株式会社ヨシダオートサービスの求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆福利厚生充実 南大阪エリア各店舗でのカーライフアドバイザーをお任せします！ 具体的には ・来店したお客様のニーズに合わせた車のご提案 ・契約～納車後のアフターフォローまで一貫したサポート などお客様に合うカーライフのご提案を行います 社員の70％近くが新卒採用で入社したメンバー（平均年齢27.5才）という若い組織だからこそ、 様々な発想や行動力で経営を推進することが出来ています！ 社歴や年齢は関係無く、実力主義の組織の中で、若いメンバーが中心となって活躍しています。 若手が多数活躍中の当社。“出る杭は伸ばします！ それぞれのポジションで、軽の森にあるレコード

仕事内容【募集職種】 整備士 【お任せするお仕事】 車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。 バス・トラックなどの大型車に整備はナシ！ 軽自動車、普通車がメインのため、1台あたりの整備にかかる時間も短いです。 ＜取り扱いメーカー＞ トヨタ・日産・ホンダ・マツダ 三菱・スバル・スズキ・ダイハツ 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業平均：月15時間程 ■転居を伴う転勤なし

仕事内容メンテナンスに来られたお客様の接客対応をお願い致します。 例えば点検に来られたお客様なら… まずは店内にご案内し､点検の旨を整備士に伝えます｡ その後お客さまに所要時間を伝え､カフェでお待ち頂きます｡ 内容によっては交換部品の案内や点検の説明を行い､ 最後に車をお渡しし､お見送りする､といった流れです｡ お伝えした点検の時間が前後する場合もあります｡ そういう場合は､ドリンクのおかわりをお出ししたり､ 声をかけるなどをお願いします｡ ＜給与について＞ 能力､年齢を考慮し､お互い納得できる金額を提示致します｡

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆福利厚生充実 保険営業の業務内容はお客様の購入する車が決定した後の自動車保険、ローンなどをご案内していただきます。内容をがまとまったら、見積書を作成していただくお仕事になります。当社ではノルマを設けていないですが、業績が伸びている会社です。業界の経験・未経験問わず働ける研修制度もあるため、どんな方でも活躍できる環境があります。 ☆☆保険部の特徴☆☆ 当社の保険部はとにかく団結力が強く仲もよいのがヨシダーサービスの特徴です。フォローし合うことでお客様への説明もよりも質の高いものになりますし、働く上での活力にもなります。社員が協力して質の高いサービスをお客様に提案

仕事内容定期メンテナンス、車検、バッテリーやタイヤ等の交換、 店内でのご案内もお任せします。 ＜給与について＞ ■経験や能力を加味し、給与を決定いたします。 (一律支給の職務給・職能給・役職手当を含む)+歩合給 500万円(31歳/入社5年目) 450万円(29歳/入社4年目) 400万円(30歳/入社1年目)

仕事内容【仕事内容】 【 お任せするお仕事 】 車検、メンテナンス業務を中心に、 一般的な自動車整備をお願いします。 バス・トラックなどの大型車に整備はナシ！ 軽自動車、普通車がメインのため、 1台あたりの整備にかかる時間も短いです。 ＜取り扱いメーカー＞ トヨタ・日産・ホンダ・マツダ 三菱・スバル・スズキ・ダイハツ 【給与詳細】 月給26万円以上(各種手当を含む) 【月給内訳】 ・基本給：23万円〜 ・各種手当：時間外労働の有無に関わらず月20時間分、3万円〜 上記を超える時間外労働分は追加で支給 +資格手当（最大8万円）+インセンティブ+交通費支給+賞与(年2回) ※経験・スキルなどを考

