宮城県富谷市の子ども支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～。 土日祝日に働ける方。

仕事内容全国２００事業所が活躍する「てらぴぁぽけっと」です。 【仙台市指定 児童発達支援事業所】発達障がい等のお子様に 【世界でもっとも強力なエビデンスのある介入】である ＡＢＡ（応用行動分析）に特化し専門に扱う福祉施設。 【発語・言語獲得、社会性発達促進に有益】 であることが研究で分かっています。 ■０～６歳（未就学児）のお子様が対象です。 明るく楽しく丁寧に【２時間マンツーマン】の小集団＋個別療育。 しっかり着実に社会に適応、応用できる実践的な療育を行います。 医療、幼稚園、保育園、こども園、児童発達支援センターと 連携して支援をいたします。 療育共に研修制度を備えてますので学びながら勤務いただけ

仕事内容【児童指導員】月給27.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～383,000円 【月給】277,000円～383,000円 <内訳> 基本給 202,000円～253,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬

仕事内容【認可保育園／保育士】正社員｜仙台市青葉区｜年間行事は少なめに設定して保育士の負担を軽減しています！職員の働きやすさを追求する保育園で一緒に働きませんか？ ■ アピール のびのび、わくわく、みんなが笑顔。保育士を目指した時に思い描いた保育園を一緒につくっていきませんか。 ＜LateralKidsグループで働きませんか？＞ 「子育てをするために、会社を辞めさせてください。」という一人の従業員の申し出から、保育事業を始めました。 重症心身障害児の受け入れ先がなく、働けず心身ともに疲弊している保護者の姿を目の当たりにして重症心身障害児支援事業を始めました。 今では多様な保育関連サービスを仙台

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容未就学児から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 【仕事内容】 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこないます☆彡 ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり ・学校、ご自宅への送迎（仙台市内） ※転勤の可能性あり（仙台市内） ★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：田村 ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると

仕事内容【オススメポイント】 ☆サッカーを中心としたスポーツ療育で子どもの成長を支える言語聴覚士求人です♪ ☆残業少なめで長期休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です★ ☆チーム制で一人ひとりの子どもと丁寧に関われる体制が整っています！ ☆挑戦を応援する社風で、専門職としての成長も実感できます◎ 【主な業務内容】 放課後等デイサービスにて、サッカーを中心としたスポーツ療育を通じ、子どもたちの心身の成長を支援していただきます。 運動療法や体力測定、専門的視点での支援提案を行いながら、療育プログラムの実施や見守り、記録業務、送迎、保護者対応など幅広く関わります。 1日最大10名の児童を4~6名

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/週休2日制産休・育休取得実績あり 子どもの成長の架け橋に！/安心できる場所で様々な表情を引き出す支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～220,000円 【月給】185,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限7,000円/月) 処遇改善手当 20,000円 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区 鶴ケ谷東4-21-1 募集情報 ◆わたしたちの想い いつでも・どこでも・だ

仕事内容定員10名の小規模な 放課後等デイサービスです◎ お子さま一人ひとりに 丁寧に向き合える環境です☆彡 お仕事内容は、 ●運動を中心とした療育の支援 ●お子さまの遊びや活動の見守り ●学校やご自宅への送迎業務 ●活動報告書などの資料作成 ●その他、付随する事務業務 賞与・昇給制度で頑張りを評価★ 残業もほぼありませんので、 仕事の後のプライベート時間も しっかり確保できる環境です♪ 運動プログラムも充実しています◎ 未経験やブランクも大歓迎！ 運転に自信がない方も、 まずは職員の付き添い練習から スタートできるので安心です◎ 無理なく業務に慣れていけます☆彡 日々の活動を通して、 お子さ

仕事内容放課後等デイサービスMOKSHA（モークシャ）は、2023年9月に誕生した新しい事業所です♪ 2025年4月に2号店をオープンしました！ 駅チカ徒歩7分の好立地()/ ■仕事内容（児童指導員） ・発達支援や療育活動（運動・知育など）の実施 ・イベントの企画・運営 ・ご家族や相談支援専門員との連携 ・子どもたちの送迎（社用車使用） ・主任業務のフォロー・スタッフ支援（希望や経験に応じて） 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み ・完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日） ・年間休日120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・お盆休暇（計画有休） ・育児休暇 ・介護休暇 ・こども看護休暇（有給) 【保育士ス

勤務時間【勤務時間シフト】 13:00 ～ 18:00 の間 5時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/放デイ/週休二日制福利厚生充実託児所完備！/未経験・ブランク歓迎☆ 【jb660271】 ■コメント 児童指導員/パート/放デイ/週休二日制福利厚生充実託児所完備！/未経験・ブランク歓迎☆ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 お持ちの資格を活かせる職場です☆彡 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■給与 時給 1,038円 ～ 1,300円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR 宮城県にあるくろわー

