サービス管理責任者 障害者グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は２０：００～２２：００ ０２：００～０４：００の計４時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通夜のスタッフとしての時間外労働ありの場合は、年６回、１カ月 ８０時間、年７２０時間までできる 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容入居者様が安心して眠りにつき、翌朝「おはようございます」と笑 顔で新しい一日を迎える。そんな何気ない日常を支えることが、私 たちの大切な仕事です。 〇夕食・朝食の調理、提供 〇施設内の清掃、洗濯等の日常生活支援 〇夜間の見守り、その他生活のサポート 特別な資格や経験は必要ありません。大切なのは、誰かを思いやる 気持ちと、一人ひとりの暮らしに寄り添う心です。あなたが支える 一晩が、誰かの安心できる明日につながります。【変更の範囲：会 社が定める業務】

勤務時間7:00〜22:00の間で、1日2時間程度〜 ＊月32時間以上の勤務を想定しています ＜シフト例＞ ・週1日 × 1日8時間 ・週2日 × 1日4時間 ・週4日 × 1日2時間 など ◎「平日のみ」「土日祝休み」「土日のみ」いずれもOK ◎曜日固定勤務OK ◎Wワーク・副業・扶養内勤務OK ◎書類作成など一部テレワークOK ◎勤務曜日や日数・開始時間は柔軟に相談に応じます！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・関係機関への調整、行政手続き など ＼働きやすいポイント／ ️ 管理者業務なし（管理者が在籍しているので安心です） ️ 営業業務（集客・外回り）なし ️ 書類作成など一部在宅勤務OK（規定あり） （追加・変更の可能性） 会社の定める範囲 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務条件による 昇給あり（年1回） 賞与あり（実績等に応じて支

仕事内容■会社名 福岡県大野城市の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームの介護職/新しい職場を探している方へ。グループホームの求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・年間休日120日前後があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・残業に配慮があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームの介護職 ■仕事内容 障がい者

勤務時間■1日2時間〜OK！ ※月36時間以上の勤務を目安に、勤務日・時間は相談して決められます。 （詳細は面接時にご相談ください） ◎平日・土日祝日を問わず、曜日・時間帯をご相談ください！ ◎シフト制 ◎夜勤なし／日勤のみ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ① 個別支援計画に関する業務 ・個別支援計画の作成、説明交付、変更修正、会議運営、モニタリング、記録 ② 利用者様・ご家族に対するアセスメント・相談業務 ・利用者・家族との相談と面談と説明と援助 ③関連機関との連携・調整・報告の業務 ④サービス提供職員に対する指導と助言の業務 ◎業務範囲については、ご希望に合わせて柔軟に相談に応じます。 ◎請求業務や営業などは、基本的に本社で対応するため、サビ管業務に専念しやすい環境です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・

勤務時間7:00〜22:00の間で2時間から ◎週1日〜2日OK ◎1日2〜3時間OK ◎月20時間程度 ◎曜日固定OK ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎子連れ出勤OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や時間帯など、ご相談に応じます！ご希望をお聞かせください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・関係機関への調整、行政手続き ・現場の支援 など ＊請求業務や入居営業は管理者が対応するため、サビ管業務に専念いただけます♪ ＊一部在宅勤務・リモートワークOK！（書類作業等） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 （勤務時間により法定通り） 交通費実費支給（上限なし） 勤続手当あり（毎年支給） WワークOK

仕事内容■お仕事内容 障がい者グループホームでの生活支援員業務全般 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート

勤務時間15：30 〜 翌9：30（休憩2時間） ※勤務はシフト制 月1回程度 9:00〜16:00 の日勤あり ◆勤務時間、日数はご相談くださいね！

仕事内容障がい者グループホームでの清掃や食事準備等の生活のお手伝い 【夜勤専従×未経験・無資格歓迎】日給2.3万円以上！身体介助少なめで夜間見守りがメイン [お仕事内容] 【未経験・ブランクのある方も大歓迎！安心してスタートできる環境です】 「夜勤は大変そう」「介護の経験がないから不安…」そんな心配はいりません！ 当施設は定員10名の女性専用グループホーム。 利用者様の多くが自立されており、身体介護などの大きな負担がかかるお仕事は少なめです。 主な夜間のお仕事は、見守りや声掛け、湯せんによる簡単な食事の準備などシンプル＆ルーティンワークが中心。 最初のうちは先輩スタッフが丁寧に引き継ぎやサ

勤務時間16:00〜翌9:30 ※仮眠6時間あり ★週2日〜OK ★曜日応相談 （曜日固定もOK） ★平日のみOK ★土日祝のみOK ★扶養内勤務OK

仕事内容障がい者グループホームの夜勤専従 【仮眠・休憩6時間あり】グループホームの夜勤スタッフ♪無資格・未経験の方も歓迎です！週2日〜OK◎ [お仕事内容] ＼男性スタッフ活躍中！／ 「昼間の仕事にプラスして 収入を増やしたい」 「夜の時間を有効に使いたい」 そんなあなたに ピッタリのお仕事です◎ < 注目ポイント！> ◆週2日〜OK 本業や他のバイトの都合に 合わせて働けます◎ ◆たっぷり休憩6時間！ 夜間はしっかり仮眠が取れるため、 無理なく続けられる環境です！ ◆介護資格や経験は不要！ 身体介助や難しい介護業務は ほとんどないので安心です♪ ◆車・バイク・自転車通勤OK どの通勤

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日は利用者様の居室内清掃や助言あるため終了は１０：３０以 降 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他祝日営業、シフト制（相談可）

仕事内容※夜勤障がい者グループホーム世話人（夜勤専従）ダブルワーク可 ＊週１～２回 ７時から９時 土曜日は７時から１０時３０まで 定員１４名アパート型グループホーム （筑紫野市二日市） 料理温め盛り付け、朝支援（検温・見守り・洗濯・清掃・助言） 温かいハートがあれば福祉経験なくても可。土曜日勤務できる方１ 回以上

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ◆2027年5月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、