ファミリーマート 店長 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)5:00-7:00 (2)7:00-10:00 (3)9:00-17:00 (4)22:00-翌5:00 ※週2日・1日2h～OK

仕事内容コンビニスタッフ 土日祝も入れる方のみ募集中(高校生不可) バイトをしたくても、初めてだと何かと心配事があると思いますが、ファミリーマートでアルバイトデビューしたスタッフがたくさんいます。 ファミリーマートには未経験の方にも分かりやすく段階的に仕事を学べる制度がありますので安心です。販売の仕事、接客スキルを自己学習もできますし、店長や先輩スタッフに確認しながら身につけていくこともできます。ファミマで頼もしく働いているスタッフも皆、はじめての時期があり、その経験があって、今の姿があります。優秀スタッフとして地区から表彰される方、周りのスタッフに頼りにされる方もいます。あなたもここではじめの一

勤務時間①5時～10時 ②15時～19時 ③15時～20時 ④16時～20時 ⑤17時～22時 ⑥18時～22時 ⑦18時～24時 ⑧19時～24時 ⑨20時～24時 ⑩0時～5時 ※週2日・1日3h～OK

仕事内容コンビニスタッフ あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に お客様に気持ちよく買物していただくためには、品揃えや清潔さはもちろん大事ですが、何よりもスタッフの明るい笑顔のあいさつが大切です。 初めは挨拶できなかったスタッフも、今ではお店の看板と言えるほど元気に挨拶しています。そのスタッフがシフトに入っていないと、お客さまから「今日はさんはいないの？」と聞かれるくらい人気があります。 お客さまに声をかけていただける、家族のようにかわいがっていただけるスタッフが私たちのお店の自慢です。お客さまを笑顔にするお手伝いをしてくれる方を募集しています。ぜひ一緒に楽しく働いてみませんか。 【仕事内

勤務時間(1)7:00-12:00 (2)12:00-17:00 (3)17:00-22:00 ※週2日・1日3h～OK

仕事内容コンビニスタッフ シフト要相談 短時間でも一度お電話ください 少しでも働きたい、けど雇ってくれる場所がない、 という方、まずは当店にお電話ください 当店では優しい主婦さん、学生アルバイト、Wワークの方まで様々な人が働いております。 まずは当店にお電話お待ちしております 【仕事内容】 コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 【給与】 [ 7:00-22:00 ] 時給1177円〜 時給1177円(研修中) ※研修期間(3日) 【勤務地】 大阪府藤井寺市 大阪府藤井寺市春日丘1丁目1番25号 【勤務期間】 長期勤務出来る方歓迎 土日祝のみ

勤務時間(1)6:00-22:00 (2)22:00-翌6:00 ※(1)週2日・1日3h～OK、(2)週1日・1日7h～OK

仕事内容コンビニスタッフ ２月５日新規オープン新規スタッフ募集 ２月５日 新規オープン新規スタッフ大募集 お客様に気持ちよく買物していただくためには、品揃えや清潔さはもちろん大事ですが、何よりもスタッフの明るい笑顔のあいさつが大切です。 初めは挨拶できなかったスタッフも、今ではお店の看板と言えるほど元気に挨拶しています。そのスタッフがシフトに入っていないと、お客さまから「今日はさんはいないの？」と聞かれるくらい人気があります。 お客さまに声をかけていただける、家族のようにかわいがっていただけるスタッフが私たちのお店の自慢です。お客さまを笑顔にするお手伝いをしてくれる方を募集しています。ぜひ一緒に

勤務時間7:00-17:00 21:00-24:00 上記内で1日3h～ 週1日～OK

仕事内容コンビニスタッフ 初心者歓迎 楽しい仲間と一緒に働きませんか？ 当店は主婦さん、学生アルバイトさん、ダブルワークの夜勤さん等様々な方が働いております。 お客様とのコミュニケーションを大事にしながら、売り場作りや発注等、みんなで協力しながら仕事しています。 やりがいのある仕事です 小山四丁目店で、一緒に楽しく働きませんか？ シフト週1～ 3h～OK お電話お待ちしてます 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 【給与】 [ 7:00-22:00 ] 時給1177円〜 【勤務地】 大阪府藤井寺市 大阪府

