕食) ◆健康管理(定期健康診断、日常的な健康管理) ◆日常生活に必要な身体介助(食事、入浴、トイレなど) ◆関係機関などとの調整(市役所、日中活動事業所など) ◆生活全般に関する相談支援(制度利用、余暇利用など) ◆その他生活に必要な支援(ご家族様との連絡など)

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者(桑名市)(サービス管理責任者x正社員) 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務をお任せします。 【桑名市】【サービス管理責任者×正社員】月給500,000円～500,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容サービス管理責任者業務をお願い致します。 &lt;サービス管理責任者の仕事内容&gt; ◆身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ◆生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ◆記録業務 ◆医療的ケア(口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ◆個別支援計画の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者の生活全般をプロデュース ◆支援機関との調整業務 ◆必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務はございませ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週1～勤務可能でサビ管の副業におすすめです！【障がい者グループホーム】 2025年オープン予定！全室個室、冷暖房完備。知的・精神障がい者向けグループホーム（男性棟or女性棟）の管理者さまを募集します。 サービス管理責任者には、グループホーム全体の管理や、グループホーム運営拡大に向けて取り組んでいただきます。 サービス管理責任者としての経験がない方やブランクのある方もご応募いただけます。 幅広い方がご活躍いただける環境が整っています。 また、週1日からの勤務が可能で自由な働き方ができますので、無理なくお仕事が可能。 日勤のみの勤務で、ご自身のライフスタイルにあった働き方が実現で

仕事内容ハンディキャップある方のグループホーム、殺処分反対保護犬保護猫 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 資格: 【必須要件】 下記の２つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 （１）相談支援従事者初任者研修 （２）サービス管理責任者基礎研修

仕事内容２０２５年９月ＯＰＥＮ！オープニングスタッフ募集！ 長崎新聞グループが運営する「ＯＮＥＧＡＭＥ長崎」は障がい者に 「ｅスポーツ」関連の仕事ができるように支援するＢ型事業所です 。勤務施設はスタジアムシティ徒歩圏内、ＪＲ、電車、バスそれぞ れ最寄りの駅から徒歩３分の好立地です。 【仕事内容】 ・相談支援事業所などとの関係づくり・スタッフのシフト管理・行 政の対応・利用者のご家族の対応・利用率や稼働率の管理・利用者 の支援計画を決める会議を実施など、サービス管理責任者及び管理 者業務で、皆さんと一緒にＯＮＥＧＡＭＥ長崎全体の管理や運営拡 大に取り組んでいただきます。 ＊変更範囲：変更なしハローワー

勤務時間07:00~21:00の間でご自身の裁量で決定 ＊休憩法定通り ◎週1日~ ◎時間相談可 ◎日曜休み

仕事内容グループホーム「グリーンベル」にてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 近隣のGH（合計定員15名）をみていただきます。 ・個別支援計画書作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング ・スタッフとの会議や指導 ・関係機関との調整や連携 ・入居相談や見学対応 ＜グループホーム一覧＞ グリーンベル大森（男性棟 7名）千葉県印西市大森2511-3 グリーンベル高花（女性棟 4名）千葉県印西市高花6丁目32−3 グリーンベル小林北（男性棟 4名）千葉県印西市小林北3-4-3 休日・休暇 シフトによる 日曜定休 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 昇給あり 業務手当（固定支給）：20,000円/月

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 1か月 約42時間 の勤務となります。 ・実働１日2～3時間程度 ・時間外労働：なし（参考） ・週休2日制 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。 ※突発の業務がなければ、定時での帰宅となります。 ※勤務時間・日数に関しましては、自らで調整可能です。 ■契約期間：無期雇用 ■休日・休暇 ・週休2日制※シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

仕事内容仕事内容：■具体的には… ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・モニタリングで入居者さんの状態把握 ・入居相談や見学対応 ・利用者様の家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・医療機関などの付き添い ・サービス提供、職員に対する技術的な指導と助言 ・職員のフォロー ※難しい業務は特別ございません! ※請求業務、入居外周り営業については、 本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます。 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許（AT可） ・サービス管理責任者をお持ちの方 ・児童発達支援管理責

仕事内容キャリカク一宮駅前では「就職で送り出すB型」をコンセプトに、 パソコンやオフィス業務に特化した就労継続支援オフィスです。 様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、 工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、 社会人として必要なマナーを身につけ、 自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 弊社では分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注力できます♪ 主に就労継続支援事業所におけるサービス管理者業務全般をお任せいたします! ◆利用者の個別支援計画

仕事内容就労継続支援事業所にて、精神、知的、身体障害者のお仕事のサポート サービス管理責任者業務全般をお願い致します。 アセスメント(初回面談) モニタリング(初回面談での利用者の抱えている課題の抽出) 利用者の個別支援計画の策定、評価(利用者さんの作業、日常生活の様子をふまえて今後の行動を利用者さんと考える) サービス提供のプロセス全体の管理(毎月どんな支援をしたのかの確認を支援員と会議する) 書類の整理、管理、不備の確認 日々の日報内容のチェック 納品対応 その他ご家族の対応、利用者さんの内職作業の見守りなど