仕事内容南大阪エリア各店舗でのカーライフアドバイザーをお任せします！ 具体的には ・来店したお客様のニーズに合わせた車のご提案 ・契約～納車後のアフターフォローまで一貫したサポート などお客様に合うカーライフのご提案を行います 社員の70％近くが新卒採用で入社したメンバー（平均年齢27.5才）という若い組織だからこそ、 様々な発想や行動力で経営を推進することが出来ています！ 社歴や年齢は関係無く、実力主義の組織の中で、若いメンバーが中心となって活躍しています。 若手が多数活躍中の当社。“出る杭は伸ばします！ それぞれのポジションで、軽の森にあるレコードをどんどん塗り替えていってください！ 先輩社

仕事内容【仕事内容】 ・入庫された車両の故障状況の確認 ・車両の外装の擦り傷および凹みの修復 ・重度の破損車両について、フレームの修復および外装部品の交換 ・車両の再塗装 【給与詳細】 月給22万円以上+賞与(年2回) 【月給の内訳】 ・基本給：210,000円 ・各種手当：月6時間分以上、10,000円以上。超過分は別途支給。 ※各種手当は、時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮し、手当を決定 昇給あり 年1回+随時 賞与あり 年2回（7月・12月） 掲載企業名：株式会社ROXX 提供元：JOBOLE

仕事内容整備士が整備を行なった自動車の完成検査および証明書類の作成をお任せします。お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にして仕事に取り組んでください。 ＜具体的な業務＞ ■完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ■保安基準適合に関する証明書類の作成 ■検査に関する業務の指導と監督業務 ■検査設備（検査場や検査機器）の管理と改善業務 ※1人の検査員が1日に8台前後の自動車の最終確認を行ないます。入社後は当社の仕事の流れをスムーズにつかんでいただけるよう、短期間のOJT研修を実施します。 ※軽自動車をメインで取り扱うので、作業自体の難しさや体への負担は少ないです。 ※IT化

仕事内容【募集職種】 整備士 【お任せするお仕事】 車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。 バス・トラックなどの大型車に整備はナシ！ 軽自動車、普通車がメインのため、1台あたりの整備にかかる時間も短いです。 ＜取り扱いメーカー＞ トヨタ・日産・ホンダ・マツダ 三菱・スバル・スズキ・ダイハツ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■2級自動車整備士の資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容メンテナンスに来られたお客様の接客対応をお願い致します。 例えば点検に来られたお客様なら… まずは店内にご案内し､点検の旨を整備士に伝えます｡その後お客さまに所要時間を伝え､カフェでお待ち頂きます｡ 内容によっては交換部品の案内や点検の説明を行い､ 最後に車をお渡しし､お見送りする､といった流れです｡ お伝えした点検の時間が前後する場合もあります｡そういう場合は､ドリンクのおかわりをお出ししたり､ 声をかけるなどをお願いします｡ ＜給与について＞ 能力､年齢を考慮し､お互い納得できる金額を提示致します｡

仕事内容定期メンテナンス、車検、バッテリーやタイヤ等の交換、 店内でのご案内もお任せします。 ＜給与について＞ ■経験や能力を加味し、給与を決定いたします。 (一律支給の職務給・職能給・役職手当を含む)+歩合給 500万円(31歳/入社5年目) 450万円(29歳/入社4年目) 400万円(30歳/入社1年目)

仕事内容メンテナンスに来られたお客様の接客対応をお願い致します。 例えば点検に来られたお客様なら… まずは店内にご案内し､点検の旨を整備士に伝えます｡ その後お客さまに所要時間を伝え､カフェでお待ち頂きます｡ 内容によっては交換部品の案内や点検の説明を行い､ 最後に車をお渡しし､お見送りする､といった流れです｡ お伝えした点検の時間が前後する場合もあります｡ そういう場合は､ドリンクのおかわりをお出ししたり､ 声をかけるなどをお願いします｡ ＜給与について＞ 能力､年齢を考慮し､お互い納得できる金額を提示致します｡