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎／店長候補として接客・販売・店舗運営を担当 ◆たこ焼・お好み焼・焼そば等の調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 ☆充実の研修制度☆ 最初の1～3ヶ月は調理や接客販売を中心に仕事の流れを覚えて頂き、 徐々に店舗運営もお願いします。 ▼ 店長へ昇格後は更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍してください。 店長昇格後もマネージャーや本部がフォローしますので安心です♪ <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン準備 ～昼ピーク～ 13：00 休憩 14：00 仕込み・

仕事内容私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！コーヒーが好き！接客が好き！そんなあなた、是非一

仕事内容■仕事内容 ミスタードーナツの店舗内にて 接客・ドーナツの販売 ドーナツの製造をお任せします！ 未経験の方でも丁寧に指導するので 安心してご応募ください♪ ■キャリアプラン 全くの未経験からでも 将来的に店長・マネジャーなどの キャリアアップが可能です。 最短で入社して半年～1年ほどで 店長にキャリアアップした実例もあります。 「店長になってみたい！」 そんなあなたにピッタリです♪ 今後、店舗を増やしていくので 将来の店長候補の育成に力を入れております！

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・スーパー（ロピア）にて、食品部門のチーフ候補として、売り場での接客や日配食品および加工食品の品出し/発注/期限 管理など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。

仕事内容焼肉・うどん店の店長候補募集（正社員） 名物「かすうどん」で話題！ テレビでも紹介された焼肉・うどん店「KASUYA」で、 将来の店長を目指しながら活躍しませんか？ お任せするのは、接客や調理といった現場業務に加え、 スタッフ育成や数値管理など、店舗運営全般。 お店づくりの中心メンバーとして、マネジメントにも携わっていただきます。 ＜仕事内容＞ ・ホールでの接客対応 ・調理および調理補助 ・スタッフの教育、育成 ・シフト作成および勤怠管理 ・食材の管理、受発注業務 ・売上管理、数値分析 ・目標達成に向けた施策の実行 ・会社方針や取り組みの現場への浸透 入社後は、先輩スタッフが丁寧にサポ

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容当社は、 「や台やグループ」という居酒屋チェーンを展開している会社です。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、大阪府内の店舗で店長候補を募集しています！ 店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベン

仕事内容店長候補として『情熱ホルモン』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社 入社6年目 前職は接客業でしたが調理の経験はなかったで

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容店長・副店長 店舗管理業務 レジの運用、安全衛生責任者、勤怠管理、ハラスメント対応、本部からの伝達役、オープンの際の店長としての挨拶、クレーム対応責任者、お客様の動員に対しての販促対応、労災対応/対策やカスタマーサービス研修 PA不足時には各部門からのヒアリングを実施の上取りまとめ人事に依頼（採用自体は各部門のチーフでPA採用）など。 1店舗あたり約200名が在籍しており、その管理監督業務をお任せします。 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある

仕事内容『じゃんぼ總本店』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：変更なし

勤務時間［1］9:00～14:00 ［2］14:00～17:00 ［3］17:00～21:30 ★上記シフトで、勤務日時応相談！ ★週2日～で日数相談OK ★ガッツリ働きたい人も大歓迎！ ★平日だけでもOK ★土日勤務できる方優遇 ★扶養の範囲内で働けます！

仕事内容◇高校生可◇扶養内勤務可◇ 「ごちそうさま」の声が嬉しい仕事！幅広い世代のスタッフが活躍中です！ ▼キッチン 調理・盛付と、 食器や調理器具の洗浄、厨房内の清掃に取り組みます。 メニューは、炒め物・揚げ物・煮物など家庭的なものばかり。 簡単なものからお任せしますので、 料理が「得意」でなくても大丈夫です。 ★お客様の顔が見えるオープンキッチンです ▼ホール 接客・レジでの会計と、店内の清掃に取り組みます。 セルフ式のお店ですので、接客はとてもシンプル。 お客様から質問などがあれば、対応する程度です。 ★高校生は主にホール業務をお任せします 提供するのは、心にも体にもやさしい家庭料理。 精

仕事内容＼飲食業界で働きたいけれど…。私たちは「けれど…」を無くします！／ ★業界トップクラスの好待遇！ ・未経験でも月給40万円～ ・賞与年2回＆業績給支給！ ・月7～9日以上の休み！ ・住宅／皆勤／家族などの手当も充実！ ・独立希望者には支援制度も！ 当社で働く社員には、仕事も自分も大事にしてほしい。 だから、頑張りはしっかり評価します！ 今回は、『じゃんぼ總本店』で、 店長候補としてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客