奈良県の副業 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容・社会保険手続業務 ・給与計算事務 ・パソコンによる書類作成及び書類整理 ・電話来客対応及び湯茶接客など ・その他事務所内業務全般 【求めるＰＣスキル】 ・インターネット閲覧・検索、メール送受信（ファイル添付含む） ・タイピング、文章入力（タッチタイピングができると尚良し） ・ファイル・フォルダーの操作・管理 ・ワードで書類作成が、エクセルで文字や数値などの入力ができる ＊雇用開始日については相談に応じますのでご相談ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週７休制

仕事内容・一般総務業務（郵便・書類整理・物品、印刷物等の発注管理など ） ・患者送迎補助（添乗業務 ※運転不要） など ★未経験の方の応募も可能です。 【変更範囲：法人の定める業務（希望、適性、資格取得による）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関での総務経験 【職種名】 総務 【仕事内容】 WEB履歴書を参考に一部の案件をご紹介していますが、ご紹介させて頂きました求人はほんの一例です。 弊社は、医療系に特化した人材紹介となっており、関西圏（大阪府、兵庫県、京都府）の多くの病院様より、 総務課管理職求人、一般職求人等もご依頼頂いております。 例：兵庫県西宮市の病院、神戸市中央区の病院、大阪市都島区… まずは、お気軽にご連絡お待ちしておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 【事業内容・会社の特長】 弊社 営業担当ですが、関西圏を中心に医療系に特化した人材紹介業務を20年以上経験しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・大卒以上 ・人事総務業務経験 ・パソコン操作の基本知識（Word、Excel、PowerPoint） ・意欲的に仕事に取り組んで頂ける方 ・社員との交流を積極的におこなえる方 ＜歓迎要件＞ ・製造メーカーの工場における人事総務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 ～45才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 ＜奈良＞ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 子会社での人事総務全般(入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応頂く予定です) ●具体的には・・・ ・労務管理（給与、社保、勤怠、安全衛生

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・製造業（特に工場や生産拠点）における人事総務（人事労務・コンプラ・環境管理）の実務経験 ・プレイングマネージャーとしての牽引力 ・課長・部長クラスのマネジメント経験 ・奈良工場へ通勤可能な方 【職種名】 人事総務責任者 【仕事内容】 ■人事総務責任者をご担当いただきます。 ※同社のグループ会社へ入社と同時に出向いただきます。 【具体的には】 入社後3～6ヶ月は同社の主要拠点にて研修を実施し、同社の制度・理念・ガバナンス基準を習得いただきます 。 その後、出向先の奈良工場の人事総務責任者として以下の業務を担っていただきます。 ・人事労務の推進・監督：

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週７休制

仕事内容・一般総務業務（郵便・書類整理・物品、印刷物等の発注管理など ） ・患者送迎補助（添乗業務 ※運転不要） など ★未経験の方の応募も可能です。 【業務の変更範囲：法人の定める業務（希望、適性、資格取得によ る】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト

仕事内容＊給与計算 ＊領収書整理 ＊ＰＣ入力（患者の売上入力等） ※仕事の習熟に合わせて、順次以下もお願いします。 ・一般医薬品（ＯＴＣ）事務業務 ・棚入れ、出し、返品処理、期間ｃｈｅｃｋ等 ・近隣への配送（社用の普通車）（エリアは１８ｋｍ圏内） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会社の成長を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い知識とスキルを身につけ、将来的には人事・労務・法務などキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【業務内容】 ・会社全体のバックオフィス業務 ・社内規程・文書管理 ・契約書・稟議のチェック ・備品・設備の維持管理（ ・社内行事・福利厚生・イベントの企画運営 ・人事・労務関連サポート ・勤怠管理、給与計算サポート ・法務・コンプライアンス ・労基法や会社法に関わるチェック ・各種届出・許認可対応 ・業務改善・課題解決、社内規則の改定など ・経理業務の経験がある方 業務の変更範囲あり（法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土 就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週７休制

