サービス管理責任者 障害者グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間7:00〜22:00の間で2時間から ◎週1日〜2日OK ◎1日2〜3時間OK ◎月20時間程度 ◎曜日固定OK ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎子連れ出勤OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や時間帯など、ご相談に応じます！ご希望をお聞かせください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・関係機関への調整、行政手続き ・現場の支援 など ＊請求業務や入居営業は管理者が対応するため、サビ管業務に専念いただけます♪ ＊一部在宅勤務・リモートワークOK！（書類作業等） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 （勤務時間により法定通り） 交通費実費支給（上限なし） 勤続手当あり（毎年支給） WワークOK

勤務時間18:00～21:00（実働3時間のみ） ◎週2日〜3日で相談OK ◎WワークOK／扶養内OK 曜日・日数はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 残業はほとんどありません

仕事内容障害者グループホームにて世話人・生活支援員としてのお仕事をお願いします。 ・夕食作り（温め程度）、配膳、食事の見守り ・薬の飲み忘れがないかの確認 ・共有スペースの清掃 など ◎身体介護なし ◎食事の準備は、ご飯と完成品のおかずをお皿に盛り付ける程度の簡単なものになります （追加・変更の可能性） 上記仕事内容に付随する業務 休日・休暇 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（規定による） 交通費支給（10,000円/月上限） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年なし 休憩場所あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めあり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１６：００～９：００（休憩４時間） （２）１８：００～９：００（休憩２時間） ※（１）（２）のシフト制 ※１夜勤あたり：１５８１３円～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・感染症まん延等が発生した場合 月８０時間、年６回、年間７２０時間を限度 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・連絡事項の確認 ・夕食準備・提供・食事見守り・食事後片付け・服薬支援 ・就寝・起床の声掛け・掃除・洗濯・夜間の巡回 日中は外出される方も多いため、夜間帯は見守りが中心です 利用者さまは身体的にほぼ自立しており、介助は最小限です 自傷・他害・奇声や大声もありませんのでご安心ください 食事は味噌汁を作る程度の調理はありますが、食材の買い出しやイ チから調理する事はございません 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間：４時間３０分（２７０分） ２４時～３時３０分（３時間３０分）／５時～６時（１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊軽度障害者グループホーム「みかづき」の夜間世話人の募集です ・出来上がっている食材を温める簡単な食事準備、見守り ・就寝後の見回り、ホーム清掃等 ＊日常生活上で入居者さんが不得意としている事を手助けする他、 簡単な事務や買い出しなど、誰もができるお仕事です。 ＊介護・体力仕事はありません。休憩時間もあります。 ・当社が取り組んでいる障害者の自立や就労には、生活支援が欠か せません。 ・人助けとして社会貢献度も高く、利用者様の成長を身近に感じら れる、やりがいあるお仕事です。 ・駅からも近く通勤しやすい環境です。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日１日勤務（希望があれば日曜勤務の他求人併用応募可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容共同生活援助施設における 日常生活のサポート 利用者数は３名で直接介護を主体とし、落ち着いた日々を過ごして いただくお仕事です。 仮眠時間あり、スタッフ用寝具用意しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩は１３時～１４時です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通夜のスタッフとしての時間外労働ありの場合は、年６回、１カ月 ８０時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容１２月に新規オープンするグループホームをメインに、入居者様の 食事の調理・提供、清掃、洗濯、見守りなど、日常生活を支えるお 仕事です。 ★無資格・未経験の方、大歓迎！ ★週１日から勤務ＯＫ！曜日相談可能！ ★初めての方も安心のサポート体制あり！ 「週１日、あなたの優しさを誰かの幸せに。」使ってみませんか？ 未経験の方も安心して働けるようサポートします。私たちと一緒に 入居者様が安心して暮らせる温かな居場所を作りましょう。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間15：30 〜 翌9：30（休憩2時間） ※勤務はシフト制 月1回程度 9:00〜16:00 の日勤あり ◆勤務時間、日数はご相談くださいね！

仕事内容障がい者グループホームでの清掃や食事準備等の生活のお手伝い 【夜勤専従×未経験・無資格歓迎】日給2.3万円以上！身体介助少なめで夜間見守りがメイン [お仕事内容] 【未経験・ブランクのある方も大歓迎！安心してスタートできる環境です】 「夜勤は大変そう」「介護の経験がないから不安…」そんな心配はいりません！ 当施設は定員10名の女性専用グループホーム。 利用者様の多くが自立されており、身体介護などの大きな負担がかかるお仕事は少なめです。 主な夜間のお仕事は、見守りや声掛け、湯せんによる簡単な食事の準備などシンプル＆ルーティンワークが中心。 最初のうちは先輩スタッフが丁寧に引き継ぎやサ

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

勤務時間就業時間１：15時30分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか勤務可 （２）休憩、仮眠（３００分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊土・日勤務があるときは振替休 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害をお持ちの方の自立を支援させていただくお仕事です。 障害をお持ちの方の現在の状況や能力を把握し、今の状態の少しだ け上を目指して、日々、取り組んでいただき、生活の力を付けてス テップアップしていただけるよう一緒に調理や洗濯、お掃除等をし ていただきます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容大阪府大阪市住吉区の障がい者グループホームのサービス管理責任者 (正社員) | 株式会社あおぞらホーム ▼仕事内容 障がい者グループホーム（入居者６名）の運営に携わる業務全般。 ＊個別支援計画書の作成 ＊入居者募集や入居相談 ・面談及び日程調整 ＊利用者向け定期面談 ＊行事の企画、実施の補助（お花見、クリスマス会など） ＊ご家族、関係機関との連携 ・調整 ＊行政手続き、国保請求、利用料の請求 ・清算などの経理業務 ＊社内連携 ・対応マニュアル作成 ＊スタッフ管理 ・育成、連携、シフト作成利用者はいずれも日常生活動作（ＡＤＬ）の介助がほぼ不要（軽度〜中度）の方となります。 【変更範囲：変更な