仕事内容【募集職種】 整備士 【お任せするお仕事】 車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。 バス・トラックなどの大型車に整備はナシ！ 軽自動車、普通車がメインのため、1台あたりの整備にかかる時間も短いです。 ＜取り扱いメーカー＞ トヨタ・日産・ホンダ・マツダ 三菱・スバル・スズキ・ダイハツ ■POINT01|営業と整備士の仲が良い！ 営業マンと技術マンで意見が合わずに転職… なんてこともよく聞く話ですが、当社ではお互いに助け合う文化が根付いていているので余計な心配は不要ですよ！ ■POINT02|完全予約制+大型車の整備はゼロ 整備は基本予約制で、当日の整備台数などは

仕事内容～高待遇！社風の良さも自信あり！～ 完休2日制／賞与年2回／転勤なし 資格手当最大8万円／土日休みOK◎ 【雇用形態】 正社員×検査員 【仕事内容】 自動車の完成検査、証明書類の作成 等 具体的には… ・完成検査：テスター・計測機会を使い、車検の保安基準をチェックします。 ・保安基準適合に関する証明書類の作成 ・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査業務の管理と改善業務 ★作業の流れ★ 当社では、軽自動車メインの取扱いのため作業自体はそこまで難しくなく身体への負担も少なめです。 IT化を推進しているため、記録簿もシステムで作成しています。 また、当社では、お客様とのコミュニケーショ

仕事内容【募集職種】 整備士 【お任せするお仕事】 車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。 バス・トラックなどの大型車に整備はナシ！ 軽自動車、普通車がメインのため、1台あたりの整備にかかる時間も短いです。 ＜取り扱いメーカー＞ トヨタ・日産・ホンダ・マツダ 三菱・スバル・スズキ・ダイハツ 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業平均：月15時間程 ■転居を伴う転勤なし

仕事内容＼完全来店型です！／ 来店されたお客様に、最適な1台をご提案しましょう！扱うのは、国産の軽自動車がメイン。あらゆるメーカーを取り扱っているため、特定の車種に縛られません。お客様のライフスタイルや予算に合わせて、幅広いご提案ができちゃいます♪ ★業界未経験でも売れる仕組み！ 初年度年収800万円の実績有！販売・整備・車検・板金・保険・買取まで1社で完結する「軽自動車ワンストップサービス」を展開。6万人以上の顧客とのつながりがあり、会社が蓄積した「売るノウハウ」があるため、入社1年目から成果が出しやすい環境です。 ★新規と既存、両方のお客様に対応！ Webなどを見た「新規」の方と、メンテナ

仕事内容定期メンテナンス、車検、バッテリーやタイヤ等の交換、 店内でのご案内もお任せします。 ＜給与について＞ ■経験や能力を加味し、給与を決定いたします。 (一律支給の職務給・職能給・役職手当を含む)+歩合給 500万円(31歳/入社5年目) 450万円(29歳/入社4年目) 400万円(30歳/入社1年目)

仕事内容整備士が整備を行なった自動車の完成検査および証明書類の作成をお任せします。お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にして仕事に取り組んでください。 ＜具体的な業務＞ ■完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ■保安基準適合に関する証明書類の作成 ■検査に関する業務の指導と監督業務 ■検査設備（検査場や検査機器）の管理と改善業務 ※1人の検査員が1日に8台前後の自動車の最終確認を行ないます。入社後は当社の仕事の流れをスムーズにつかんでいただけるよう、短期間のOJT研修を実施します。 ※軽自動車をメインで取り扱うので、作業自体の難しさや体への負担は少ないです。 ※IT化

仕事内容【正社員募集】自動車整備工場での一般整備／年間休日120日／住宅手当あり※自動車整備士資格2級以上 住宅手当ありで生活面をしっかりバックアップしながら、年間休日120日と充実の休暇制度を用意。残業もほぼなく、無理のないペースで働けるため、長期的に安定して活躍したい方に最適な正社員募集求人です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ◎資格手当(40,000円) ◎住宅手当別途支給(7,000円) ◎家族手当(配偶者：5,000円／子供1人：5,000円) ◎時間外手当別途支給 ◎通勤手当別途支給 ※経験・年齢・勤続年数を考慮の上、当社