株式会社ホンダ泉州販売 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 河内長野店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼営

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 泉佐野市役所前店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！

仕事内容［サービススタッフ（整備士／見習可）］≪和泉中央店≫異業種・異職種からの転職も全力応援！ Honda車の整備をお願いします。 ホンダ車の整備業務全般に取り組んでいただきます。 ★可能な業務からスタートし、 成長に合わせてその範囲を広げていってください。 ★作業はペア制を導入しており、 先輩を頼りながら、実務を通して成長していけます。 ★資格取得支援制度があります。 ★スキルアップに向けた研修も充実しています。 【無資格者・未経験者】 洗車や車内の掃除など、補助的な業務からスタート。 工具の種類も専門用語も、じっくり覚えていけます。 【有資格者・経験者】 さっそく整備業務をスタート。

仕事内容≪泉佐野市≫【ホンダの正規ディーラーでの事務】未経験OK！ほぼ残業ナシ◎産育休取得率100％！ ショールーム内での事務業務のほか、 お客様との世間話やお子様への対応もお任せします。 動きのある働き方ができるので、 人との関わりを楽しみながら働きたい方にオススメです。 具体的には、 ・自動車保険に関する業務 ・点検・整備に関する業務 ・LINEアカウントと会員情報の紐づけ対応 ・お客様対応 など 平日は事務が6～7割を占めます。 入社後は先輩がOJTでお教えしますので、 ご安心ください。 資格取得へのサポート体制もあるので、 一生モノの資格を手に入れることもできますよ。 ホンダの正規デ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK｜30代平均年収660万】賞与2回｜インセン有｜Hondaカー営業｜和泉中央店 営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 当社の魅力ポイント ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大阪勤務 配属エ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 学校と両立OK！ ホンダのピットで実戦経験を積もう 【自動車整備士を目指す皆さんへ】 ●「学校で習う理論はわかってきた。でも、実際の現場ってどうなんだろう？」 ●「ホンダの最新ハイブリッド（e:HEV）や、お客様の愛車に触れてみたい」 ●「卒業までに、同級生より一歩先の『実戦的な技術』を身につけたい」 そんな風に考えていませんか？ 私たち「Honda Cars 泉州」は、あなたのその意欲を全力で歓迎します。 あなたには、ホンダ正規ディーラーのサービスエンジニアのアシスタントとして、プロの仕事を間近で学びながら、簡単な作業から実務経験を積んでいただきます。 【具体的な業

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> (正社員登用前提の職場体験) ホンダ正規ディーラー 人間関係で悩む前に 「お試し」できるホンダ整備士 【転職に失敗したくない整備士経験者の方へ】 時給2,000円の「中途採用インターン制度（職場体験）」 「職場の人間関係が理由で、転職に踏み切れない」 「求人票は良さそうだけど、実際の残業時間や雰囲気が不安」 「入社後に『こんなはずじゃなかった』と後悔したくない」 そんな慎重なあなたのために、私たちは「職場体験」からスタートできる特別な採用枠をご用意しました。 まずは「アルバイト（時給2,000円）」として、私たち「Honda Cars 泉州」のリアルな働きやすさを

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK｜30代平均年収660万】賞与2回｜Hondaカー営業｜ U-Select河内長野店 営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 当社の魅力ポイント ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大阪勤務

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK｜30代平均年収660万】賞与2回｜インセン有｜Hondaカー営業｜岸和田南店 営業未経験者も活躍できるHonda正規ディーラー！ 20～30代中心｜週3休可能｜福利厚生充実 「お客様に長く寄り添える営業がしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」そんなあなたへ。 当社の魅力ポイント ■“公平評価”で頑張りが給与に直結 営業経験者も未経験者もフェアに評価されます。 【明確なインセンティブ】 ◇平均例（4.4台/月+保険等）◇ ［月収42万円］ 25万円＋インセン17万円 ［年収688万円］ 504万円+賞与164万円 ■転勤ほぼなし × 南大阪勤務 配属エ

仕事内容<仕事内容> 2級採用枠｜ホンダディーラー／残業ほぼゼロ 「人」を増やし、予約は「8割」に抑える 【残業月9h／土日休可】「予約枠は8割まで」という鉄の掟。技術者を守る“仕組み”があります。 【感情論ではなく「数理」で守る】 私たちHonda Cars 泉州は、精神論で働き方改革を語りません。 整備士の残業時間が「月平均9時間11分」という実績には、明確な数学的根拠（ロジック）があります。 1. 予約枠を「8割」に制限する： 多くの現場が疲弊するのは、予約を100％詰め込んだ状態で、パンクや故障などの「突発整備」が飛び込んでくるからです。 私たちは、スケジュールの2割を常に「空白（バ

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 泉佐野西店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼営

仕事内容■ 求人概要 南大阪最大級のホンダディーラーで一緒にはたらきませんか？ 弊社は基本理念の第一に「社員の幸せを実現すること」、第二に「お客様の喜びを実現すること」を掲げています。 社員に豊かさや心の余裕がなければ、お客様への充分なサービスなどできなくなってしまうでしょう。 その為、内部環境の充実に力を入れています。 こういった理念のもと経営を続け、現在は泉州エリア（堺、和泉、河内長野、岸和田、貝塚、泉佐野）にてHonda Cars 12店舗、オートテラス3店舗を運営しています。 今回、新たに弊社の仲間になっていただける自動車整備士を募集いたします。 資格や経験だけじゃない。成果をきちんと

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 U-Select河内長野 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 泉佐野南店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼営

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 岸和田荒木店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 貝塚店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼営業職

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 トリヴェールあゆみの店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 泉北南店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼営業

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 和泉中央店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼営

仕事内容■会社名 株式会社ホンダ泉州販売 岸和田南店 ■メインキャッチ 【週3休可能◎30才平均年収660万｜営業職】お客様の“夢”と“喜び”を叶えるHondaスタッフ ■コメント ■制度・働き方 週休3日制度の導入など、柔軟な働き方が可能。 育児支援・社宅制度など福利厚生も充実！ ■やりがい お客様から直接感謝の言葉をいただける環境。 日々の成長を実感できます。 ■キャリア 成果を公平に評価し、世襲なしの実力主義。 将来的には経営層を目指すチャンスもあります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ディーラーでの営業職 ■仕事内容 20代～30代若手が活躍中｜週3休も可能◎充実な福利厚生！ ＼営