シェフ ホテル - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

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総務

株式会社イーストアジア・コーポレーション

  • 和歌山市 神前

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容\総務課長の定年に向けた体制強化のための募集/ ・年収450万円~550万円 ・土日祝休みで年間休日125日 ・駅チカ!神前駅より徒歩7分 ・マイカー通勤OK!ガソリン代も支給 ・10年以上勤続している社員も多い、高定着率の職場 <仕事内容> 社員が安心して働ける環境を整える「総務職」の募集です。 ・給与計算 ・入退社に必要な書類作成 ・人件費仕訳 ・顧問弁護士や社労士とのやりとり ・年末調整 など 給与計算や入退社時の手続きなど、 日々の業務を通じて会社全体を支えるポジション。 小さな気づきや丁寧な対応が、 社員の“働きやすさ”につながるやりがいがあります。 <中途入社が多数!段階的に

かんたん応募登録エントリー

調理・キッチンスタッフ

株式会社物語コーポレーション(焼肉きんぐ・丸源ラーメン他)

  • 和歌山市 吹屋町 / 田中口駅 徒歩6分

  • 時給1,080円〜1,350円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 高校生歓迎
  • 給与前払いOK
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 長期
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 接客あり
  • 接客なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK

仕事内容お昼・夕方~・21時まで・高時給な深夜のみ・土日のみ・平日のみ…好きな時間・曜日でOK! 好きな時間・曜日に好きなだけバイトできます!短時間勤務からフルタイムまでどんな働き方でもお気軽にご相談ください。 接客なし!裏方限定のお仕事。 話すのが苦手な人見知りでも 無理なく勤務できますヨ! 簡単な調理補助、盛付・洗い場等を お願いします。調理経験一切なし! 包丁も握った事がない… なんて方でも大丈夫! 初めての方も先輩や 仲間のサポートがあるから安心です。 不安な方は短期スタートも歓迎! 気に入れば長期でどうぞ! 【バイト特典】 豪華ランチの御膳料理など、 ゆず庵のメニューが半額で食べられる

法人営業/ホテル宴会の法人営業/JR西日本グループ/社宅あり

和歌山ターミナルビル株式会社

  • 和歌山市 友田町

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<仕事内容> 《未経験歓迎》ホテル宴会の法人営業/JR西日本グループ/社宅あり【ホテルグランヴィア和歌山】 『ホテルグランヴィア和歌山』を運営する当社。 あなたには、当ホテル内の会場で開催する宴会の提案から調整、アフターフォローまで一貫してお任せします。 【仕事の流れ】 ▼既存顧客へアプローチ リーフレットやカタログを用いて提案。 前回仕入れた情報を元に、1日3~4件アプローチします。 ▼受注後、宴会の内容をヒアリング 宴会の予算や目的、人数などを確認。 会議であればプロジェクターやWi‐Fi環境など、ヒアリング事項は多岐にわたります。担当件数は月20件ほどです。 ▼社内調整 食事が必

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