仕事内容放課後等デイサービスMOKSHA（モークシャ）は、2023年9月に誕生した新しい事業所です♪ 2025年4月に2号店をオープンしました！ 駅チカ徒歩7分の好立地()/ 自由なあそびや療育活動を通じて、子どもたちの成長をサポートしています。 保育園や幼稚園とはまた違う、「放課後の学びと遊びの場」でのびのび活躍してみませんか？ ■仕事内容（保育士） ・発達支援や療育活動（運動・知育など）の実施 ・イベントの企画・運営 ・ご家族や相談支援専門員との連携 ・子どもたちの送迎（社用車使用） ・主任業務のフォロー・スタッフ支援（希望や経験に応じて） 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み ・完全週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士または二級建築士の有資格者 ・建築意匠設計の実務経験（目安5年以上） ・普通自動車免許（AT可） [歓迎] ・発注者や行政との協議・折衝経験がある方 ・公共案件・医療福祉施設などの設計実務経験 ・プロジェクトマネジメントやメンバーの育成指導経験 【フィットする人物像】 ・目的意識を持って働ける方 ・なにより建築が好きな方 ・こんな建築物に挑戦したいなど、目標がある方 ・経験を活かし、さらにスキルアップを目指している方 ・U・Iターンで地元の活性化に貢献したい方 【職種名】 仙台市(宮城) 建築意匠設計士(官公庁・医療福祉施設中心)・一級建築士事務所退職金制

仕事内容放課後等デイサービス「kibidango」では 児童の特性に合わせた支援計画に基づく生活訓練、機能訓練を実施しています 日常生活における基本動作の習得と集団生活への適応 更にはご家族に対する相談支援を通じて、子どもたちがより良い未来を過ごせるようにお手伝いします！ 職員には、放課後等デイサービス経験者はもちろん 介護業界、教員経験者、保育士や心理士などのカラフルなメンバーが在籍★ それぞれの得意を活かし、子どもたちに楽しい時間と心安らぐ居場所を提供します☆彡 ◎研修制度充実 短期間で成長できる環境と教育制度あり！ １から指導しますので、実務が不安な方も安心してご応募ください♪ ◎お

仕事内容仕事内容： ※仙台市若林区 児童発達支援事業所での療育のお仕事! ※施設概要 ・対象:未就学児 ・開所日:月曜日〜土曜日 ・休所日:日祝、年末年始 ・療育時間:9:30〜15:30 ※仕事内容 児童発達支援事業所で療育の提供を行って頂きます。 集団・個別、いずれも対応しています。 一日6時間という長い療育時間を設定していますが、 昼食(お弁当)・排せつ・お昼寝なども含め、 生活リズムを整えながらトータル支援を行っていただきます。 送迎対応もおこなっている事業所です。 送迎業務に携わっていただく可能性もあります。

仕事内容★令和８年度６月入職★障がいのある子どもの保育を行う児童発達支援センターでのお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援センターにおいて、障がいがある子どもや発達に心配のある子どもへの療育に携わる仕事です。 【仕事内容の詳細】 （療育業務）あそび、コミュニケーション、食事、排泄などの支援 （健康管理）園児の健康チェック、感染症対策等 （保護者とのコミュニケーション）連絡帳の記入、相談対応等 （事務作業）保育記録や保育計画の作成、行事の準備等 （その他）掃除などの環境整備等、送迎バスの添乗等 資格: 保育士 短大以上（保育・教育専攻） ワード・エクセルでの文字や簡単な図形の入力等

仕事内容【オススメポイント】 ☆最寄り駅徒歩5分のアクセス両行保育園です！ ☆福利厚生が充実しています！ ☆安心の退職金制度あり！ ☆ブランクがある方も安心して勤務可能です！ 【主な業務内容】 0歳児から就学前までの乳幼児の保育業務全般をお任せします。（定員46名の認定こども園での保育、行事準備、日々の記録作成など） 定員46名の中規模な園にて、複数名の保育士が協力し合いながらチーム体制で保育を実施しています。 ブランクのある方も歓迎しており、先輩スタッフが丁寧にフォローするため安心して業務に慣れていただけます。 子どもたちの健やかな成長を間近で支え、地域の子育て支援にも貢献できるやりがいのあるお仕

仕事内容【オススメポイント】 ☆支えあって学びあう温かい仲間と一緒に人生を豊かにしませんか♪ ☆定員19名の少人数園だから子供たち一人ひとりに寄り添えます★ ☆資格取得支援や各種研修などあなたを高める教育体制が充実◎ ☆手厚い各種手当や引越し補助など新生活のスタートも応援します！ 【主な業務内容】 定員19名の事業所内保育施設において、子供たちのすこやかな成長を支え生活全般のお世話をすることを目的とします。早番や遅番などのシフトに沿って、0歳から2歳までの園児に対するおむつ替えや食事の介助、睡眠の管理を含む保育業務全般を担当していただきます。スマートフォンやパソコンを用いた簡単な操作による記録業務も

仕事内容サッカー中心の運動療育を行う施設です☆彡 スポーツを通して生活能力や社会性を育む、 活気あふれる明るい職場です◎ スポーツを楽しみながら考える力、 チームプレーから得られるコミュニケーション能力や仲間を思いやる気持ち、 1つのことを継続していく力、努力する精神力、自己肯定感、 そして、体力など子どもたちが成長するうえで必要な 「ココロ の体力」をスポーツ療育を通じて育んでいきます。 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ●子どもたちの練習や見守りのサポート ●支援内容の提案

勤務時間(学校日)13:00～19:00 (学校休校日)9:00～18:00 時間外勤務: 月平均20時間程度 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 月平均1～2時間 ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「できた！」を育む、温かい支援】 放課後等デイサービスとして、障がいを持つ子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供しています。一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかなサポートを大切にし、日常生活のスキルアップや社会性の向上を支援。子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を積み重ね、自信へと繋がるよう、スタッフ一同心を込めて寄り添っています。笑顔あふれる職場で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？ ー【あなたのペースで輝ける、働きやすい職場環境】 パート・アルバイトの保育士さんを募集しています。時給1,200円からスタートし、頑張りに応じ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1248(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責