鹿児島県鹿屋市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容◎脳血管疾患、運動疾患、小児発達障害の患者様のリハビリテーシ ョン業務となります。 ◆発達に困り感のある子どもの発達を総合的に支援しています。自 閉症スペクトラム障害、注意欠如、多動性障害等の発達障害の割合 が多く、様々な職種同士連携により、子どもの成長を見れるのは、 やりがいそのものです！ 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容○児童発達支援での機能訓練等 ○発達障害児の療育 ○入職当日から有給使用できます。バースデイ休暇あり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆応募前職場見学も相談に応じます。事前にご連絡ください。 主に嚥下障害、構音障害及び言語障害者に対するリハビリテーショ ン ◇当病院について、各診療科・設備等の詳細についてはホームペー ジに掲載してありますので、ぜひご覧ください。 ＊令和９年度新卒応募可能（令和９年３月に高等学校卒業される方 は除きます） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたしま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆応募前職場見学可、相談に応じます。事前にご連絡ください。 ◎リハビリテーション業務全般 ○脳卒中患者の急性期から回復期及び訪問リハビリテーションに介 入します。 ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ＊入職当日から有給使用できます。＊バースデイ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○訪問看護での機能訓練等 ○入職当日から有給使用できます。バースデイ休暇あり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆在宅における訪問看護業務 訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ■訪問時は、自家用車または社有車を使用していただきます。 ※要普通自動車免許 ＊家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問い合わせ ください。 ＊２０代～５０代の幅広い年代が働いている職場です。 ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊利用状況で変動あり ＊就業時間は相談可 ＊職種によって介入時間を調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事と子育てを両立しやすい求人】お子様の急な体調不良や学校 行事等のお休みに柔軟に対応いたします。 【副業としての就業可】週１回～、４時間程度～ 就業時間相談可 ◎Ｒ８年４月から開所予定の訪問看護ステーションと既存の児童発 達支援、放課後等デイサービス（肢体不自由と重症心身障がいの子 ども達を中心にした施設）です。生活支援を通して利用者への必要 な専門的サポート、支援者への助言や指導を行っていただきます。 ○主に個別訓練または多職種職員への指導・助言など ＊障がい児にかかわったことがない方も、研修をうけていただきな がら、少しずつなれていただくことができるので、安心して働けま す。変更範囲：

仕事内容管理者・児発管候補として６ヶ月間程度は現場の支援を行っていた だきます。（児発管資格を未取得の場合は取得後） 児童発達支援、放課後等デイサービス（肢体不自由と重症心身障が いの子ども達を中心にした施設）です。生活支援を通して利用者へ の必要な専門的サポート、支援者への助言や指導を行っていただき ます。○社用車での送迎業務もあります。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。※応募前職場見学可（応 募前に一度、見学をお願いしています）＊障がい児にかかわったこ とがない方も、研修をうけていただきながら、少しずつなれていた だくことができるので、安心して働けます。 ◆変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事と子育てを両立しやすい求人】お子様の急な体調不良や学校 行事等のお休みに柔軟に対応いたします。 【副業としての就業可】週１回～、４時間程度～ 就業時間相談可 ◎Ｒ８年４月から開所の訪問看護ステーションと既存の児童発 達支援、放課後等デイサービス（肢体不自由と重症心身障がいの子 ども達を中心にした施設）です。生活支援を通して利用者への必要 な専門的サポート、支援者への助言や指導を行っていただきます。 ○主に個別訓練または多職種職員への指導・助言など ＊障がい児にかかわったことがない方も、研修をうけていただきな がら、少しずつなれていただくことができるので、安心して働けま す。応募前職場見学

仕事内容◆在宅における訪問看護業務 訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ■訪問時は、自家用車または社有車を使用していただきます。 ※要普通自動車免許 ＊家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問い合わせ ください。 ＊２０代～５０代の幅広い年代が働いている職場です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆放課後デイサービスにおける療育に関するお仕事です。 ☆児童の発達障害領域におけるセラピ－の実施業務 ☆生活支援指導（宿題のお手伝い、レクリエーション等） ☆イベント企画や計画からの実行 ☆発達にでこぼこのあるお子様への支援 ☆個々の児童の課題に応じた個別訓練、他職種と協力した 集団療育の計画と実施 ☆他職種への指導や助言 ☆送迎 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 変更の範囲：変更なし ☆ 急 募 求 人 ☆

仕事内容◎「おおすみ児童発達支援センター」にて、未就学児や特別支援学 校・支援級に在籍する児童に対する療育活動、余暇活動及び送迎が 主な業務です。 ○言語聴覚士や作業療法士も在籍しており、充実した支援が行える よう、職員研修等スキルアップをしながら安心して働ける環境作り を行っています。 ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションからご利用者様の自宅や施設に訪問し、リハ ビリテーション業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○特別養護老人ホーム”悠々”で入所者（７０名）の機能訓練を行 うお仕事です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。※利用可能託児施設有り、希望の方はご相談ください。 ※あん摩マッサージ指圧師、理学療法士、作業療法士、正・准看護 師、言語聴覚士、柔道整復師のいずれかの資格者の方を希望します ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎特別支援学校や支援級に在籍する児童に対する療育活動、余暇活 動及び送迎が主な業務です。 臨床心理士や言語聴覚士等の専門職員が在籍しており、充実した支 援が行えるよう、職員の研修等スキルアップをしながら安心して働 ける環境作りを行っています。 ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ○無資格でも応募可能です。 ○訓練修了者歓迎求人 ※応募前職場見学可能 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未就学児に対する療育活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団生活での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いをするお仕事です。 言語聴覚士や作業療法士等の専門職員が在籍しており、充実した支 援が行えるよう、職員の研修等スキルアップをしながら安心して働 ける環境作りを行っています。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼ 急 募 ／ ◎未就学児に対する療育活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団生活での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いをするお仕事です。臨床心理士や言語聴覚士等の専門職員が在 籍しており、充実した支援が行えるよう、職員の研修等スキルアッ プをしながら安心して働ける環境作りを行っています。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼ 急 募 ／ ◎未就学児に対する療育活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団生活での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いをするお仕事です。 臨床心理士や言語聴覚士等の専門職員が在籍しており、充実した支 援が行えるよう、職員の研修等スキルアップをしながら安心して働 ける環境作りを行っています。 ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の勤務になりますが、サービス提供時間により、出勤 時間を調整する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他バースデー休日／１日

仕事内容・医師の指示に基づき、体温や血圧測定、リハビリテーション業務 ・また、患者様やご家族への嚥下・口腔体操指導や健康管理のアド バイスを行い、必要に応じて医療機関やケアマネージャーと連携し ます。 ＊自家用車使用（ガソリン代支給） ＊直行直帰 「業務の変更範囲：変更なし」