仕事内容・一般総務業務（郵便・書類整理・物品、印刷物等の発注管理など ） ・患者送迎補助（添乗業務 ※運転不要） など ★未経験の方の応募も可能です。 【業務の変更範囲：法人の定める業務（希望、適性、資格取得によ る）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務（行事等）の都合により、勤務日及び勤務時間の変更を命じる ことがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容大学 総務課における経理業務全般および事務補助業務 ・伝票作成、システムへの入力 ・各課で作成された伝票のチェック業務 ・研究費に係る経理業務 ・総務課内事務補助業務 ・その他 ※詳細については面接時にご説明いたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当社の理念である「笑顔を創造し続ける企業」を実現するため、 社内とお客様の両方に「優しさ」と「心遣い」を届ける ハイブリッドな管理・サポート業務をお任せします。 来場されるお客様へのおもてなしや電話対応、スタッフ連携や環境 整備等会社を支える司令塔です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○総務人事関連の事務業務 ・社労士さんへのデータ提出などの連携 └勤怠管理や給与計算データの作成（給与計算は外部委託） └勤怠データの集約・確認、入退者の管理手続き、各種保険手続き ・法改正対応 ・助成金申請 ・各種契約書の確認・管理 ・新規勤怠システムの検討・導入 ・採用業務のサポート、など 【補足情報】 ・独自の勤怠システム開発中 └自社に応じたものを外部へ委託して開発しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間程度で月～金の勤務可能な方、もしくは、 １日４～５時間程度で週３日程度勤務可能な方。 週２０時間未満の勤務となります。勤務時間、日数は応相談です。 休憩時間の賃金は発生しません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◇本社総務部にて総務その他の業務補助を行っていただきます。 ・電話応対 ・その他関係部門事務処理等全般の補助業務 ・事務所内清掃 ・書類のファイリング ・顧客への書類配布 ・銀行支払い業務 ・郵便物、荷物の受取等雑務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理・総務事務スタッフ◇天理市◇経験者歓迎◇男女不問◇土日休み◇マイカー通勤OK◇食事補助あり◎ 経理事務および総務事務全般 ●具体的には・・ （経理事務） ・現金・預金の入出金処理・管理 ・伝票の起票・整理 ・経費精算や小口現金管理 ・社内システムへの入力（仕訳など） ・月次・年次決算補助など （総務事務） ・備品・消耗品の管理 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険手続きなど ▼それぞれの経験に応じて出来ることから お任せしていきます。いきなり全てをお任せ するわけではありません。 徐々に仕事の幅を広げていってください。 現在活躍中の先輩スタッフのフォローも あるのでご安心ください。 ▼

仕事内容【総務＊マネージャー候補】関西を中心に介護事業を展開する企業 総務課のマネージャー候補として、グループ全16社の総務ルーティンワークとマネジメント業務を担当してもらいます。 ■事務局総務業務 ・勤怠管理（締め業務） ・給与計算・年末調整 ・雇用保険・社会保険業務 ・事務職員の業務管理、受付、庶務、管理などの総務業務全般 ■管理本部スタッフのマネジメント ※事務局の業務改善（アウトソーシング・ＩＴ化等）を推進しています。指示された業務を処理するだけではなく、自ら提案、実施してもらえる方を希望しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 奈

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみの勤務もＯＫです。 両方の勤務もＯＫです。両方勤務の場合休憩６０分あり。 就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容食品製造工場での総務・経理の仕事です。 ・振替伝票起票、財務ソフト入力 ・勤怠管理、給与計算 ・生産日報入力 ・社会保険手続 ※総務・経理いずれか経験のある方優遇します。 ※会計システムのＪＤＬ、奉行クラウドを扱える方は優遇します。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 9:30～18:30 ・実働8時間 ・休憩60分 ・日勤専属 ・夜勤なし 繁忙状況により、1日1時間程度の残業をお願いする場合があります。 【休日・休暇】 完全週休2日制 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※勤務先カレンダーによります。

仕事内容【仕事内容】 カプセルトイ商品を出荷できる状態に整える、仕分け・セット作業をお任せします。 具体的には、次のような作業を担当します。 ■シリーズごとの仕分け 届いた商品を、キャラクターやシリーズごとに分けます。 ■コンプリートチェック 一覧表を見ながら、全種類の商品がそろっているか確認します。 ■ミニブックの組み合わせ確認 商品と一緒に入れる説明書やミニブックに、間違いがないかチェックします。 ■カプセルへのセット 商品とミニブックを、指定された色やサイズのカプセルに入れます。 ■サンプル商品の作成 店舗で展示する見本品を、シリーズごとに並べてセットします。 ■最終確認

仕事内容【主な業務】 〇決算業務（月次・年次） 〇資金繰り・金融機関対応 〇人事・労務管理・採用業務 〇給与計算・社会保険手続 〇就業規則・社内規程管理 〇安全衛生・ストレスチェック 〇健康経営・定期健診・特定健診 〇経営資料作成・取締役会資料作成 〇その他管理部門全般 ＊銀行やハローワーク、法務局などに社用車で 出向いていただくことがあります。

仕事内容2024年9月オープンした新工場！容器メーカーでの経理総務の管理職募集！年間休日115日◇経験者重用 経理・総務の管理業務をご担当いただきます。 管理という仕事の位置づけですが、正常と判断できる基準を決めること、その管理範囲を超えて異常と判断するための仕組みを構築すること、そして異常に対する原因の把握と対策の立案、実施、効果検証すること等です。 具体的には以下の通りです。 ・弊社の生産性を担保する『仕組み』の予実管理 ・施策の予実管理・立案業務（施策の実施状況の管理・実際の効果の計測） ・藤井容器工業本社の経理管理業務（決算、資金管理等） ・労務関係の管理業務（人事関係、給与関係） ・各工場

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて満たす方 ・人事総務業務経験がある方 ・パソコン操作の基本知識がある方（Word、Excel、PowerPoint） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社において人事総務全般をご担当いただきます。 ※入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応頂く予定です。 【具体的には】 ・労務管理（給与、社保、勤怠、安全衛生含む） ・採用（新卒、中途）／研修（新人、若手、中堅社員、管理職） ・規定管理／改定／手順書の作成 ・借上げ社宅／寮の管理 ・施設管理 ・海外研修生、赴任者の対応 ・渡航、ビザ ・安全運転管理者、衛生管理者 他 【事業内容・会社